中国男子足球有救了,是谁这么牛?
中国男足多年的职业化,水平从过去的亚洲前列轮为现在的二、三流球队,不能不说是一种悲哀。是否因为职业化导致男足水平下降?答案显然是否定的,男足水平下降原因有N多种,如足协的管理层问题、后备力量严重不足、注册球员数量少得可怜等等等等……
在这里,别的不论,我只说一个我认为非常关键非常重要的问题:那就是职业联赛的规则制度中关于球员的问题,分两种情况:
一、必须对外籍球员上场严格限制,君不见中超球赛几乎都是外援(特别是前锋)在进行表演,中国职业联赛之初,没几个外援,那时中国的足球在亚洲还基本算得上一流水平。随着时间的推移,外援人数逐年增加,中国的足球退步到了亚洲二流。到现在中超球队哪个不是三、五个外援,可中国足球的水平已经轮为亚洲三流。二流水平时,虽然没进世界杯但亚洲区十强赛尚可争一争,现在三流水平亚洲区进二十强都免为其难。再增加外援名额的话,中国足球将会再后退到亚洲四流五流水平。这难道是我们希望看到的中国足球水平?如果为了好看、火爆就多增加外援,那干脆将来中国足球联赛上全引进如C罗、梅西、内马尔等大牌球星得了,那时中国将会是世界足球的中心那且不更好。实际上,场上外援太多,严重抑制了本土球员的发攫发展,久而久之,中国还出得了高水平的球员吗?事实上,这么多年来外援对中国职业联赛场上位置的霸占,抑制中国本土球员发展发挥的事实早已显现,近几届的世界杯国足的表现一次比一次糟糕就是力证,虽说场上球员表现差是不争的事实,但其实质在于中国已经找不出比他们表现的更好的球员了,于是,国足失败便是注定的。因此,我认为中国的职业联赛应对每支球队场上外援限制为最多一人。如果不但不加限制反而还要增加外援的话,那么大家就坐等十年八年后中国足球轮为亚洲四流五流水平吧!
二、对本土球员实行"个人降级制",这是解决限制外援上场人数后对本土球员懒散、不努力上进的一个重要举措。"个人降级制"应该成为职业联赛的一个制度或者说一个重要工作内容,凡在联赛中上场时间达到一定数值(如平均每场球赛上场时间达50分钟)的球员如果表现不好(设定一个分值),到下一赛季必须降级,中超的降为中甲(或中乙或业余,视分值情况而定),表现好的球员才可保留本级。降级后的球员在下一级别的整个赛季中如表现不好(同理,如分值达不到要求的)按"个人降级制"规定再降级;如表现好达到分值要求的方能保留本级或升级,比如某球员上季分值不够被降到了本季中乙,如本季表现好分值达到要求即可保留在中乙,如有中超或中甲的球队看上了他,规则应允许他可以进中超、中甲。如他表现不好被降级,规则应规定任何中超、中甲、中乙的球队都不能签约吸收他入队,他只能降到中丙(业余)等更低级别的球队。
实行"个人降级制"后中国的足球水平一定能逐年上个新台阶,国足进入亚洲一流水平冲击世界杯应该没问题,但要想有更好的发展,足球后备力量不足的问题没解决前恐怕很难,此为另一话题,在此不论。
"个人降级制"有许多重要作用:
一.能使上场球员努力进取,抑制懒散,至少在他大多数时间(至少十场球里有七、八场)里是这样。如果你场上懒散,水平发挥欠佳,相应的技术表现分值就得不到,一场、两场还不打紧,如果大多数时间都这样,那么下赛季只能降级,降级意味着一是荣誉受损、二是收入下降;
二.积极训练,提高技能。要想不被降级,必须要表现好,分值达到要求,要想分值达到要求,技术水平稳定发挥是一个必备条件,但你不积极训练,努力提高技能,又怎么能稳定发挥充分保证你的分值呢?
