安永面试官你女朋友好看还是我好看？内附四大最全真实面试问题

　　听说一位CPA持证人去安永面试，在par面环节被问到：你女朋友好看还是我好看？他虽然被雷到了，但是急中生智，袒露心声：对不起，因为沉迷学习，这两年都是在财经网课中度过的，CPA证书就是我的女友……（险胜…）
　　求职四大竞争有多激烈，光凭小雇一张嘴说不清
　　我们用数据讲话↓↓↓
　　据说，每年想去四大的人可以用数以＂万＂来计
　　PwC在2016的全职秋招录取率低于5%
　　DTT全年收到的简历超过500,000封
　　KPMG仅实习生招聘就收到了27,000封简历
　　EY在简历筛选这一关要刷掉2/3的人
　　想要在求职大军中脱颖而出
　　除了过硬的自身背景实力
　　面试中的机智发挥也少不了
　　以下是小雇整理的四大真实面试问题
　　你敢来试试自己能否回答上吗？
　　普华永道
　　1. 说说你不得不纠正某人错误的一个情景。
　　2. 你认为这个工作包含什么内容？
　　3. 描述一个情景：你不得不在受到批评后改进某项工作。
　　4. 你读到过有关普华的什么新闻吗？
　　5. 描述一个你作为团队成员参与完成某项任务的情景。你在团队中扮演了什么角色？你具体做了什么事？
　　6. 描述一个你成功管理了某个项目的情景，比如课程作业或组织的某个活动。你克服了什么挑战？谁支持了你？结果如何？
　　7. 说说你最近读到的一条金融新闻。为什么你觉得它很有意思？
　　8. 举一个你没能完成某项任务的例子。
　　9. 举一个你建立起某种关系的例子。
　　10. 为什么选择来审计组？
　　11. 举一个你和某个不同风格的人一起工作的例子。这人跟你不同在哪些地方？
　　12. 举一个你说了不道德的话的例子。
　　13. 举一个你未能得到充分指导的情景。
　　14. 为什么来普华？
　　15. 举一个你克服冲突的例子。
　　16. 你对ACA考试有什么了解？
　　17. 举一个你和你圈子以外的人一起工作的例子。
　　18. 和你共事最大的困难是什么？
　　19. 举一个你解决了某个复杂问题的例子。
　　20. 描述一个你必须在短时间内完成多个不同项目的情景。
　　德勤
　　1. 描述一下在你特别为之感到自豪的一项工作中，你担任的角色。
　　2. 描述一个你同他人合作实现某个目标的情景。
　　3. 举一个你和某个难以相处的人打交道的情景。
　　4. 人们会用哪三个词来形容你？
　　5. 为什么来德勤？
　　6. 为什么来审计组？
　　7. 说说你参与过的一个长期项目。
　　8. 如果你想做会计，为什么还要去读大学学位？
　　9. 你有什么优点？
　　10. 描述你维护朋友、为朋友说话的一个场景。
　　11. 你会怎样推销自己？
　　12. 你还申请了其他哪些公司？
　　13. 描述一个你必须决定正确行动方式的情景。做出这个决定时你的思考过程是怎样的？
　　14. 你怎样竭力做到最好？
　　15. 说说你领导一个团队的情形。
　　16. 你能为德勤带来什么？
　　17. 你如何应对工作压力？
　　18. 说说你适应陌生环境的一个例子。
　　19. 为什么地上的坑是圆形的？
　　20. 我要用多少支铅笔才能填满这个房间？
　　毕马威
　　1. 毕马威和四大的其他三家有何不同之处？你为什么想来这里工作？
　　2. 内部审计师和外部审计师有何不同？
　　3. 你认为这份工作会具体包含哪些方面？
　　4. 说说你在规定时间内设法同时完成某个项目下多个任务的情形。
　　5. 说说你在某个沟通有问题的团队里工作的情形。你是如何帮助解决这些问题的？
　　6. 说说你应付一个很难搞的客户的情形。你是怎么做的？
　　7. 你的优缺点是什么？你还需要学什么？
　　8. 举一个你以书面形式有力地说服别人接受你观点的例子。
　　9. 说说你读到的有关毕马威的趣闻。
　　10. 举一个你周遭的情况发生了变化的情景。你是如何适应的？
　　11. 举一个你克服了挫折的例子。你是如何克服这个挫折的？
　　12. 谈一谈某家运营良好的公司。你认为它成功的最关键的三个因素是什么？
　　13. 谈谈某家经营状况不佳的公司。这家公司有什么问题？
　　14. 举一个你激励团队共同工作的情景。你具体是怎么做的？
　　15. 你最引以为傲的是什么？
　　16. 你认为毕马威当前有什么发展新业务的机会？
　　17. 你认为你申请的毕马威岗位将需要哪些技能？
　　18. 你有遇到过对工作感到厌烦的时候吗？你是怎么让这份工作变得更加有趣的？
