公务员的年终奖可能被取消，福利出现下降，毕业生却并不慌张

　　导语：公务员因为工作稳定，地位高，薪资待遇好，所以也常常会成为毕业生们找工作时候的首选。
　　最近几年， 毕业生选择考公务员人数逐渐变多，这也说明了公务员的工作还是很容易被大家认可的， 而大部分的考生，其实都是看中了公务员能够给自己带来的＂好处＂。
　　但是我国的很多行业，现在也是面临着改革， 而公务员的待遇也会迎来大调整，＂年终奖＂可能被取消，那么老师会受到影响吗？ 公务员待遇迎来大调整，＂年终奖＂可能被取消，已有地区开始实行
　　公务员的福利待遇说心里话，还是非常不错的 ，不仅可以享受＂十三薪＂，年底的时候还会获得＂年终奖＂，少则几千块，多则几万块，都是有可能的。
　　不过今年，部分地区的公务员的年终奖可能会被取消 ，而且已经有地区从今年七月开始实施了，希望大家可以做到心中有数，避免措手不及。
　　不过需要说明的是， 并不是所有的年终奖都是不予发放的，第一类是＂未经批准的年终奖＂， 将不会发放， 第二类是超过相关规定范围的那部分年终奖 ，也将不会发放，但是对于合理范围之内的年终奖，还是会正常发放的，因此也希望大家也不要过于焦虑。
　　但是毕业生在面对这样的情况时，却表示并不担心， 虽然年终奖会发生一些变化，但是在毕业生们看来，公务员依旧是比较理想的工作。
　　因为在毕业生们看来，待遇方面还是次要的 ，主要是公务员这份工作，可以让他们的个人的能力得到快速的提升。
　　而且在工作当中， 通过自己的努力给更多的人带来利益，这样的幸福感也非常难得， 个人的价值也得到了充分的体现，这才是他们最看重的点，所以对于毕业生来说，影响也并没有很大。
　　公务员可以说是比较有代表性的铁饭碗工作了 ，在公务员的待遇发生变化之后，很多人也把关注点放在了另一个有代表性的铁饭碗----教师身上。
　　既然公务员的待遇发生了变化，那么老师是否会受到影响呢？ 从目前的情况来看，老师暂时还会不会受到影响。
　　不过老师的＂铁饭碗＂地位，可能会发生一些变化 ，因为有的地区已经开始对老师实行 ＂县管校聘＂制度 了，而那些不用心教学的老师，也有可能会面临被淘汰的风险，所以也希望各位老师可以严于律己，认真工作，避免这样的情况发生在自己的身上。
　　提高对于部分铁饭碗工作从业人员的要求，实际上也是促进教育发展的一种方式
　　不管是调整公务员的年终奖问题，还是调整老师铁饭碗地位的问题， 我们都可以看成是提高了对于铁饭碗工作从业人员的要求。
　　笔者认为，这也是一种促进教育发展的方式。 因为以前很多毕业生，会为了一份稳定的工作，去选择报考老师、公务员这样的铁饭碗工作。
　　而且，只要他们能够在考试的过程当中成功上岸，就不用担心自己被淘汰的问题，所以相对来说， 他们在工作的时候也不会那么有＂危机感＂，因此也有可能不会全力以赴去工作。
　　但是当这些岗位发生调整了之后， 对于从业人员的要求也会变得更高了 ，大家如果想要保住自己这份工作， 就必须要努力工作， 争取创造出更多的业绩了，这样才不会让自己面临＂被淘汰＂的尴尬处境。
　　而对于刚刚毕业的学生来说， 这样的改变，也会帮助他们看清楚一些铁饭碗工作的现状 ，他们在选择工作的过程中， 也会变得更加理性 ，这也会成为教育进步的一种体现。
　　所以总体上来说，提高对于公务员、老师这样的铁饭碗从业人员的要求，也是促进教育发展的一种方式， 希望大家可以用积极的态度去对待。
　　笔者寄语：
　　公务员的＂年终奖＂可能被取消，福利出现下降，毕业生却并不慌张。 其实公务员的工作，主要还是为人民服务， 选择考取公务员的人，多半也是这样想的。
　　所以他们更加在乎的是人民群众过得好不好 ，只有人民群众过得好，他们才会觉得好。因此笔者相信，对于调整公务员＂年终奖＂这件事，大家也都会理性去看待的。
　　关于调整公务员年终奖这件事，你有什么想说的吗？ 欢迎大家在下方评论区留言哦！