一封邮件背后的真相产假是保护女性还是性别歧视

　　大家好
　　我是「查税宝」唯一形象大使，
　　高颜值有内涵的查小宝
　　相信许多人
　　对于写心得体会的记忆
　　还停留在学生时代
　　但是
　　如果让你上班后每天也写一篇心得
　　还是在你休产假或者是年假时呢？
　　很多人就会直接崩溃的！
　　还有一些人不相信会有这种事情
　　可它确实在现实中发生了
　　小宝带大家一起看看！
　　8月24日，网上曝出上海一家具公司让休产假员工手写销售心得，引发广泛关注！
　　这是当时的工作安排邮件：
　　邮件截图显示：一名正在休产假的员工被公司要求以每小时600字的速度每天写一篇销售支持心得，并提出一个错别字罚款50元，一句重复句子罚款100元，晚交或者漏交罚款500元，在最后还冠冕堂皇的说到：＂考虑到哺乳期视力不好，为保护你，给你安排手写。＂
　　此邮件被曝在网上后，激起了网友的公愤：
　　针对此公司的做法，小宝也是相当气愤：
　　首先：罚款，在《中华人民共和国行政处罚法》第八条规定：罚款属于行政处罚的一种；在《行政处罚法》第十四条规定：除本法相关规定外，其他规范性文件不得设定行政处罚，所以说没有任何一家公司有权利对员工进行罚款；
　　其次：＂公司还是在正常发你工资＂这句话意在点明：产假工资公司给员工发是其的恩赐，你也要懂得感恩去完成工作。产假期间的工资、生育津贴等，并不是公司对员工的恩赐，而是法律中规定的公司本该履行的义务，在《女职工劳动保护特别规定》第八条中规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
　　产假工资与生育津贴该如何计算呢？
　　生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数;
　　产假工资分为保胎假工资、产前15天休假工资、产后假工资、哺乳期工资：
　　保胎假工资：休假期间工资按照病假发，但是需要医院开具相应的证明；
　　产前15天休假工资：工资按照每月实际工资的八成发；
　　产后假工资：领取生育津贴；
　　哺乳假工资：六个半月按照工资的八成发，如果还有延长，则按实际工资的七成发；
　　最后：公司在员工产假期间安排工作的做法是否合法呢？在《女职工劳动保护特别规定(草案)》中规定：产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。也就是说，产假期间员工属于休假状态，而不是工作状态。因此，公司没有权利要求员工进行工作。
　　其实此公司的做法也折射了社会职场中怀孕女性被歧视的问题：休产假期间被要求工作，怀孕后被公司辞退、扣发怀孕期的工资和津贴等等。
　　疑问来了，造成这种这种现象的根本原因究竟是什么？
　　1、最为直接的一点是价值的零输出与额外的工资支出；老板觉得怀孕的员工休产假后，为公司创造不了任何经济价值，但是公司在工资上还要照常发放，除此之外，还要按照法律规定发放生育津贴，这些增加了一些小微企业的经营成本，所以做为老板是想尽办法去挽回损失！
　　2、部分HR专业素质差；当前HR基本的专业素质还没有很好的适应劳动力市场发展的需求，许多公司对于HR职位的不重视，以至于一些公司滥竽充数，随意的找一些不具备人资管理能力的人员来担任HR的职位，而这些不专业的人可能连基本的《劳动法》都不清楚，所以会造成类似上面邮件中的通知！
　　3、相关部门的不作为；做为解决劳动双方纠纷的部门——劳动局，在部分女性员工休产假被辞退或者公司违反劳动合同中的其它问题时，受害人向劳动局提出仲裁后，其并没有切实去执行法律赋予它的权利。
　　正是这些原因导致本应保护怀孕女性的产假政策形同虚设，但如果从更深层次思考一个问题：女性休产假是对职场女性的保护还是性别歧视？
　　可能提出女性休产假的初衷是对职场女性在怀孕时身心疲惫时的放松、保护，让她们在怀孕时保证工作不丢失，经济上有支撑的同时，也可以去好好进行休息。但是，做为女性在岗位竞争时，休产假这就是一大劣势，它就如同性别歧视的标签般在每个女性身上挂着，＂你现在单身吗？＂、＂你有孩子了吗？＂、＂准备什么时候备孕？＂，面试时HR这一个个问题就如同＂死刑报告书＂，告诉面试的女性：我们不需要你，因为你要休产假。
　　小宝举一个简单的例子：女性怀孕就像学校里先天的差生，老师为了照顾你，将你的座位安排到第一排，并每次考试为你加上50分，还告诉班里其他同学不要欺负你，这样看似是在保护你，但是到高考时却对你没有任何照顾，那时的你就会被无情的淘汰掉。
　　也就是说，对于怀孕女性的保护现在只限于规定产假，规定工资与生育津贴，而等到你面临大考（找工作时）却没有任何的保护措施，反而成了你失败最关键的一点。
　　由此可见，推行多年的男女平等，女性歧视问题依旧严重，而这歧视的本源是人类进化而来，让人类生生不息的生育能力，如此神圣而又完美的进化，如今却是被歧视，可笑至极！