国内最懂足球的人是谁？如果让他出任足协领导，会怎么样？

　　国内最懂足球的人非徐根宝莫属，计划经济时代的国足队员，那时的球员都是通过从学校足球尖子生选拔，才能进入市业余体校学习。徐根宝七八十年代的国脚，退役后国家体育训练局的教练，带过国奥队，带过国家队，职业联赛初期分别执教上海申花，大连万达都夺得过职业联赛的冠军，他桃李滿天下。如今不少中超、中甲的教练员，行政管理人员，总经理，甚至中国足协领导班子里都有他的学生，人们常谈论的中国职业联赛以来，中国足坛的五虎上将，都是他的学生，人缘之广圈里没有那个比得，尽管徐根宝如今已七十多岁，但精力依然过人上海足球训练基地一把手，如今称得上国足的摇篮，由他出任中国足协主席，懂行，属下几乎都是子弟兵，领军、那有不赢之理。
　　首先要说明:中国足球的症结不在谁任足协领导，也不在谁当主教练。
　　什么是懂足球？光靠懂技术就能让中国足球打翻身仗吗？绝对不能！
　　其实提高中国男足的成绩非常简单:只需降薪即可。
　　我不懂足球，但如果把男足的管理权交给我，五年我可以让中国足球成为亚洲强队；十年可以成为世界强队。前提是按我的方法选拔、使用队员。
　　我的设想是:队员年薪不超过十万，每打赢一场亚洲杯这样级别的比赛奖五万，赢一场世界杯奖十万。半决赛、决赛奖金再适当提高。
　　这样，那些原来到国家队混日子就可以捞大钱公子哥就会望而却步，而那些真心热爱足球并且有能力的队员就有了进入国家队的机会。
　　中国懂球的太多了！作为退役职业球员那个不懂球？如高洪波，肇俊哲，张效瑞等。但如果做为足协领导，就要具备一下几个条件
　　一，具有完善的专业知识和足球发展高远的预见性！一句话工作要有魄力！
　　二，具有深厚的人脉关系，不但在足坛有威信力，在体育体系内也有很高的威信！
　　三，具有丰富的严格的专业管理经验和水平！
　　四，具有公正，公平，无私的职业精神，拒腐蚀，永不沾！对上坚持原则，不丧失选择，对下不傲气，平易近人！
　　具备最基本的这几点的，国内董球人氏，可能还没有！
　　每个行业多是专业人干专业事，隔行如隔山。中国足球最需要的是体制和足球文化的转变。踏踏实实好好青训，踏踏实实经营联赛，只有基础打牢了，自然而然就会出成绩了。不要踢好一场球就捧上天，没踢好就贬低得一文不值。遵循发展规律，一步一脚印，走出去，放低心态，撸起袖子加油干。
　　囯内最懂足球的人是谁？恐怕是各有各的看法，各有各的眼光。
　　我想，凡是喜欢看足球赛事的人，都懂足球。有什么复杂，有什么深奥的？很简单，就是把球踢进对方门框而已，那么大一个门框，为什么就不能进？
　　既然不能进，那就是球员的问题了。就得努力，就得心无旁念，开动脑子想办法，要怎么样才能做到把球送进对方球门。
　　那怕你用刁钻古怪的办法，用阴险狡猾的手段，达到目的，你在场上就是英雄，就是令人沸腾、羡慕的对象。
　　如此，做这样队员的领导，诸如足协领导，就很懂足球了？我想，也不一定。
　　都说球场如战场，那就来说说战场上的事。汉高祖刘邦，可说是对战场上的事情一窍不通，即使懂也不外是那么的一丁点儿，却成功建立起来了自己的大汉皇朝。
　　而楚霸王项羽，对战场上的战事了如指掌，亲自披掛上阵，威风凛凛，八面荣光。但最后却落得个自刎乌江。有意思吧！
　　由此看来，胜败之间还不一定就是在战场上。球场也如此。在某种程度上来说，场上的胜负也可能其实在场下就已经决定了，场上只是走走过场而己。
　　所以，胜负的天平在场上也在场下。懂与不懂，都是相对的。懂者，会赢也会输；不懂者，也会赢也会输。当然，实不知国内最懂的人是谁？但是，不管懂与不懂，能令三军上前，将士效命，上下一心者，这就是＂懂。＂反之，则不懂。
　　如果用这样＂懂＂的人出任领导，球队应该是会向前大步迈进的。
　　国内懂足球的人肯定不少，不用＂最＂字为好。懂足球与热爱足球事业是两码事，难以混搭一谈。
　　足球领导应有一定担当和沟通人力的人，并具备荣辱不惊的领导气质，不是每个懂足球的人所具备的，不能硬往上面回答和设想。
　　懂足球是个专业水平的评估，足协领导是个驾驭能力的职业，一个方向两个层面的不同处和着眼点。
