不能让基层人员流汗又流泪，保安公司开除安保人员行为不公平

　　2021年8月30日西安地铁3号线大雁塔站保安拖拽女乘客的事件，发表一下我的看法。西安地铁回应整个事件情况基本上是：17：38分，女性乘客与其他乘客发生口角，不断辱骂身边乘客，并与部分乘客发生肢体冲突，严重影响车厢内乘车秩序。列车安全员发现后进行劝阻，多次劝离后未果。17：45列车到达大雁塔站后，安保人员与热心乘客一起将该女乘客带离车厢。网络上视频显示女乘客其实是被拖离车厢。后车站工作人员报警协助处理。保安他的做法是没错，我为他点赞。西安地铁方的做法让人寒心，直接把干活做事的人开除了事。地铁安保他这么做和获利方是广大乘客。直接获利方是西安地铁公司和第三方安保公司，然而因为该事件受到舆论关注，保安公司就丢锅安保人员。
　　不管怎么说，保安维护乘车秩序是其工作内容的一部分，也是在行使他的工作职责，不要和我什么保安没有司法权什么的，这些都是马后炮。马后炮威力大，那是事后诸葛亮。即使是法律也不能公平公正的解决很多事情的，很多时候是好人吃亏，坏人得利，甚至滋长了坏人的气焰。如果打110，警察未必会来了，即使来了也很不情愿，大概率是会把报警方训斥一顿，做个笔录走人。如果你指望警察来完美的解决当时地铁上的突发事情大概率是指望不上的，现实场景就是这样。法律不是万能的，还要考虑社会文化和人之常情。
　　保安公司开除保安的行为让人寒心。保安处理这件事情，是为了维护西安地铁公司或者第三方保安公司的利益。如果这么简单的开除保安，那以后地铁上有事情，保安都睁一眼闭一眼，大事化小，小事化了，多一事不如少一事，公共安保工作就得不到落实。
　　此次事件错在女方，那位女乘客，应该教育一下，教育一下其在公共场合应该遵守秩序和纪律。公共场合有别于私人场合，在你没有足够强大以前还是低调一点。如果侵犯了他人权益，别人肯定会提出抗议，引发矛盾。生活中有些女生过于强势，过于放纵和享受，以为自己是公主，高人一等。公共场合无理取闹，容易演变成公共安全危机事件。阻拦火车正常发车，仅仅因为她爱人没上车。重庆长江二桥公交车坠河事件，女错过站，辱骂攻击司机，导致司机反击，对车辆行车判断错误全车人坠河的恶性事件。俗话说，妻贤夫祸少，生活中有许多因为妻子强势坑了老公和全家的，如埠蚌的徽州宴事件，重庆帽子姐耳光事件。像杭州蓝色钱江纵火案事件，公检法经过调查证明林生斌是清白的，可很多女生就是不买账，情绪性发泄，坚持给林生斌贴标签扣帽子。当前中国社会环境下，有些女生需要反思一下自己的思想和行为。
　　不要和我强调女生当时衣遮体，现在有些女生夏天穿着很暴露和清凉，作为女生她完全应该和有能力为自己的着装的及可能发生的后果负责？这女乘客明显没有遵守公共场合秩序。
　　在这次事件中，如果安保小哥平时是个本份的人，我站安保小哥这边。如果他是那种工作特积极卖力，巧言利色，努力往上爬上的那种，那我表示遗憾，但是他没有原则性错，只是需要注意下处理方法。在低层社会生活中，会碰到一种人，工作异于平常人的认真积极较真，经常给领导打报告偷同事视频的人。这种人他并不是真的热爱和敬业工作，他是以为工作为幌子，假装和表演，营造他工作很努力认真的假像，从某种角度来说是在做恶，见了穷人就放枪，见了富人就放枪。他（她）们是在维护强势利益的那边，欺负和损害了弱势群体的利益，特别没有人情味。同时通过这种卖力的表现损人利己，努力往上爬。把手中的一点点权利发挥到极致，拿鸡毛当令牌。这种人让人如梗在喉，一旦上位就是小人得势。这种人比阎王爷的小鬼难緾。以人为本，坚持原则，和谐相处。
　　根据责权利对应原则，这次事件的主要责任人管理方的相关的领导，安保人员负次要责任。在现实生活中，底层员工干活，出了事情，往往员工担责，从班组到中层到高层，级别越高，越是把责任推御的一干二净。有利益的时候就倒了个，到底层往往没有任何奖励和好处。员工干苦活累活，员工干活越多，出错的机率就越大，被处罚的可能性也就越大。这样就助长了员工就少干活少出错，出工不出力，推三阻四，应付了事的不良风气。所以西安地铁的安保师傅能够果断出手，其行为本身是值的表扬的，至少他开始也是双方沟通协商无果之后才动手的。