冬奥结束后，50多名外籍教练们怎么办？

　　北京冬奥会中国军团共有51名外籍教练，23支运动队里有19支运动队的主帅是外教。冬奥之后，根据项目不同外籍教练会按赛事的需求和项目的特点各自安排谁来工作。
　　比如短道速滑的两名韩国教练，金善台与安贤洙他们的合同就签到2月份，现在两人已经离队。虽然3月中旬还有在加拿大蒙特利尔进行的世锦赛，但新的国家队将由国内教练员主导。这也是根据中国短道队的实际情况安排的，因为在今年冬奥会之后将有一轮新老交替，会有一批新人补充到国家队中，他们的启蒙教练也就是地方队教练可能会被任用，这也给地方队的优秀教练一次很好的机会。
　　另外像两支冰球队的外籍教练，由于中国冰球队并不是一只常设的国家队，球员都分布在各个俱乐部。
　　所以完成了冬奥使命之后球队解散，外籍教练也就会被其他俱乐部所聘用。
　　还有像谷爱凌的外教是自己聘请的，这种体制外的运动员他们自己决定是否再继续聘请教练。由于国际雪上项目赛事频繁，所以他们一般不会轻易换教练，有大量的比赛等着师徒一起去征战。
　　还有一些项目需要教练与运动员长期进行磨合，以花样滑冰为代表，一个教练通常要跟队很长时间才可能与弟子达成默契，才可能更好的指导他们进步，这样项目也会与教练签长期合约。
　　今年因为我们是东道主，109个小项里我们有102个是自动获得参赛名额的，所以在雪车、雪橇等项目上我们都请了一些外教，但未来我们可能不会在这些项目有更多的发展计划，也就不会再聘请外教进行指导了。
　　冬奥结束，未来大赛不多，疫情当下，长期封闭，加上全球经济下行，可能大多数都会选择解聘回国，不知道最终还能留下多少人。
　　而且外籍教练的聘任肯定是有成绩要求，成绩没达到合同标准，那么肯定是不能续聘。达到要求的，在国家大力发展冰雪运动的当前环境下，还是需要更多优秀的外籍教练来继续带路，应该会劝说他们继续担任，毕竟引进的教练都是他们国家的优势项目。
　　冬奥会是结束了，又不是冬季体育项目结束了，趁着这次中国在冬奥会上取得好成绩的机会，扩大冬季体育项目的影响力，肯定是要更加重视发展冬季项目的。所以这些外籍教练表现好，且愿意继续执教的，肯定会留下来继续指教，就像职场一样，经过了一次大考，成绩好的留下，成绩不好的考察原因，能力强的还是要留下。
　　冬季项目不是我们的强项，从奖牌数就能看出来，所以外籍教练对我们的水平提高有这很重要的作用，可以说有些项目上目前外籍教练的作用还是无法替代的，因此，借着这次国人对冰雪运动的热情，不光是是外籍教练，中国籍教练的需求都会显著提升。
　　所以50多名教练将会是双向选择，有合同的继续履行合同，合同到期的，也会根据表现和意愿双方互相选择。总的来说肯定还是留下的多。
　　冬奥会结束了，但是外籍教练要根据实际情况做出选择去或留，因为北京冬奥会结束，也意味着备战下一个冬奥会马上就要开始了。
　　中国作为本届冬奥会的举办国，为了能够更好的参与冬奥会，短期内提高运动员的参赛水平，所以聘请了大量的外籍教练，用于提高运动员成绩，全面参与奥运。
　　本届冬奥会为了备战提高运动员成绩，中国请了很多的外籍教练，一共有来自19个国家的51名外教签约执教中国队，这个数字也刷新了记录，这是中国冬奥会签约外教数量最多的一届冬奥会。
　　北京冬奥会结束以后，这些外教大部分都要重新签约，大部分外教签约时间都是在奥运会比赛结束以后到期，所以说这些外教都面临着两个结果：要么就是到期终止合作回到原来的国家，另外一个就是继续签约，备战下一个周期的奥运会。
　　外教是续约还是合同到期就终止合作，这个要取决于在本奥运周期的合作情况和具体的成绩完成要求，因为在和这些外教签约的时候，很多也都是有一些相关的成绩方面的要求，根据签约完成情况定夺。
　　比如短道速滑这个项目，在跟金善台签约的时候，其实就有具体的一些要求的，比如说要求满额参加冬奥会，获取全部的参赛名额，有两块金牌的硬性指标等等，具有这样的一些硬性的签约要。
