一个饭馆,高薪请了一个洋厨子,饭馆经理说:"这个厨子好,做饭贼香,餐厅能进米其林。" 后来,关键一顿饭搞砸了,当天晚上餐厅把厨子开了,哦,不对,是厨子自惭形秽,自己主动辞职,扛下了所有。餐厅说:"都是这洋厨子的问题,我们给了他最好的食材,最好的环境,但他不会做,都是他能力不行!" 这个时候,餐厅经理怎么不说,知人善任,统筹管理应该是自己的责任,自己聘用了不合适的厨子,给了厨子做不好的食材,自己有没有问题? 北京首钢的问题,雅尼斯是一个最直接的表象。 昨天咱们说了,面对吉林不用双塔,不打内线,没把自己的阵容优势发挥出来,的确是雅尼斯赛前比赛策略制定上的问题,另外,雅尼斯对外援的使用方式也值得商榷。雅尼斯当然不是完美的,论性格他固执执拗,论能力他欧洲三流,论临场他应变不快,论薪资他性价比低。 但是,雅尼斯在北京首钢2017年重建的前后,的确帮助过首钢,的确给首钢确立了防守为主的整体打法。这是首钢平稳度过过渡期的关键。防守为主的整体打法体系,是之前闵鹿蕾指导就一直在给球队打造的体系,雅尼斯来了之后,在面对没有强力外援的情况下,在首钢原有的体系上加以改进,让球队保持了一定的竞争力,那段时间他的执教能力是大家所认可的。 那现在雅尼斯的能力就不行了? 雅尼斯并不是问题的根本,问题的根本在于俱乐部的决策层做出的一个个决定。 第一,雅尼斯是谁选的?雅尼斯是当年秦晓雯引进中国来当中国男篮助教的,也是她来到首钢掌权后,把他带到了首钢,顶替了闵鹿蕾。可以说他是秦总最熟悉的教练员了,那么原本应该非常默契的配合,为什么会在现在出现这样的局面,为什么给了最好的阵容,却打不出最好的成绩,这其间管理层和教练组之间有没有什么问题? 上赛季雅尼斯第一次离开的时候,我就说过雅尼斯并不是最适合首钢的教练,最适合首钢的教练,首先是闵指导,其次是张云松,然后是解立彬,外教在CBA更适合做助理教练,而不是主教练。 第二,选外援为什么一直看走眼?其实雅尼斯最大的难题,还是手里没有合适的人。俱乐部外援的选择一直走眼,也是令人非常不解的地方。阿隆·杰克逊、林书豪和吉布森都不是首钢,也不是目前CBA最需要的外援。杰克逊偏组织,缺少一锤定音的能力,林书豪身体状态和NBA巅峰期有落差,打CBA没有明显优势。而吉布森这种个人得分型的外援,一直都不是北京首钢所需要的,自从丹特·琼斯之后,北京首钢几乎就没有选过这种个人刷分型的外援,他和球队的立足防守的整体打法是不兼容的。而且吉布森从未在CBA季后赛证明过自己,即便在广厦和首钢这样的季后赛球队。 麦克雷来到首钢的时候,身体状况不佳。巴里·布朗因为跟球队缺少磨合,根本没有在季后赛获得出场的机会,只能坐在秦晓雯身边看球。只有汉密尔顿是最均衡的,但他上限有限,很难像小外援那样,把球队的进攻扛在自己的肩上。 总结一下,这几年北京首钢的外援,就是人没少请,钱没少花,事儿没办成。 就这5年首钢在这些外援身上花的钱,估计够吉林队和琼斯签30年合同,甚至还不止。这么多钱,打了水漂,俱乐部管理层一直不能按照篮球规律办事,一直不能根据北京首钢的实际需求找外援,到底是因为不懂,还是因为什么其他原因,我们并不知道。 第三,后备力量培养到底有多少人才?很多人在感慨说,晓川、朱西和方硕,这些当年四年三冠的功臣年纪大了,为什么不多用年轻人。要知道,雅尼斯是外教,他要做的就是当一天和尚撞一天钟,他只用最好用的,为什么要培养年轻人,难道他一个洋打工,要在首钢干一辈子吗? 另外,首钢到底有多少可用之才,雏鹰计划送了很多孩子去美国,花了很多钱,最后大家叫得上名的,只有曾凡博一个,而小曾今年还没有代表球队出战。俱乐部有没有具体统计,雏鹰计划送出去多少人,回来多少人,多少人在青年队效力,又有多少能够进入一队,投入产出比是多少?对于首钢的后备力量,目前看起来并不乐观,起码可能不如广东、深圳、浙江、广厦这些球队那么乐观。 第四,金元战略是不是需要调整?之前说过好多次,首钢俱乐部这五年来运作的唯一亮点就是引进了李慕豪、范子铭、雷蒙和田宇翔,但只靠花钱买人,能不能帮首钢取得成功,这是一个值得探讨的问题。之前我们说引援难,是因为闵指导的时期,俱乐部没有现在管理层的花钱力度,如果放到当年,有这样的财权,引进中锋不是梦。 当年闵指导和球员谈加盟,基本上都是让球员自己解决和前东家的关系归属问题,解决明白了,首钢接收。即便当年买断孙悦、张松涛等奥神球员,也是在第一年球队夺冠之后,俱乐部才下了决心买人,是先看到了效果,才花了钱。但现在首钢都是直接花动辄大几千万买人,这样的力度,其实不可同日而语。那未来我们还要不要这么花钱,还是专注于现有阵容和培养自己的年轻人,在这个赛季结束后,是不是要重新考虑一下。 第五,不能正视历史,怎能继续前行?3月30日,首钢历史首次夺冠十周年的时候,媒体和球迷都在说相关的内容,俱乐部只字未提,只发了一些330球迷节的内容,那么330球迷节是怎么来的?为什么俱乐部不敢提那段曾经辉煌的历史,为什么就不能提马布里这三个字,真的令人不解。如果一个俱乐部,都不敢面对曾经功臣,不敢提到过去,这样的胸怀和格局,真的能够成功吗?这是一支四年三冠的球队,应该有的格局么? 第六,首钢队的气质为什么变了?这个赛季,很多人都觉得首钢的气质变了,之前顽强的感觉没有了。原来落后15分,都觉得肯定没问题,现在落后5分,就觉得很难追回来了。而且常规赛最后,故意输给山东和新疆这两个老对手的比赛,真的让很多球迷不满意,当年的首钢会这样做吗?看看广东和辽宁最后的比赛状态,再看看首钢的,球迷们难免感到落差。这样球队气质变化的问题,究竟是因为主教练性格导致的,还是有什么其他原因,俱乐部管理层有注意到吗? 所以,这五年间的每一个决定,每一个问题,都为如今首钢的失败埋下了伏笔,这样的结果真的不禁让人们质疑,俱乐部管理层真的职业吗?真的专业吗?现在首钢的问题,是雅尼斯一个人下课就能解决的吗?现在的管理层,还想争冠吗?还能争冠吗? 四年三冠的闵指导多一年机会俱乐部都没给,现在这套班子五年了,时间也不短了,钱没少花,成绩没见着,未来也没见着,差不多也该挪两步了。 餐厅厨子辞职了,经理是不是也该换一下了?