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人大代表男人也休42天产假的提案靠谱吗?

  林勇是华南师范大学的教授,也是人大代表,他最近三年每年都会提同样一个提案: 建议夫妻双方合休产假,男性至少要休42天。
  每年他的建议都会上热搜,但是每年都没有通过,但是今年国家卫健委终于对此回应:争取实现。
  前几年引起关注,并有地方开始落实的,恰恰是一个相反的提案:
  "建议让女性休满一年产假,全心全意带孩子"
  在表面上看来,让女性生完孩子之后,可以呆在家安安心心照顾小孩一年,休养好身体,是对女性的照顾和倾斜。
  但仔细想想,就会觉得这事儿不对劲,散发着阴间气息。
  首先,育龄女性离开职场一年专职育儿,职业空档怎么办?
  一年,足够让新人变成熟手,如果不是不可替代的核心岗位,企业换个崭新的螺丝钉不香吗?
  对大多数普通职业女性来说,休完一年产假,年近30,再回归职场的难度系数,提升了不少,再生个二胎三胎的,这辈子就别想再找工作了。
  其次,专家没有说这一年里的薪水是谁来发。
  如果是国家补贴,那么是一笔巨大的财政支出,想想就难以实现。
  如果由企业自行解决,那企业主也不是傻子,直接在招聘阶段,就拒绝那些未婚未育未二胎的女性,直接招聘没有这笔额外成本的男性不就好啦?
  以营利为目的的私企,拒绝那些一年不能为企业创造价值,反而要倒贴一年薪水的女员工,也是情理之中。
  最后,这就相当于默认了"生和育是女人分内的事"。
  妈妈们在家庭里的辛苦付出,既没有法律政策的保护,又不能置换成市场劳动价格,对自己的职业生涯和经济能力也只有坏处。
  说来说去,羊毛出在羊身上,姐姐们生娃,妹妹们买单而已。
  这种提案看似是对女性群体的照顾,实际上是变相地把女性哄回家生孩子而已,高,实在是高。
  就这么简单的逻辑题,放到微博上去让大家投票,结果却令人吃惊。
  5万人的投票,有将近70%的人支持休满一年,认为这才是"尊重女性,缓解社会压力"。
  还真有女生出来现身说法,觉得不用背奶,不用在工作和小孩之间挣扎,简直是太赞了。
  从17年起,西藏在全国率先实行了女职工产假一年的制度。
  其后,一年产假的提案,在个别省份每年都能听到呼吁的声音。
  前年兰州的政协委员建议女性休满一年产假,将女性从工作岗位上解放出来,让她们愿意生二孩。
  去年,石家庄出台了《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》,女职工可以休假至婴儿满一周岁。
  有媒体又搞了个投票,依然是最多的网友投给了休一年,说明单独延长女性产假的呼声,群众基础还是很大的。
  和兰州、石家庄完全思路不同的,是中国经济最发达的上海。
  上海妇联第一个提出了"夫妻共用育儿假","拟建议男性强制休育儿假42天"。
  他们不仅仅考虑到了"共用育儿假,将减少女性在职场中面临的性别歧视,共同育儿更有利于孩子的成长",也想到了公共政策的倾斜和帮扶,比如会建立更多普惠性的托儿所,让年轻父母减少后顾之忧。
  一听说男人也要休产假,评论里一派叶公好龙的有趣景象。
  当初羡慕女性生完孩子可以"什么都不用干还能领工资"的部分同志,现在都对这个好福利避之不及,唯恐妇联的建议哪天变成真的。
  所以,是真福利,还是假福利,是真好处,还是假好处,轮到自己的头上,才能感同身受了。
  电影《82年生的金智英》里也有类似的情节。
  金智英当年学习优秀,工作也很努力,但是生了孩子之后,只能回家做全职妈妈,喝杯咖啡都被路人讥讽为"妈虫"。
  长期照顾小孩,金智英精神几近崩溃,想要出去找工作,重新回到职场。
  孔刘饰演的丈夫,因为心疼妻子,做了一个巨大的牺牲:
  决定休一年的育儿假照顾孩子。
  韩国的公司给新生儿的父亲一年的育儿假。
  但是99%的职场男士,都不会真的去休这一年的育儿假。
  因为他们知道,一旦离开职场一年,几乎就断送了整个职业生涯。
  听完丈夫的决定,所有人都跳出来反对,男同事们不理解,婆婆也直接打电话责问她:
  我儿子的大好前途,怎么能请育儿假带孩子呢?
