功勋落幕实习生转正拜仁即将开启狮王新时代

　　拜仁俱乐部官宣，传奇巨星鲁梅尼格将在6月30日辞去董事会主席的职务。接替他的将是另外一位传奇——卡恩，一位已经在鲁梅尼格身边观察学习了1年半的＂实习生＂。
　　＂从战略角度，这是最合理、最符合逻辑的时机。一个赛季已经结束了，在新赛季，新的教练团队将带领拜仁继续前进。作为新任CEO，奥利弗·卡恩可以从赛季一开始就接手工作。这不仅在人事方面意义重大，也关乎俱乐部的未来。＂鲁梅尼格在接受采访时说道。虽然与俱乐部的合约要到今年年底才结束，但该来的迟早要来，该走的早晚要走，更何况身为＂实习董事＂的卡恩，已经经受了足够的历练。对拜仁来说，鲁梅尼格的离开，意味着拜仁已经无法遏制地开启新篇章。
　　差不多一周前，拜仁迎来了与奥格斯堡的联赛收官战。比赛最大的意义就是几位功臣的＂告别战＂——阿拉巴、博阿滕和哈维·马丁内斯，同时还有＂6冠教头＂弗里克，当然也不能忽视了助教格尔兰和克洛泽。
　　昨天，阿拉巴与皇马签下了一份为期四年的合约；博阿滕自然不会缺少买家，最近传言较多的是罗马和摩纳哥；哈维·马丁内斯大概率会回到西甲，毕尔巴鄂对他的兴趣尽人皆知，但还缺少实质性报价。虽然此前德国媒体一直认为克洛泽会与弗里克在德国国家队重逢，但几天前＂K神＂明确否认了这一猜测，同时拒绝了所有邀约。与这些告别几乎同步进行的，是拜仁新帅的选聘工作。
　　纳格尔斯曼成为那个众望所归的人，不过据德国媒体透露，不管是名誉主席赫内斯还是依然在任的鲁梅尼格，都没有负责此次新帅的任命工作，在俱乐部过去的42年里这还是第一次，与纳格尔斯曼接触最为频繁的是即将走上前台的卡恩。从去年1月1日进入管理层，卡恩就在各个部门观摩，深入了解俱乐部的整体运作。这期间，他已经开始参与到球员续约及转会等重要决策中。去年4月卡恩与萨利哈米季奇共同完成了穆勒的续约，那是他在俱乐部内部地位上升的重要标志。
　　离开球场后的卡恩，在德国电视二台做了长达12年的电视解说嘉宾，因为颇具德国色彩的严肃和不讲情面，同时又具备独到的专业性，让他成为球迷喜闻乐见的一员。球员时代的队长角色，在一定程度上造就了他独立的性格以及具有煽动力的口才，再加上之前每年几乎都有20次左右的演讲，都在潜移默化中塑造了卡恩领导和鼓舞团队的能力。
　　进入拜仁的第一个月，正好赶上球队的卡塔尔冬训，当时卡恩特意飞赴集训地，只为了与球员正式见面并进行了1次简短的讲话。不过，在那期间他拒绝了媒体单独采访的要求。对外屏蔽对内沟通，这是初来乍到的卡恩让海纳、鲁梅尼格和赫内斯都非常满意的地方。＂拜仁的球员需要很高的技术能力，但对胜利的渴求、谦逊和纪律方面，也要保持在一个高标准上＂，卡恩的＂就职演说＂中，特意提及球员的精神属性，这恰恰是＂狮王＂最令人称道的地方。
　　事实上，从那时起鲁梅尼格就在刻意让卡恩介入一些主力球员的约谈中。比如面见穆勒和诺伊尔的经纪人时，鲁梅尼格都会带上卡恩，亲历每个环节参与学习是一方面，更重要的是卡恩的威信及说服力有效地填补了谈判团队的空白。据说在去年年初与诺伊尔的谈判中，后者曾希望获得一份5年的长约，约满时他就是一位39岁的球员。巧合的是，卡恩也是踢到了39岁，而他与拜仁的最后签署的是一份3年之约。在卡恩看来，诺伊尔与当时的自己最大的区别在于国家队层面。那时的卡恩已经从国家队退出，而现在的诺伊尔显然还不行。5年合约对诺伊尔而言有些太长了。最后的结果众所周知，诺伊尔与拜仁签署了一份3年的新约。
　　身为未来俱乐部发展的主导者，球员合约仅仅是细节工作，很多人会忽视的是，卡恩为今后的拜仁设计了名为＂FC BAYERN AHEAD＂的战略发展图景。在接受媒体采访时，卡恩自述这个计划包含数字化、技术化，甚至是环保意识，最主要的目的是应对年轻球迷可能发生的变化，以及拓展出新的生存空间。不能否认的是，再美妙的图景也先要经受疫情的考验。毕竟，鲁梅尼格与卡恩都曾表示，疫情对俱乐部真正的影响从下赛季才会显现。