　　这样的签约如果说外教很好的完成了之前签约时的一些相关的指标，那么在备战下一个奥运周期的时候，就会充分的考虑这些合约完成的具体情况，根据比较好合作和比较好成绩继续协商下个周期的签约。
　　成绩非常好的这些外教，肯定要进行下一个冬奥会周期的签约，另外一些那就会进行整体评估，所以说在奥运会结束以后，根据奥运会的参赛情况以及成绩的具体情况，结合外教签约的相关要求，进行整体的外教的执教效果进行评估，评估以后根据成绩来进行决策，是否进行下一步的继续签约。
　　而在下个冬奥周期，我们仍然面临提升水平冲击好成绩的情况，在有些项目上，要提高我们的竞技水平，也是需要继续有大量优秀的外教来进行执教的，所以说在奥运会过后，要对所有的外交进行一次全面的评估，然后确定去留。
　　可以去做专业教练员，也可以回去。一般肯定找到了合适的运动员训练，会考虑留下来。
　　谢邀。
　　对于这个问题说下自己的看法吧。
　　首先，冬奥会虽然结束了，但是并不是说这项体育赛事就此消失了，往后肯定还是还要继续比赛的。只要这项运动继续，就需要大批优秀的运动员，要培养大批优秀的运动员的话就仍然需要大量优秀的教练。
　　其次，通过这次冬奥会的比赛成绩：第一名挪威，第二名德国，而中国也历史性的挤进了前三，获得9金4银2铜，共计15枚奖牌，而与排名第一的挪威相差22枚，两倍都不够；与排名第二的德国相差12枚。所以从以上数据可以看出来，中国在这项运动上并不是十分优秀的。
　　随着中国综合国力的提升，经济体量的迅猛发展以及国家形象的全面建设，不光要向外国人宣传文化精神，而国人的体育精神也要宣扬。不知道从什么时候开始，国人给欧美那些发达国家的映像一直是＂东亚病夫＂的形象。之前不是有个小插曲嘛，某当红流量小生＂某坤＂，因为代表NBA中国区，一段运球视频火到国外，很多NBA球星看后，直呼软弱无力，让国人好不容易建立起来的钢铁形象，再次留给老外＂病夫＂的映像。
　　然后，至于这些外籍教练，我觉得我们作为大国，不能做＂卸磨杀驴之事＂，对于那些优秀的教练员可以继续聘用；当然，我们也不是＂人傻钱多＂，对于那些不合格的教练，我们要果断与其终止合作。所以这很可能是接下来要继续的动作。当然，区区50名教练很难满足我们14亿人口的大国。要想在下一届取得更加优秀的成绩，就得动员更多的运动参与进来，同时也需要更多优秀的教练员的参与。
　　最后，我想说一句：不要小瞧任何一项体育赛事。生命在于运动，而可以让全民皆运动的，我想只有这种全球性的赛事了。相信，随着我国人民对体育的逐渐看重，我们国家的国民体质也会越来越好的。
　　以上就是本人全部回答，如有冒犯到某些人的＂爱豆＂，还望见谅，我只是对事不对人。
　　有需要继续留任呗，比赛随时都有，不只是一场冬奥会。
　　运动员们也不是只有比赛前才需要训练的，这是一个持之以恒的过程每天都要坚持训练才行。而且也并不是只有参加几年一届的奥运会，他们肯定还有内部考核评估举办的比赛等等，这些都需要教练的参与。
　　如果有外籍教练想要回去，作为中国这样一个有大国外交风范，有担当的国家，肯定也会合理安排他们安全返回！
　　这和职场一样吧，双向选择。教练水平够，符合中国选手训练需要，有希望带着选手取得更好的成绩，则挽留；对于薪资待遇满意，符合自己教练职业规划思路的，留任。双方在一起碰撞，合同一签，继续向前冲！
　　冬奥结束后，外教的后续情况大概有：1，聘任期未满的，双方又都没有特殊情况要解聘的，自然按原合同执行；2，有一方因特殊情况须提前解聘的，提出方须征得对方同意，并支付赔偿金后，解除合同；3，原聘任合同到期，双方经过协商均不同意续签合同的，自然双方一拍两散；4，教练愿意续签，运动队不愿续签的，教练可以谋求与国内外其他运动队签合同。5，运动队愿意续签，教练不愿续签的，可以提高待遇试试，能签最好，否则一拍两散。