  在巨大的压力下,金智英选择了放弃。
  安妮海瑟薇在联合国的演讲中提到了一个关于男女同休产假的案例:
  2020年,达能针对全球的10万名员工,实行不分性别的,18周带薪产假政策。
  据我知道的个案,在欧美地区,Adobe公司的男性产假长达半年,安永的男性也能休4个月。
  这种跨国集团的财大气粗,很难强制中国的中小企业主也做到。
  很多国际企业,在男性产假的问题上,聪明地搞起了东西方双轨制。
  我闺蜜就职于一家国际大公司的美国总部,公司比较人性化,男员工也有两个月的带薪产假,可以好好履行父亲职责。
  但是同样是这家公司,在中国境内的上海、香港分公司的男同事,则只有10天的带薪产假。
  同样当爹,换个环境就不需要产假了。
  歪果仁把微妙的文化差异拿捏得死死的。
  现在中国男职工的陪产假,从5-15天不等(各省和各公司规定都不一样)。
  就算是这么一两个星期的陪产假,很多爸爸也很难坚持下来。
  有个读者跟我吐槽她的老公,明明公司给了15天陪产假,他大部分时间是躺在沙发上玩手机,说自己又不会喂奶,帮不上什么忙。
  为了逃避家里的鸡零狗碎,公假没休完,就逃回公司每天加班到9点才回来。
  宁愿996,也比伺候月子,照顾小孩强多了。
  你问我支持不支持人大代表"共休产假"的提案,我当然是支持的,虽然实际效果并不乐观。
  因为如果根本观念上不改变,即便有了制度,也会形同虚设。
  但是我依然希望这个提案有一天能成真(从观念先进的北上广开始试点也可以)。
  就如同那位法官判了5万块"离婚家务补偿"的案子一样,虽然大多数网友都觉得老婆比钟点工还便宜,但是至少是一个突破,开了先河,以后就会越来越好。
  如果男士也必须休产假,那企业在挑选员工的时候,至少心理差距不会那么大,会更看重员工的能力,有助于缩小职场的性别歧视。
  养育后代,不仅仅是女性的使命,不是以爱和伟大之名让她们甘愿牺牲,孩子的成长,父亲的影响也非常重要。
  美国耶鲁大学进行了为期12年的跟踪研究,发现有父亲参与育儿的孩子智商高,更有进取心,在社会中更容易获得成功。
  和孩子快乐的百年人生比起来,42天又算得了什么呢?爸爸们,别躲啦!

毛俊杰这样的山东姑娘,有颜也有才,是该红了毛俊杰出生于山东省烟台市,毕业于中央戏剧学院2002级表演系本科。2006年,毕业后顺利进入北京人民艺术剧院。能进北京人艺的,演技都不会差。2005年,在校期间毛俊杰出演了自己的第一半海水一半火焰的北京大妞莫小奇,烈焰红裙系列莫小奇(曾用名莫小棋莫麒),1981年9月6日出生于北京,身高170,毕业于澳大利亚麦考瑞大学,曾获悉尼华裔小姐总决赛冠军。莫小奇从小就背负着妈妈的演员梦,四岁时便在北京的少儿活动赵本山送走的八位故人于月仙遭遇车祸意外去世,让低调很久的赵本山再次受到外界的关注,毕竟他是于月仙的姐夫,成就了于月仙的演艺事业。也是在这时,大家才发现从1994年至今的27年时间里赵本山已经送别了8位三看乔家大院顿悟好女人陆玉菡,才是教科书式的不孝女乔家大院原著里,陆玉菡在太原府举办乡试的时候看上了乔致庸,乔致庸出众的仪表和不凡的谈吐,以及满腹的学识,让陆玉菡一眼万年,之后便心心念念想要嫁给乔致庸。乍一看,陆玉菡有胆识有魄力,被人瞧不起最后郁郁而终他,才是大宅门里最值得嫁的男人在大宅门里,很多人都敬佩白景琦一腔孤勇,敢爱敢恨,足智多谋,凌厉且果断。他一生娶过四个女人,除过后来因为自己黑化而不受待见的杨九红,白景琦没有辜负过他身边的每个女人,看上去他是大宅张艺兴生日登世趋第一!肖战曾登世趋第二,原因不言而喻艺人的最近张艺兴的生日热度非常高,粉丝们也都早在生日之前就开始预热,大家都纷纷为其送上精心的礼物,整个的氛围非常温暖。张艺兴一直都希望自己的音乐能够走向世界,甚至因为这个口号,张艺2021年,做这样的老师,不卑不亢,勤勤恳恳1hr做一个纯粹的老师忘记俗世种种,做一个纯粹的老师,上好每一堂课,善待每个孩子。升职评级加薪那点事儿,该来会来,不来也罢!可记得民国那些先生们,要么潜心治学,要么游历四海,那才是树犹如此白先勇的冷暖人生白先勇一纪念挚友王国祥他喜欢上一个人,只不过,恰巧是同性。从中学时代楼梯拐角意外相逢,彼此喜欢,就是一辈子。回忆在圣巴拉拉共同侍弄花草的时光。白先勇说我们憧憬人生前景,是金色的。在三年级语文下册第五单元习作奇妙的想象例文三年级语文下册第五单元习作奇妙的想象例文。滚来滚去的小土豆躲在草丛里的星星手罢工了一本有魔法的书小树的心思等。部编版语文三年级下册同步作文2021新版小学生开心同步作文3年级下册全重看大宅门才发现槐花被逼死的锅,真的不能让杨九红背大宅门里,在白景琦的四个老婆中,我觉得最可怜的,不是一生下来就被扔了出去的黄春,也不是被白景琦打了以后被逼上吊而亡的槐花,更不是出身乡下家境贫困且14岁就被卖进白家的香秀,而是陪伴小小暑假,我长大了放暑假了,你可能因为疫情哪也去不了。现在辅导班也陆续停课了,你是不是很悠闲呢。孩子们啊,越是滋润的环境越要有自己的目标啊。来看看以下几位小朋友是怎么过暑假的吧。这暑假作文写得棒极了
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