延迟退休或将敲定，70后职工不受影响，教师群体开心不起来

　　根据如今相关法律规定，社会职工的退休年龄每3~6年延迟一岁。直至退休年龄达到65周岁。
　　从前，社会上遵守男年满50周岁、女年满45周岁退休的模式维持了很多年，但在我们身边不断有消息传出，将会延迟社会职工的退休年龄，如果延迟退休真的实行之后，所有的社会职工至少要多工作10年才能退休。
　　为什么要提出延迟退休方案，这是在为难谁？
　　社会老龄化现象越来越严重，新生儿率连年走低
　　50年前，对于超过70岁的老人，我们就会把他们定义为长寿老人。而现如今，超过70岁的身体硬朗的老人遍地都是。不超过90岁都不能被称为是长寿。但这对社会发展也并不是一件好事情。
　　毕竟社会老龄化现象越来越严重，而新生儿率连年走低，实际站在工作岗位上的劳动力越来越少。按照社会保障相关的要求，只要老人还健在，国家就要一直支付他的养老金。所以这对国家来说，一直都是超负荷运转着。
　　全社会对教育水平追求不断提高，毕业生年龄越来越大
　　如今的社会，普遍会认为大学本科是必备学历，如果你连大学本科学历都没有达到的话，根本找不到一份像样的工作，但凡你有更高的要求的话，就需要对你的学历进行提升，或是考研或是考博。
　　这样一来，学生生活在这样的社会环境中，难免不受到影响，所以他们自身对学历的要求也会不断上升，读了本科之后就像考研究生，读了研究生之后还是觉得自己能力欠缺，就又参加博士阶段的学习。
　　久而久之，毕业生的毕业年纪越来越大，有些甚至已经超过了35周岁，如果还是按照男年满50岁退休，女年满45岁退休的话，真正工作的时限非常短，只工作15年就可以安享晚年，这显然对那些工作了20年乃至25年的人不公平。
　　国民身体年轻化，老当益壮的现象越发明显
　　不知道是现代人会保养了，还是现代人心态更好了，导致如今的国民的身体呈现年轻化状态，很多人看起来都要远比自己的实际年龄小。这种现象不只是出现在明星身上，比如不老男神林志颖。在我们普通人身上也是比比皆是。
　　这样一来，让那些仍然激情满满的员工，继续奋斗在工作岗位上并不能叫作压榨。毕竟他们也不愿意承认自己变老了。已经养成了几十年的工作习惯，一旦让他们放下工作，也会加剧他们衰老的。分析：
　　当提出延迟退休的方案时，用人单位都表示出非常赞同。虽然养老金的支付不归他们管，但这样可以大大降低企业的流动性。相比于要重新招聘和培养行业的小白，让知根知底的老员工继续发光发热更节省成本。
　　对于延迟退休，70后职工不受影响，教师群体开心不起来
　　官方并没有明确规定实施时间，70后职工可以把心放在肚子里
　　70后的职工一般年龄都在42~51岁之间，虽然他们也都没有达到延迟退休所规定的年龄，但目前官方并没有明确回应，到底在哪一年全面实施，所以已经超过40岁的70后就可以把心放在肚子里了。
　　即便是即时生效，有80%的可能性会把80年作为＂一刀切＂的节点。毕竟70后普遍都已经奋斗20年了，没有什么理由继续＂压榨＂他们了。
　　教师群体虽然算不上特殊岗位，但对职工身体素质的考验非常大
　　在教师群体身上，普遍会留下咽炎、腰椎类疾病、静脉曲张、心脏类疾病等职业病，只要在工作岗位一天，就要和精力无限的青少年斗智斗勇，对教师的精神和肉体都充满了考验。相信每一位一线教师上班的第一年，就会时时刻刻期盼着自己退休。
　　但如果延迟5~10年退休的话，对一线教师群体来说，具有非常大的挑战。因为工作的每一分每一秒都是对自己肉体的折磨。很多老教师是真的感觉自己力不从心，从前连上10节课都毫无影响，但如今连上2节课就气喘吁吁了。
　　总之，延迟退休已经成为不可改变的现实，至今充满疑虑的地方就是何时落实。所以与其说我们抱怨连连，莫不如赶快调整自己，为迎接延迟退休而做足准备。
　　或许你调整了自己的心态之后，还会发现更多积极阳光的地方，反正全社会都是如此行事，你又有什么接受不了的呢？今日小结：
　　你是如何看待延迟退休这件事情的？欢迎在下方评论区和我们一起分享你的想法！