不能降薪是肯定的,中国人平均三千元一个月,男足队员肯定要高于平均工资,给每人每月一万元。比赛赢了给奖金,输了降薪一千元。这样公平合理。 爱踢不踢,还能比这差吗? 绝大多数单位都讲究绩效。比如:我在一家企业,企业每年亏损严重,而员工却是高工资高福利,你说这个合理合法吗? 或者说,风险投资,那也是要认真评估,考虑收回成本的。 你看看,国足算那一出? 实际是并不是降薪,二是激励,你只要踢的好,大笔的荣誉和奖励都会到来!男足自砸饭碗,无话可说!大家不要过多解释! 只有热爱足球的人才不会为钱而踢球 如果认为进国足来钱容易而去踢球,这样的人还是别去,进去也好不了。 真正喜爱足球的是踢好球!别的无有所求!另喜欢足球的没有追求,是有所图!不管赢和输只要有钱途!都是喜欢球分两路,没钱还要踢好,大有人在,就是排不上队,有钱也踢不好的就那十几个,名利双丰收的要看喜欢足球的是把名和利哪个放首位!如果不图名还有利,当然愿意踢下去!如果图名不图利!这样的踢球才卖力!利和力不同意!关键都是在体系! 持这种观点的人,总是把踢球与金钱联系在一起。这多年的中国男足,已经证明了,再多的钱,也未必能培养出优秀球员。真正热爱足球的人,是不会计较钱多钱少的。计较金钱的人,为钱踢球的人,很难成为优秀球员,他们眼里只有钱。 我有个办法,平时拿当地的最低标准工资,进一个球给五万。 踢球高考 5分,有市级比赛得过奖的+10分,省级比赛得过奖的+15分,你看看男足行不行。现在的男足是资本的产物,女足姑娘们才是真实水平,但凡是姑娘们的待遇跟男足持平,成绩也不仅限于此,