三.可以给积极上进的年轻球员提供更多表现的空间。被降级的球员把位置腾出来了,那些新升级的球员、那些曾经的"板凳球员"就可以充分的展现自己的才能,这里面可能就有可堪重用的人才;
四.形成优胜劣汰,努力拼搏的氛围,实行"个人降级制"后,各级别球员会产生各自积极向上的心态,经常上场的球员会这样想:如果我不积极我可能就会降级;"板凳球员"会这样想:我一定要积极训练,提高技能,争取去填充降级球员的空缺。高级别的球员会想如果我降级多没面子,收入还会下降,我一定要好好表现。低级别的球员会想我要争取高分值让上个级别、上上个级别的球队看上我。 如此这般,使得中国足球界积极向上蔚然成风,懒、散、赌、假相应也会大大减少,这难道不是中国足球的一个幸事?
"个人降级制"规则该如何制定和运作呢?在此本人提几个点的设想,全面的还得要中国足协搞定:
一、 考核球员的范围,即应对哪些球员进行考核?应对上场时间达到一定数值的球员进行考核,而没达到这个时间值的球员则不考核。比如中超联赛,每个球队都有30场比赛,每场90分钟,30场共2700分钟,如果某球员30场都参加且踢满全场,那他的时间值是2700分钟,就必须对他进行考核。这个时间值该如何确定才科学合理,是800分钟以上?是1000分钟以上还是1200分钟以上?亦或1350分钟以上?再或者1500分钟以上?这就需要足球界的专家献计献策了。但有一条,一定要让相当一部分人降级,让那些作风懒散,体能差劲,球技欠缺的球员通过这个制度而淘汰。
二、技术分值的设定:就是对球员场上所处位置的一些主要技术技能进行分值设定,看场上球员运用得如何进行打分。比如前锋球员,就要看他的射门,助攻,跑位,进球……等等进行分值评定,中场,后卫,门将(裁判要不要考核?我疑惑,专家去定吧)都有相应技术技能要求同样进行分值评定,这样一场球赛完毕便知各球员的分值,最后再把他参加的所有球赛(联赛)的分值进行平均,这个平均分就是他能否降级或保级的分值。当然,这些不同位置的技术技能分值(哪些技术技能应计入考核、分值多少、降级分值的确定)也要由足球专家来设定。
三、什么人参与对球员的考核:首先肯定要足球专家,但也必须要有非专家参与。我的设想是专家11人,观众1人次;专家11人为:2名曾经的足球教练(要求国家、省、市级、职业联赛任过N多年的非现职教练);2名非现职专业球员,也就是退役多年职业球员;2名大专院校或足球专业学校专教足球的教师;2名现役裁判(中超1名,中甲或中乙1名);2名专职足球报导的媒体记者(1名电视,1名报纸);1名没有球员、记者、教练、裁判等经历的普通球迷观众。观众1人次是指:做个微信公众号,将技术分值的内容设定在公众号里,供观众球迷打分,如某项技能该观众已评定并上传,则该项技能分值该观众(即该手机)再次评定无效,即该手机只能评一次。举例说明:比如我对A球员今天的助攻先评定为2分,我想再评,系统就会提示"您已评2分"。全国任何人都可以进入这个公众号进行评分,系统会自动将所有人的对某球员的某项技能的评分进行平均,从而得出该球员的这项技能分值。这是观众的评分。再加上11名专家的评分共12个分值,去掉一个最高分,再去掉一个最低分,将余下的10个分值再平均,这最后平均的分值就是某球员的最终分值,这个分值就决定某球员是降级还是保级了。
四、考核时间:对球员的考核时间为每场球赛结束后即可开始进行,持续时间是3天、5天还是该球队下一场球赛开始前,专家去定。
中国的足球水平要想得到快速有效提高,在还没有解决后备力量不足问题的情况下,"个人降级制"不失为一个最佳的办法。
最后说一点,"个人降级制"是在限制上场外援人数的前提下而设制的,它应该在相当长的时间里实行,或者说国足在世界排名32强外都应该实行。但这个设想或建议我估计很难实现,因为它会触动某些人的利益,还有广大球迷可能也不会同意,因为这个制度实行的开始两三年可能不会很好看,但是各位,目光不要短浅,为了中国足球发展,我们应该学会舍得,不要等到国足轮为亚洲四五流水平时大家只能摇头叹息!