里弗斯彻底失信，快船从上到下存在问题，他是不是被冤枉的？

　　快船出局的时候，评论界的嘲讽铺天盖地，坐拥上届FMVP和上届双一阵的快船，为何在毫无征兆的情况下，崩溃了？
　　而且，快船的失利诞生在3-1领先的情况下，一步步眼看着掘金翻盘晋级，倒不是一上来就焦灼比分，场场遗憾落败，他们更像是树倒猢狲散，千里溃堤了。
　　快船被打散了，正好映衬出贾马尔-穆雷的疯狂，不再细数穆雷的骚操作，穆雷恰好成为卡、乔的镜子。
　　掘金后卫踩着快船上位，必将开创新的属于自己的明星时代，他的出现也恰好弥补了掘金缺乏一个直接攻击点的遗憾，而卡、乔两人，会因此失利，不得不面临彻头彻尾的改变。
　　最终，快船冗杂的内部问题，以里弗斯下课进入下一阶段。
　　里弗斯下课一事，对里弗斯本人来说，也相对不公平，但里弗斯确实有他未解决的事务，而且这种事务的存在产生了极端的不良后果。
　　里弗斯下课的过程是这样的：
　　NBA名记Ramona Shelburne和Ohm Youngmisuk联合报道，快船老板鲍尔默咨询了快船篮球事务运营总裁弗兰克、股东Dennis Wong以及球队顾问杰里-韦斯特的意见，之后也致电咨询了卡、乔的意见。
　　消息人士称，球员们告诉鲍尔默的任何事情，没有改变这位老板辞退里弗斯的想法。
　　也就是说，球队运营总裁、股东以及杰里-韦斯特与快船老板站在了一起，且与球员们站在了对立面，不支持里弗斯继续担任主教练。
　　鲍尔默并不完全相信里弗斯对下赛季的策略和方法，会比一个有新观点的新教练更好，而里弗斯也不认为教练和老板关系不稳会有利于执教，双方的关系自然就走到了尽头。
　　但这件事之后，帕金斯为里弗斯鸣不平，声称快船球员配不上里弗斯。
　　里弗斯本人也讲到了一个很关键的地方，即莱昂纳德和乔治，不怎么在更衣室发声。
　　这就是两人广被诟病的缺乏领导力的体现。
　　在更早的时候，小卡的授业恩师波波维奇早就指明，莱昂纳德是一个优质的攻防球员，绝不是一个好的领导，他未来可能成为一个好的领袖，但现在不是。
　　我们早已熟知，里弗斯不比波波维奇、菲尔-杰克逊等教练，拥有自己鲜明的战术风格，里弗斯更多在于激励队员们的精神，在抢七大战时，里弗斯还在说＂I trust you＂，并不是制定针对性很强的攻防策略。
　　里弗斯需要成熟的球员，起码需要在球队中存在一位成熟的领袖，他的意见是寻找一位成熟的控球后卫。
　　里弗斯符合我们大多数人的观点，快船的进攻最缺乏的就是梳理，无法令人接受的是，他同时过分使用了哈雷尔，快船高层认为哈雷尔只是在进攻端有持续性。
　　从比赛观感来看，哈雷尔进攻端的持续性也是需要条件的，他并不非在所有内线面前都可以保持侵略性，在高大和具备移动速度的中锋面前，哈雷尔只有抓空隙的机会，正常打无法保证效率。
　　况且，哈雷尔并不具备低位技术。
　　赛季初，他凭借激情在内线作业，横冲直撞，而随着赛季的深入，这样的球，变得越来越少了。一招鲜，不能吃遍天。
　　比赛焦灼时，快船竟多次直接将球交到哈雷尔手中，快船中锋无法做出低位的高效率得分，他毕竟不是奥尼尔。
　　里弗斯不能将这些人的状态问题，归结于园区内合练不够，毕竟他们是职业球员，不应该长时间处在混乱的进攻感觉上。
　　如果必须要将抢七的细节失败，归罪于球员，则必须细分到球员的技术不充分，以及球员的个性不足以攻坚等方面。巧合的是，这些方面，也恰好是主教练的责任和义务范围。
　　当一支球队运转十分流畅时，假设有一名球员或者几名球员明显发挥不好，人们绝不会怪罪教练失责，因为教练已经安排好了进攻层次和方式，投不进自然是球员的问题。
　　快船的问题则相反。
　　球队运转十分混乱，球员们的打法、位置、出手受到颠覆式影响，进而无法培养出好手感，只能以寥寥状态应付时间。
　　我们看到快船第四节追分时的狼狈样子，看到了莱昂纳德带球过半场之后，只经历一次传球，乔治或者哈雷尔即完成进攻的草率。
　　乔治的进攻，歪的离谱，哈雷尔内线的得分，像个小打小闹，莱昂纳德再也不能当遮羞布了。
　　所以，快船哪一环出了问题？
　　答案是，快船的每一环，都存在着最为致命的问题——教练、领袖、主力、角色球员，都是问题的核心，都可以被拿出来大书特书。
　　最后逻辑链建成了：
　　在全方位的、从上到下的弊病横行的球队，主教练首当其冲，对一切有不可推卸的责任。
　　他为何不协调好战术呢？为何不如卡莱尔一般以教练身份建立绝对领导权呢？为何不换下哈雷尔和乔治呢？
　　当快船老板问如此多＂为什么？＂时，里弗斯还能回答什么？他不冤！
　　快船老板倾向于选择没有执教经历的候选人，因为选择固有风格的教练没有任何意义，球队还是希望以教练的代价，尽可能的保留巨星，梳理好攻防层次。
　　如果不得行，那只能从球员下手。可能在不久的将来，快船也不得不对球员下手……