阿里女员工被上司4次侵犯，张勇回应愤怒震惊羞愧，已报警

　　现在的瓜，已经不局限于娱乐圈了，娱乐圈刚进去以后法制咖，阿里这个商界大咖也紧随其后爆出了惊天大瓜。
　　8月7日，阿里的一位女员工在内网上发布了自己被领导曲一带去出差的过程中，遭遇陪酒并被灌醉，虽然在领导和同时的面前被客户带走进行侵犯。
　　然而这还不算完，被客户侵犯后，公司的领导也没放过她，带队的组长曲一当晚4次进入她的房间，对她进行了侵犯。
　　这些事儿，都是在她发现自己被侵犯后，报警警察调出的监控证实的。
　　从监控看来，第一个带走她的是合作客户，客户在她醉得不省人事后，将她带去了隔壁的包间，大概20多分钟后，又将她送了回来。
　　紧接着她的组长曲一又开始行动了。
　　一开始曲一先扶着她，把醉酒的她送去了酒店，随后又到了前台拿了一张她房间的房卡。
　　有了房卡的曲一，一晚上竟然进了她房间整整4次，也侵犯了她4次。
　　每一次待的时间大概都在20分钟左右，一个男人深夜往返醉酒女同事房间4次，若说没做点什么，还真没人信。
　　而这名女员工在第二天醒过来后，脑海里也有一些零散的片段，记得曲一来过自己的房间，在结合自己被侵犯过的痕迹，于是她向组长电话确定过。
　　曲一的回应是，亲了，抱了，但没有做。
　　可这个答案骗骗三岁小孩还行，骗当事人真的不行。
　　这已经不算是职场潜规则了，这简直就是变态在犯罪。
　　在女员工报警后，这名组长被警察带走审问的同时，女员工也向公司发起了求助，希望公司领导能帮助自己。
　　但不幸的是，两条路都没有一条还她公道。
　　警方调查这边，曲一一口咬定是她主动的，她喝醉了。
　　公司这边高层们今天拖明天，明天拖后天，后天拖大后天，就是一个明日复明日的处理进度。
　　在这样的处理进度下，她崩溃了，她在家试图割腕自杀 ，被老公拦了下来，是的，她已婚有家庭了，所以被上司侵犯这事儿，对她和丈夫来说，是多么羞耻痛苦的一件事啊！
　　而在她想自杀的时候，那个侵犯她的上司正悠哉悠哉地在公司如常上班，因为公司说＂考虑到你的名声，我们决定不开除他。＂
　　都闹到报警的地步了，还在乎什么名声？
　　于是逼不得已的她在公司食堂拉起了横幅，在公司内网公开了自己的遭遇。
　　而当她详细地说完自己的遭遇后，公司大部分员工都怒了。
　　因为她遭遇的，完全就是领导精心谋划的，而涉事领导却不承认，称是女方主动，这和吴亦凡有什么区别？
　　而女方豁出去的目的只有一个，那就是开除曲一，阿里所有的公司都不能再录用他。
　　但这么简单，应该的诉求却在多次向公司领导求助中被驳回，于是她选择了在网上爆料，果然网上一爆料就引起了轩然大波，各大媒体转载，网友热议，阿里巴巴被送上了热一。
　　在舆论压迫下，阿里首次对外回应，称坚决不会容忍这种行为，已经报警交由警察调查处理，也已经对涉事员工进行停职处理。
　　这个回应的的确够官方，也的确够快速，毕竟一个大厂能一件事能有十几天就回应，也算是快了吧？
　　CEO张勇对于这件事也给了回应，他用三个词形容了他的感受。
　　震惊、气愤、羞愧。
　　而网友们的理解是：
　　震惊怎么上热搜了！气愤怎么上热搜了！羞愧怎么上热搜了！
　　明明能关起门来解决，还女员工一个公道的简单事儿，非得逼得人家在网上曝光，引起舆论，让公司承受负面言论。
　　说到底，还是公司的高层在处理这件事的时候，没有用心，甚至根本没有把女员工受到的伤害放在眼里。
　　张勇的具体回应中，有两点信息。
　　第一，处理这件事的HR，相关业务主管都有责任，都应该向受到伤害的女员工道歉，并好好检讨自己。
　　第二，公司内部会尽快组织调查，并将调查结果公布出来，给阿里的员工们和社会一个交代。
　　这件事的确严重，因为它是发生在职场的犯罪性质的事件，给当事人造成的伤害也很严重，除了要给当事人一个交代之外，更多的是肃清公司内部风气，杜绝类似的事件再度发生。
　　而具体的结果，还得等阿里和警方最终的调查。