双减政策后,中小学教师入职门槛有所提高,很多985大学非师范专业的硕士生和博士生也加入到应聘队伍中。 教师行业这两年成了大学生就业的热门岗位,这将会给师范专业的本科生带来很大的冲击力。然而有一类师范生毕业就有铁饭碗,却很少有人报考。 师范生并非都是香饽饽?为啥师范生毕业后打算转行? 随着铁饭碗行业备受追捧,教师行业因为入职门槛相对较低,还可享受带薪寒暑假,同样也受到大学生的欢迎。甚至一些非师范专业的学生,也开始考教师资格证,毕业后加入到中小学教师编制的选拔考试中。 以往师范专业的学生,竞争对手都是本专业的"同学",如今竞争对手很有可能是985大学的硕士生或博士生,这就让师范专业的学生们压力山大。甚至不少学生都已经想要放弃考教师编了,实在没有自信能赢过985的硕博学霸们。 虽然普通师范专业就业难度增大,但是报考人数却只增不减。近两年北师大等师范领域的一流大学,录取分数水涨船高,部分热门专业录取分数线直逼清北名校。很多高考生宁可不去985大学,也要选择师范大学的热门专业,就是准备毕业后考教师编。 即便是教师编制考编难度大涨,师范专业的学生毕业后一位难求,可毕业后就有机会直接入编的免费师范生却依旧很少有人报考,这就让人难以理解了。 部分师范生招生情况也不乐观,不收学费还招不满 高考生和家长在填报高考志愿的时候,都恨不得报考一个直通铁饭碗的大学专业。可是免费师范生,不仅不收学费,还有生活费的补助,毕业后只要满足入职条件,即可直接分配工作,享有正规教师编的待遇。这么诱人的条件为啥招生频频遇冷呢? 众所周知,虽然免费师范生未来是要到较为偏僻的地区任教,成为一线教师的后备力量。对免费师范生的培养标准,并不输给其他类别的师范生。国内仅有5所顶级师范大学才开设免费师范生的培养计划。 比如北师大其他师范专业已经成为高考生的第一志愿的时候,免费师范生依旧很少有人报考。今年更是连续3次降分补录,才完成招录计划。 造成这种原因,很大一部分是由于近年来跟教师行业相关的政策不断落地,教师们工作强度越来越大,不仅要负责学生的学习成绩,还要准备繁琐的评职称资料。否则工作再辛苦,薪资待遇也很难提高。 特别是一线教师,也就是免费师范生的就业岗位,由于多种客观条件阻碍,很难评上高级职称,很多教师任教十几年依旧没评上中级职称,这不禁让那些任劳任怨的老师们感到寒心。 教师岗位招聘为啥产生云泥之别? 既然大家都知道教师行业很辛苦了,为啥那些985大学的非师范专业大学生依旧想要跻身教师队伍中呢?特别是北上广深这些大城市,甚至吸引了不少清华北大的学霸任教,让很多网友担心这是不是属于教学资源浪费呢? 杭州一仅有4年工龄的幼儿园老师,晒出了自己的年薪29万的工资单后,让广大网友羡慕不已,同时也理解了为啥名校毕业生也都愿意加入教师行列了。去其他大公司就职,整天加班996累到头秃,不如在中小学上班,旱涝保收每年年收入几十万。 据了解一线大城市的在职教师,如果能评上高级教师,年收入可达到40万以上,并不比其他高收入行业差很多,还有很多福利待遇和保障措施,这才是吸引985名校毕业生加入教师行业的根本原因。 与此同时,一线教师虽然入职门槛低,上大学成本低,但是就业后工资不高,工作辛苦、评职称难度也大。让学生对免费师范生有顾虑的原因,还包括入学后要跟学校签订协议,一旦不能满足最低的服务年限,不仅挣不到钱,还将丢掉编制,返还大学学费,这就让学生们压力很大。或许这才是,导致教师行业招聘出现云泥之别的原因吧。 笔者认为,想要均衡教师行业招聘热度的两极分化现象,或许还离不开政策扶持。特别是一线教师,提高待遇,改善工作环境,降低一线教师的工作压力和评职称难度,或许才能吸引更多的大学生到一线乡村学校任教。 今日话题:如何看待教师行业招聘的两极分化现象?欢迎在评论区留言讨论。 如果你喜欢这篇文章,欢迎分享和收藏!更多精彩内容就在下一期。