辽宁开原3名初中教师违规补课，教育局的处罚结果，引起网友关注

　　随着双减政策的出台，各地都出现了叫停补习班的声音，然而不少家长和老师还是怀揣着侥幸心理，认为只要做得够隐蔽，就不会被相关部门所发现，不过＂双减＂可不是纸老虎。
　　近期，各地都传出查出对编制教师违规补课行为的查处，不管是以盈利为目的，还是给学生义务服务，只要在学校学科范畴内的补习，都是相关部门要严管的对象，校外补习机构会进行停课的惩罚，而在职教师进行补课，后果就比较严重了。
　　辽宁初中3名老师违规补课，相关部门给出处罚
　　想要让教师能重视违规补课这件事，就需要制定比较严格的处罚政策，并能做到按规矩办事，就像之前， 虽然也三令五申地强调，在职教师不能给学生补课 ，不过因为没有相对严格的措施，所以屡禁不止。
　　不过这一次，随着各地对于在职教师补习行为的惩处，也打破了不少教师的侥幸心理， 不过因为教育部并没有对教师违规补习，制定明确的处罚规定 ，因此各地区对违规老师的处罚措施也略有不同。
　　基本上在职教师的处罚无非几种， 取消教师5年内的评优资格，扣除在职教师绩效考核的部分奖金，还有当年教师考评直接不及格，并给予一定处分，情节严重者将取消教师编制，面临丢饭碗的风险。
　　这些处罚措施对于校园在职教师来讲，已经十分严重，足以让老师们引以为戒， 不过辽宁省开原市，对于违规补习老师的处罚行为，却引起了广泛争议。
　　辽宁开原对老师的处罚，引起乡村教师不满
　　近日，经家长举报， 开原教育局查处三起初中在职教师，给学生违规补习的行为 ，他们顶风办暑期班，且地点十分隐蔽，都隐藏在居民楼或是建材城车里面，如果不是有家长举报，单靠相关部门人员，很难发现。
　　当地教育局对于这几名老师补课事件十分重视，于是给予老师罚绩效奖，以及停止评级评优资格以外，还有一项惩罚措施， 不过一经公布后，却引起了很多人的不满。
　　相关部门表示， 要求这三名违规教师去当一年的乡村一线教师 ，从秋季开学9月1号开始，至第二年的8月31日才能回市内学校工作。
　　这项措施的提出， 正如过去＂发配边疆＂一样 ，不过这种处罚措施，让不少乡村老师感觉很不舒服，众所周知，乡村教师本身就比较辛苦，相较于具备更便利条件的城市里的学校，乡村一线老师会更加艰苦。
　　很多老师可能并不会很在乎奖金的事情，不过对于调岗却很敏感，这样做是能给更多教师起到警醒作用，且也能理解相关部门的惩罚思路， 让老师去更为艰苦的环境教书，这样也能更加珍惜自己的职位。
　　不过这样并没有很好地考虑到乡村教师的感受， 如果将老师送到乡下算是惩罚，那让原本就坚守在一线岗位上的乡村老师情何以堪？ 岂不是会伤了老师的心？因此不少人都认为，教育局的这一惩罚措施未免有些不妥。
　　对于违规教师的惩罚措施，或许应制定统一标准
　　不管是家长老师还是学生，对于老师违规补课的行为总是存在些许争议，虽说老师违规受到处罚， 但是处罚的内容也应该保持统一标准。
　　正如一句话所说，没有规矩不成方圆，想让老师能更规范的行为处事，还是要依赖于相关部门的明文规定， 这样也会让教师群体少一点争议。
　　如果都像开原市教育部实行这样的处罚措施，对于乡村教育来说，将造成比较大的影响，也会浇灭本来乡村一线老师的教学热情，如果当地学生意识到，老师是犯了错才来教他们，也会产生自卑心理综合来看， 这种惩罚措施并不可取，还会破坏山村教育的秩序。
　　作为学生要尊敬每位乡村教师，他们所从事的职业，值得每个人的尊敬和敬佩，对于这部分老师来说， 更应该是一种荣誉，而不是城市老师犯了错的＂发配地＂ ，由此来看，制定一个具备普适性的，对于教师违规补课的惩罚措施，是必然之势。
　　教育部的每项规定，都是以学生为出发点制定的，希望家长学生以及老师，都能严格遵守相关部门的规定，不要抱有侥幸心理，等惩罚降临在自己身上时，再追悔莫及。
　　今日话题：你认为违规补课的老师，被调岗至山村，这种惩罚方式合理吗？欢迎评论区留言讨论。