文|汤汤慢 若干年后,当苏筱回忆她在瀛海的这段时光,最后悔的居然是:让自己的闺蜜当了下属! 苏筱当上了改革小组的组长,徐知平不甘心,跟苏筱商量让赵鹏当副组长,苏筱的条件就是其余的人她自己选,于是她选了许峰和红玫! 苏筱认为红玫是自己闺蜜,在一起就是做事情,没有这么多尔虞我诈,可是苏筱算错了赵显坤; 红玫这个角色有多不容易,就多不讨喜,在后面的剧情中,她会不会拉垮赵显坤呢? 赵显坤的"权谋之术"! 就拿苏筱和赵鹏共同竞选改革小组长这个事来说,看看赵显坤有多不靠谱! 他本来跟苏筱说要用"潜规则",直接让她出任小组长,可是被苏筱拒绝了,她要光明正大的竞争,最可笑的是赵显坤还同意了,既然这件事这么事关重大,他又怎么能去赌,他承担得起这样的风险吗? 在竞选结束后,苏筱说公司高层争夺的其实是话语权,可是放眼公司,赵显坤还有多少话语权? 在任命苏筱这个事上,赵显坤能给苏筱保证的只有高进这一票,人家汪明宇那边又有几票呢? 汪明宇对赵鹏说,他这边有把握的票就有四票,徐知平这个老狐狸首先就被汪明宇买了,他们是穿一条裤子的;胡工呢,本来就对苏筱有成见,再加上汪明宇用老交情拉拢,也是投赵鹏无疑;玛丽亚呢,更不用说了,她想让何从容入主公开募股事业部,必须得到汪明宇的支持,这可是人家老爷子特殊交代的; 所以呢? 我不知道苏筱说了什么,可是哪怕你讲得再好,这些老家伙怎么就突然全部改了立场了呢?这不现实啊! 而且这么多年,明显看出赵显坤在公司也太弱了,几乎没有亲信啊,就一个高进还是唯唯诺诺啥都不说这种类型的; 虽然公司盘子太大,集团每个人都有自己的小心思,看似每个人都在帮董事长,又似乎都圈着自己的一亩三分地,但是无论是金钱、权力或者理想情怀,但凡你有一样能留住人心才行啊,可是赵显坤呢,这么多年就提拔了一个林小民,结果也是不生不熟的; 那些当初陪他打天下的黄礼林和汪炀更别提了,哪个不比汪明宇实在,汪明宇难道就靠着揣摩别人心思坐到了公司二把手的位置吗? 汪明宇最后都明着夺权了,他自持代持的公司股份都达到了15%了,赵显坤是直到此时才开始警觉吗? 朱元璋都说:金樽共汝饮,白刃莫相饶。 在公司内离心离德到这种地步,赵显坤是怎么做到的呢? 再回头看看夏明,一个小小的天科被他经营得风生水起,靠着对人心的准确洞察,不仅讹了汪明宇3000万,还利用崔哥完成公司的负债率,可以说是没有人能逃脱夏明的坑! 不得志的红玫 作为人大的研究生,红玫被玛丽亚压制得死死的,这不能怪玛丽亚! 由于家庭出身等原因,红玫的性格比较弱,她内心卑微喜欢讨好别人,从她跟玛丽亚相处的细节就能看出来,无论玛丽亚工作中说了什么做了什么,红玫从不反驳,哪怕对方是错的,她也是默默忍受,这样说好听点是听话,难听点就是没主见! 你好歹也是人力资源主管,并不是给玛丽亚端茶倒水的丫鬟呀! 除了没主见,红玫犯了最致命的职场忌讳,就是越级上报! 在自己主管领导面前唯唯诺诺,见了老板就滔滔不绝,玛丽亚能不提防她吗,哪怕后来红玫去给苏筱当了下属,她就能做好事情吗? 肯定不会,从之前董事长给她毛衣穿就能看出,红玫和董事长这条线之所以最后能有后续,肯定还是越级上报这个原因,她这样的性格在职场上就做不到和自己的直属上司一心; 关键是红玫要是业务能力好也就罢了,工作四年她在集团都学了啥啊,踢皮球吗? 而对比苏筱,同样是被直系领导打压,从陈思民到徐知平,苏筱是怎么做的呢? 苏筱总能做到忍辱负重,一鸣惊人,而且韧性特别强,有自己的主观看法,且不容易改变! 看着花絮里有红玫给赵显坤系鞋带的场景,想想董事长不糊涂不残废的,也不会突然变成个无耻流氓,怎么会让红玫给自己系鞋带呢? 所以很多人接受不了这种"霸道总裁爱上我"的剧情,对此若花燃燃亲自解释说如果红玫自己不去觉醒和改变,不去完成性格重塑,单纯就靠"系鞋带"上位,确实让人接受不了; 而且赵显坤自己都自顾不暇了,他还有心思去谈恋爱吗?还是和这么弱的红玫,图她什么呢,卑微吗? 所以为了不拉垮赵显坤,红玫势必要做出改变,这样赵显坤和红玫的感情线,才不会显得突兀! 既生瑜,何生亮? 作者给赵显坤的角色设定很明显的是把控全局的老狐狸,虽然不完美,但是不影响他的职业发挥,可是为什么还要再设定一个小狐狸夏明呢? 很明显的就是这两个聪明的职场人的选择不同! 当初赵显坤就是为了整个集团的发展大刀阔斧的改革,把老功臣们踢出了局;如今,夏明的选择就是欺上瞒下的帮助他舅舅实现天科独立; 也就是说,他们两个一个选择了为公司发展牺牲兄弟情,一个为了亲情罔顾公司发展; 最后会怎么样呢? 夏明也必定会经历一系列的成长和选择,他必定会站在赵显坤这一边,帮助他实现上市! 因为只有这样,才能体现作者所想要表达的职场理想,明规则势必要战胜潜规则,苏筱必定会战胜夏明,而赵显坤就是他们的共同理想; 作者笔下,苏筱是当代青年的代表,如果现实中的职场人都能像苏筱一样尊重规则,又何愁社会不进步呢?