各位好,我是爱看剧更爱职场的时小慢。 今天要讲的电视剧是《大宅门》,这部剧里白家以药传家,自己家的百草厅更是代代相传,但也几经风波,甚至被他人收购。 以此为背景,剧中白二奶奶想方法、找关系、制策略,终于把百草厅又赎买回来。 在白二奶奶这波力挽狂澜的操作中,我们发现其中有些情节现在也能用得到,那就是"送礼"拉关系。 接下来我告诉你人在职场,究竟要不要送礼,到底又该怎么送礼呢? 01 白二奶奶给太监送了两个美丫鬟,却闭口不提求帮忙 电视剧中白家得罪了詹王府,又因为宫中一些事儿成了替罪羊,于是自己家药店被查封了。 要知道这个百草厅在京城可是传承上百年的老字号,白家上上下下全族人都指望这个药店吃饭。但是药店被查封了,那该怎么办呢? 恰逢宫中专管药膳的常公公刚红起来,白奶奶思前想后,请世交魏大人牵线去常公公家登门拜访。 没成想,吃了个闭门羹。可虽然吃了闭门羹,白二奶奶却得出一条有效信息,那就是常公公尚无根基,所以还是囊中羞涩住窄窄的小破房子。 随后白二奶奶给常公公置办了一处精装修的豪华府邸,又买了两个漂亮丫头,还给丫头改成常公公的姓氏。 一切办妥当以后,白二奶奶以吃饭的名义把常公公约出来,直接带到新房子面前,给了常公公一个大大的惊喜。还把房契、卖身契等都交给了常公公。又是表忠心又是拍马屁,把常公公哄得合不拢嘴。 这下,常公公终于开口问有啥可以帮助白二奶奶的事儿。 但是白二奶奶却说"没事儿就不能孝敬孝敬你啊?" 这下常公公更高兴了,知道白二奶奶"上道",就放心打起了交道。 往后的日子里,无论是赎回百草厅还是拿到皇宫的特许经营权,常公公可都出了不少力。白家最终借着常公公的力,终于翻身了。 都说艺术来源于生活,其实但凡有点生活经验的人都知道,我们在职场上遇到问题除了用实力说话,有时候还需要用心意说话。例如,自己想要调个岗位,或者想要争取一个大客户。其实,很多情况下都需要拿出自己的心意。 这心意可大可小,但是都有一个统称,那就是"礼"。 02 "送礼=品行败坏",是职场人最大的认知误区 很多人一直生活在象牙塔中,心里面还保存着最初的天真,还有的人未遭受过社会的毒打,没有遇到过走投无路的时刻。 这些人非常幸运,都以为职场上充满了都是按照规则办事,都是风正气清。对这些人一提起送礼,他们都充满了反感。因为他们都走入了一个误区,那就是"送礼=品行败坏"。 其实真不是这个样子,下面听我为你一一道来。 第一:送礼这个行为并不代表人品。 直白来说,送礼只是一种行为,但凡行为就分成目的、过程、结果。只要自己的目的纯正、过程中没有伤害别人、结果皆大欢喜,那就没有啥值得批判的。 你可能会想了,送礼不都是动机不纯,想要损害别人利益满足自己私欲么?这就不一定了,我们来看第二点。 第二:送礼并不是为了谋利,更有可能是为了保护自己 其实职场就是一个博弈过程。如果每个人都不送礼,那么大家相安无事。相反,但凡有一个人送礼,这种微妙的均衡就被打破了。 如果这位首先送礼的人恰恰是名小人,那就更不幸了。万一小人在领导面前吹吹耳边风,自己可就遭殃了。 所以,与其静等别人先下手对自己造成不利后果,还不如自己抢先向领导表示心意。我们送了礼,和领导关系到了位,虽然可能不会给自己带来实质性的好处,但是起码能不被小人挑拨自己和领导关系。 第三:送礼并不会被低看一眼 你可能会想,我领导特别风清气正,我如果送点礼被扔出家门再挨一顿骂该咋办?到时候领导会不会对我有负面看法? 其实,我可以给你打包票,绝对不会。 因为我们是送礼,送点可以代表自己心意的小东西,又不是明晃晃去行贿,犯不着自己心虚。