　　19. 回想一个你以前曾遇到过的很有挑战性的情境，你是怎么评估当时的情形的？
　　20. 某公司想搬到海外，说说你认为这家公司将面临的问题。
　　安永
　　1. 你擅长什么？
　　2. 你最喜欢学什么？
　　3. 什么事让你无法集中精神、手忙脚乱？
　　4. 你是发起者还是终结者？
　　5. 你更偏好大格局还是小细节？
　　6. 描述你近期成功的一天。
　　7. 空闲时间你喜欢做什么？
　　8. 你什么时候最快乐？
　　9. 在什么情况下你觉得最能做自己？
　　10. 你觉得一天的时间够用吗？
　　11. 你用过不同的方法第二次做某件事吗？
　　12. 说说你的朋友。
　　13. 你朋友会用哪三个词来形容你？
　　14. 你最大的缺点是什么？
　　15. 你有过放弃某事的想法吗？
　　16. 你是否认为自己要成为专家才能领导一个团队？
　　17. 你会说自己做事井井有条吗？你朋友会这样说你吗？
　　18. 你喜欢努力工作吗？
　　19. 你为什么想做这份工作？
　　20. 举一个你要求承担更多责任的例子。
　　不是小雇说大话，过得了这些面试，四大buff加身，以后财会企业随你挑选啦~
　　薪资晋升有盼头，去四大
　　之前，网上流传出四大的一份薪资表单，从Year1到Year5，每一年每一所的薪资都列了出来，应届生第一年的平均起薪都在8000左右。
　　图片来源：网络
　　从表单上可以看出，四大的薪资也不算太高，但是对于零经验的应届生来说，算是一个中等偏上的水平了。
　　接着，我们看四大每年的涨薪幅度，相对同行业而言算是比较大了，尤其是在升职之后，涨薪幅度能达到30%。这不得不归功于四大完善稳定的晋升制度。
　　图片来源：网络
　　平台好，起点高，国际化视野，还有稳定的晋升机制，用三个字总结最为贴切——有盼头！
　　伴随着一年一小升，三年一大升的基本套路，四大里的一个Associate，十年时间，能够一跃成为年薪百万Manager。
　　跳槽镀金好机会，去四大
　　想要成为优秀的人，首先你要跟优秀的人为伍。
　　如果你想在会计师事务所中大展拳脚，那么披上四大的外衣，你的敲门砖就比别人硬。
　　很多公司愿意招收四大出来的员工，因为有很多公司与四大有对接，跳槽的前员工可以无缝对接，减少培训和磨合期的损失。
　　在四大待过的人都知道，四大把客观、独立、公正、严谨的职业精神作为个人和公司的立身之本。
　　就比如在德勤，每一个员工都把公司品牌和自己的职业声誉当作生命来珍惜，把客观、独立、公正、严谨的企业文化渗透于每一个业务细节，在财务审计和税务咨询等业务领域赢得政府部门和跨国公司的广泛信任。可以说，德勤的每一个员工就是德勤的品牌代言人。
　　如果你是HR，你会拒绝四大品牌代言人的求职者吗？
　　不得不沉迷学习，去四大
　　四大作为全球最牛的会计事务所，他们都青睐于什么样的人才呢？三个字——学习好！
　　不过每个公司还是有不一样的偏好的，比如DTT，比较偏好学习好的同学，在学校的学习成绩很重要。在正式招聘时，也比较看重学校的成绩。
　　EY最重视英语，他也是唯一一个不给英语没过六级的人任何机会的office。
　　PwC，听说比较看重目标学校，对名校好像有明显的倾向。
　　所以，你想去四大中的哪一家呢？（为了投＂四大＂之所好，小蛙已经沉迷于学习不能自拔......）
　　考证考证考证，去四大
　　啤酒、饮料、花生了解一下？
　　哦 不！
　　是CPA、ACCA、CMA、CFA
　　了解一下？
　　在四大，任何国家的CPA都可作为升职的必备条件，效力是等同的，而且是必考。
　　有人认为ACCA更有含金量，主要是一些外企比较看重。ACCA不是国内会计准则，ACCA可以作为拓宽眼界的途径，利用考试促进自己学习国际准则，也是一个很好的方式。在四大，多一个ACCA，你的机会可能就多一个。
　　CMA专注于管理会计的培养和发展，适合于不满足掌握传统财会技能的人，与CPA、ACCA不同的是，CMA不仅涉及到财会方面的知识，而且涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面。所以，你懂得。
　　如果要想往金融方向发展，考个CFA也行，这个是金融界的大证，全球都是认可的，要是能考出来这个，基本上就甩别人好几条街了，算是难考+烧钱的榜首。
　　所以，想进四大，是不需要太多理由的，一个就够了——因为四大牛！你能进，你更牛！
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