这么多年来,男足一直是保持从俱乐部抽调人选来补充人力而错过了国内众多人才加入的机会。 男足虽然这些年也在改革,连续几次降薪,但成绩却越来越差,人员没有变化,可想而知一些球员对降薪是存在抵触情绪的,某些球员在球场上毫无斗志,出工不出力的行为惹众怒。对于普通百姓而言,一些球员薪资几百万,上千万,不需要努力也能获得高薪资的情况反而阻挡球员的发展,而且高薪并没有起到激励的作用。为什么会这样? 改如何解决这个瓶颈?男足竞聘上岗才是最佳选择,打破现有规则,让普通民众有机会参与进来,从而举国选拔出认可薪资,能力出群的优秀运动员。就像一些打工人或卖菜地摊等深爱足球的业余强者能够有机会参加,可以从体能、技巧、勤奋等方面来考核。这样可以让更多优秀潜在人员参与,即使临时组建的队伍,但也能保证每个人都是充满斗志的勇猛之士。足球才有未来,若一直都是保持固步自封,男足未来仍然令人非常担忧。 举国选拔机智才是男足未来希望,也能发现更强更有拼劲的人才加入国家队。