如果你是老板，在你的眼里，员工的工资是第一位的吗？
　　如果你是管理者——或是职场白领，工资是第一位的吗？
　　普通员工呢？
　　很想听听职场人士的看法：工资是不是第一位的？
　　谈工资是缺乏追求吗？
　　我遇到过几个老板，他们很真诚地宣讲：公司留人靠的是企业文化，而不是工资；靠的是老板的个性魅力和管理人员的亲和力以及团队的凝聚力，而不是冷冰冰的工资；靠的是学习的环境和提升的机会……
　　有些HR真诚地告诉我们：马斯洛需求理论说的很清楚啊，工资是最低级的需求，大家都是有理想有抱负的青年，为何不去追求更高的需求呢？比如＂实现自我价值＂……
　　似乎很有道理，也显得极有档次，于是员工们很受鼓舞，努力卓越着……
　　记得有家餐饮集团就是这样的……
　　他们营造的氛围是：谈工资是低级的，没有追求的，还有点小丢人……
　　你怎么看？
　　这样的昧钱招数，遇见过吗？
　　我知道有些企业：老板总喜欢搞兼职，力争发挥人的最大潜能，但工资呢，不会多加。
　　有的企业，就喜欢使用试用期员工，三个月后辞掉换人，始终付出的是试用期工资……
　　我曾听一个老板亲口说过：＂两条腿的狼不好找，两条腿的人有的是，这还提什么工资啊！再提就让他走！＂
　　工资是劳动报酬，也体现出人才的价值。我为企业工作了，我要求合理所得——可有的老板不这么想，他们认为是给了员工就业的机会。
　　你认为呢？
　　用涨工资体现诚意恰当吧？
　　有个年轻人打算辞职，公司因为走的人太多，工作接不上了，就再三挽留，好话说得不少，什么培养啊发展啊，但就是没说过给涨点工资——我觉得单凭这一条，就是没诚意，你说呢？

马云的人缘有多差？为何马化腾刘强东王兴等人都与马云不合马云是中国互联网最有影响力的大佬之一，可不知道大家发现一个问题了吗？那就是中国互联网圈子里的这些大佬，怎么几乎都不喜欢和马云交往，我这么说，并不是信口开河，而是有事件参考的，如刘强田震摔话筒事件始末曝光那英永远放不下的仇当时是因为有一个颁奖活动，田震第一，那英第二，但是田震因为有演出，时间上面可能会有点冲突，于是主办方就把应该给田震的这个奖杯拿给了那英。但是后来田震跟演出方那边沟通好了时间，把自己上视节白玉兰奖获奖名单于和伟童瑶分获最佳男女主角昨晚，第27届上海电视节白玉兰奖颁奖典礼在上海文化广场举办。现场颁发最佳中国电视剧最佳男主角最佳女主角最佳男配角最佳女配角最佳导演最佳编剧（原创）最佳编剧（改编）等多个重磅奖项。此体重过了120斤的女人，注意避开这3种穿搭，轻松穿出完美身材不知道大家对于瘦的标准是什么？80斤？过了110之后就算胖？但其实体重仅仅只是一个数字，不必要过度追求纤瘦。而且瘦并不一定就代表好看，胖也不一定就是丑，很多小姐妹对于自己的体重都有运动让意大利足球女主持人魅力十足卡塔尼亚女孩迪莱塔莱奥塔此前她曾就职于意大利天空体育，是著名转会专家迪马济奥的搭档。因为清纯的外表和美丽的容颜，如今这位年轻的女主播已经在意大利俘获了无数球迷的心。实际上在加入现在女人再懒，穿卫衣也别配牛仔裤，瞧下面潮人这样来穿，时尚显高级如果让时髦精们选一件任何时刻任何场所都可以百搭的单品，那么卫衣一定是榜上有名了。卫衣作万能单品，是时髦精们常备的时尚利器，稍加修饰就可以演绎不同的穿法和风格。你还困在穿卫衣只搭配牛今年的鞋跟流行穿短不穿长，穿着舒适还显个高，小个子都爱了在一个完整的穿搭造型中，除了色彩变换的服装，鞋子也是必须要考虑的重点。先不说鞋子们的款式差异，光是鞋跟高度，就可以引起大家的热议。不知道大家有没有发现，最近的时尚圈都流行各种低跟的奔四的女人，尽量不要短袖配牛仔裤，学陈数这样穿，谁穿谁好看如果拥有一颗年轻的心，上了年纪也照样可以时髦动人。女人过了四十岁千万不要放弃自己，敢于突破年龄的禁锢去做一个时髦的穿搭女郎，才是正确的事情。学学气质美人陈数如何在穿搭上赢得人心的，风衣已经失宠了！今年流行穿针织背心，时髦还减龄现在春夏换季的时候如果还在穿风衣外套那就真的落伍了啊！今年流行的可是这个简单百搭还可以增加层次感的针织背心。你以为的针织背心不会还是上世纪妈妈辈们穿的那种款式吧？现在的针织背心早就今年的鞋跟流行穿短不穿长，穿着舒适还显个高，谁穿谁好看鞋子是非常有灵性的单品，个性的设计可以使得造型变化多样，多彩的颜色可以丰富穿搭风格，既可以作为一整套打扮的焦点，也可以作为细节上的配饰来点缀服装。选好一双鞋子，不仅要保持自我穿搭的最近火了一种穿法，叫百褶裙豆腐鞋，上班通勤都能穿穿小裙子的夏季逐渐来临，随着气温升高，夏日的步伐逼近，小仙女们都在忙着翻找各种花样小裙子了吧？爱穿裙子的小美女们，百褶裙一定会在你们的衣柜里占据一席之地，还在苦恼不知道穿什么鞋搭配