全国唯一区（县市）！北仑区荣获2020年度最佳促进就业城市奖

　　11月27日，在由北京大学社会调查研究中心联合智联招聘举行的2020年中国年度最佳雇主颁奖盛典上，北仑区荣获＂2020年度最佳促进就业城市奖＂，成为全国唯一获此殊荣的区(县市）。本次奖项由人才生态构建者智联招聘发起，由哈佛商业评论、北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院以及中国劳动经济学会作为联合评选机构，并得到了联合国妇女署、世界卫生组织的国际支持，旨在表彰多年来表现优异、在对抗疫情中做出突出贡献且为职场人提供更多、更好就业机会的城市。
　　高人才引进率、低人才流失率，离不开高质量的政策吸引以及城市本身的基础和魅力。北仑区全力实施＂双城＂战略，推进＂三个北仑＂建设，扎实做好＂六稳＂工作、全面落实＂六保＂任务，深入开展以高校毕业生为重点群体的服务工作，积极搭建高质量就业平台，探索引才聚才新模式，在人才竞争中成绩亮眼。
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　　搭建＂平台+＂渠道，畅通立体式引才网络。我区始终坚持就业优先战略，积极转换求职方式破解用工难题，全方位开展常态化就业服务。截止目前，共举办线上对接会、线下招聘会、直播招聘会、＂十城百校＂全国对接会等活动60场，参与企业1240余家，覆盖高校240余所，参与人群超150余万人次，实现就业1.5万余人，夯实了我区的就业基本盘。
　　打造＂城市+＂站点，构建人才＂卫星城＂。在传统人才资源密集型的大型中心城市对接基础上，我区创新引才策略，优化引才线路，实施＂错位引才＂方针，加大周边中小＂卫星＂城市人才资源开发力度，充分挖掘人才资源，释放就业潜力。已成功构建＂西安+汉中、宝鸡＂、＂哈尔滨+大庆、齐齐哈尔、牡丹江＂、＂合肥+蚌埠、芜湖、滁州＂、＂南昌+赣州、九江＂、＂长春+吉林＂五大人才＂卫星城＂片区，并与高校就校地人才引进、校企人才联合培养、科技项目攻关等方面达成多项合作意向，形成＂一主多副＂引才格局，为我区＂青年北仑＂建设提供稳定的人才输出。截止目前，新增对接＂卫星城＂高校14所，签署合作协议8份，建立引才合作基地5个，引进人才1500余人。
　　北仑中心城区
　　推广＂基地+＂模式，推进＂实习+就业＂引才模式。我区以区域特色为依据，以智能装备制造为主提前做好人才储备工作，对企业进行基地孵化，共同制定实习计划，创新实习制度，加强实习生关爱，鼓励企业创造实习＂软环境＂。截止目前，共建立区级基地130家，市级实习（示范）基地25家，省级高校毕业生就业见习示范基地2家。每年接收实习大学生1500人，实习后留用率达80%，有效缓解企业用人矛盾突出问题。
　　（北仑发布综合编辑，资料来源：北仑区人社局)