　　作为足协领导，懂足球是他的必备条件，但不是他的全部。
　　作为懂足球的人，术有专攻，允许有当足协领导的想法，但不是人人可以当足协领导的。
　　懂足球的人不仅仅包括运动员，教练员，还包括一切从事足球工作，和热爱足球运动的人们。
　　结语：足协领导必须懂足球，懂足球的人不等于可以担当足协领导。故此答很难圆满，否则是一厢情愿的信马走笔绿茵场。
　　我身为一个80后所知道了解的足球人不算多，说一说我自己知道的吧！
　　我自己觉得国内懂足球的人而且出任足协领导后还要做的好的人？在我知道与了解的人中只有徐根宝比较合适，我是从三个方面解释为什么徐指导可以胜任。
　　第一，他从事足球行业的年头，他曾经是国家队队员，也担任过国家队、俱乐部队的主教练。
　　第二，他搞过俱乐部并且成功。搞过俱乐部代表什么代表他管理球员、俱乐部其他员工的日常能力，就像一个成功的企业老板一样！
　　第三，他一直搞青训，到今天为止根宝足球基地还有不断的孩子再训练学习。之前培养了很多现在活跃在国家队、国内顶级俱乐部的骨干球员，还有唯一一个可以留洋五大联赛的武磊！
　　所以他如果早20年可以成为足协的领导我相信中国足球会比现在好。因为他太知道中国足球怎样发展才是好的路径，但是他唯一欠缺的就是时间，一个80来岁的老人已经不能苛求他再做更多的事了，希望有人能传承他的经验
　　姚明是个善于学习，情商颇高且性格坚定的人。像他这样的人，在体育界非常少。在足球圈就更少了！
　　善于学习的人有几个像高洪波、李铁、李霄鹏
　　在这方面高洪波应该是天份最高的。无论是学习能力还是转化能力都已经得到实际检验。但高指导的性格相较二李要略逊一筹。
　　李霄鹏是三人中公认情商最高的，也曾力压外教，蝉联过两届联赛最佳教练员。但他的缺点也同样来自优点。他对来自上级的压力，保持己见的能力存疑。
　　综合上述李铁的单项能力不突出，但胜在平均。没有明显的短板。就通过世界杯预选赛看看他的抗压能力吧。
　　懂不懂不可怕！选谁都选老教练老球员，有征战经验的，有的时候年轻化不是哪个领域都可以的。再有就是关键选出来的不懂球怎么办？会耽误一代球员的成长包括教练的热情，其他什么协不是明摆着吗？最可怕的还是体制问题，什么都好运行机制不灵也不行，容易脱节，容易制约发展，形成打压态势，就没什么意义了。中国足协不断臂自省、不改革开放就迎不来中国足球的春天。要想做好自己的职业联赛第一要从球员基础开始抓起，制定目标、挖掘人才、激励球员，为国争光，不合格的消极怠工的要淘汰，能展现自己扎实功底技术的要留下来。第二球队组建要由专业有资历的教练带队，球员选拔时不听任何人指导发话或幕后操纵，包括中国足协官员，给教练员流出一个发展潜力的空间，战术、技巧运用、球员之间的磨合由教练说了算，这就叫根基要抓牢。第三是要建立裁判员也考核办法，把那些想吹不乱吹的人纳入裁判队伍，定期开展专业理论执法知识测评，不合格的降级降薪，采取激烈竞争、考核机制消除裁判员吃拿卡要现象。第四是足协建立严格的球员、裁判员、球队准入门槛，建立健全完善考核评比奖励机制，调动各球队、球员的比赛积极性、实战性、观赏性，中国足协关注的重点是足球发展长远化，不是关心现在挣多少钱的问题，这只能是后话。有勇敢拼搏配合有佳的球员、有足智多谋的教练带队、有执法必严的裁判监督、更有中国足协的激烈机制，这样一来肯定中国足球回向良好的运行模式过度，这样才能形成一整套、完善的、行之有效的中超运行机制，来推动中国足球冲出亚洲走向世界。说的对不对各位老球迷们指导一下！
　　我选孙继海吧，在英超曼城踢了8年，经验丰富，在国内外很有威望，在国外踢球的时候，几乎每场都在23人名单里，绝对的核心人物，在队内训练非常刻苦，从不缺席，非常自律。记得退役后，大概在15年的时候去英超曼城参加活动，一进球场全场万人起立高呼，鼓掌欢迎啊，不信你看看中国有几个这样的球员啊！另外我再推荐一个副手，就是曾经在德甲慕尼黑1860踢前锋的邵佳一，技术娴熟，是队内的绝对主力，在德国 也踢了很多年，虽然年轻，但是非常敬业，一身抱负没有得到施展！个人观点，仅供参考