而且说点难听的,领导经历的事情远远比我们多,啥情况他没经历过?咱们这点小九九,他早就轻车熟路了。 话又说回来,只要我们平时做事踏实、为人厚道,领导不会因为一次送礼改变自己看法的。 所以我们大可以放心,送礼仅是一种行为,并不代表人品。而且,平时表现越靠谱,送礼的效果就越好。 那么,我们到底该送什么类型的礼物呢?又该啥时候送呢? 03 手把手教你选好礼物类型和送出时机,这样送准没错 礼可以送,但千万别乱送,否则送礼效果可能大打折扣,甚至适得其反。那么,啥时候送礼比较合适,送什么样的礼物又比较好呢? 第一:关于送礼时机,我们要功夫下在平时 其实礼物也分为两种,一种是平时拉近关系用,另一种就是求人办事的。其实,想要求人办事,平时也得拉近关系才能摸到门路。否则,平时不冷不热,有事儿时想起登门拜访,能成才怪! 我们功夫要下在平时,那么啥时候是送礼的好时机呢?自然就是重大节日、重大时间点了。 重大节日就是中秋、春节、端午这样的节日,重大时间点就是孩子生日、升学等等。这样的时机最为恰当自然,不会显得太过刻意。 平时打好基础,等自己真有求于人的时候,再突击一下肯定就能搞定了。 第二:关于礼物类型,我们要选择高溢价商品 不知道各位有没有听说过"累赘原理",那就是:越是浪费的东西,越能显示出价值。 就拿公孔雀来举例子,一般公孔雀的尾巴非常长也非常漂亮,看起来没啥用。但实际上长长的尾巴恰恰证明了公孔雀身体好,是择偶的上上之选,如果是身体不好的孔雀,肯定拖不动这么长的尾巴。 所以,有些东西看似浪费,甚至是个累赘,完全没有必要。但其实,却浪费越好。 送礼也是这个意思,我们这时就不要追求性价比了,而是要选择"高溢价"的产品。 举个例子,假如我们的预算是1000块,这1000块买衣服远远不如买一斤茶叶更合适。因为对于领导来说,1000元一件衣服很常见,但1000元一斤茶叶,就很少见了。 掌握好送礼的时机和原则,基本上就不会出什么岔子,但是还有几个细节,我们需要再注意下。 04 懂3个道理,送礼才能真送到心坎上 知道了送礼的原则和注意事项,其实还有3个原则还需要额外强调一下,这样才能真把礼送到心坎上,也能让礼物发挥最大的价值。 第一:有没有必要送礼,取决于公司层级 如果自己是在大公司,从总监到部门经理有好多层级,这时我们送礼最有效果。毕竟,公司这么大,很有可能公司利益和领导的个人利益并不一致。我们送礼,就有了可以操纵的空间。 如果自己是在小公司,那真没啥必要送礼了。毕竟这时领导不是董事长的亲戚就是朋友,公司利益和领导利益息息相关。这时不管我们送啥礼品,都不会影响领导的判断。 第二:礼品要便捷用心,千万别烂大街 很多人一提送礼,就是中秋送月饼、过年送白酒红酒,再不济就是金九银十来点大闸蟹。其实大家都这送的话,真没啥心意。烂大街的礼往领导家仓库一堆放,到时还真想不起来究竟是谁送的。 再说,大闸蟹还有土特产来不及吃就会变质,结果好好的心意却变成了负担。 所以,我们送的东西一定要便捷,蟹卡就比生龙活虎的大螃蟹方便很多。 第三:除了一把手,还有哪些领导需要送礼? 我们如果预算有限,就只给一把手送礼就好了。实在想给副领导送礼的话,那就每个副领导都要送。 因为所有工作都需要互相配合才能完成,不可能你的分管领导能帮你包办一切。 当然,送的时候我们要注意,千万别搞成批发团购的样子。假设给几个副领导送礼都送了高档水杯,开会的时候一摆出来大家水杯都一样,想想都尴尬。 其实学会送礼,是成年人的必修课。你可以不用,但是不能不懂。 如果你在纠结到底要不要送礼,希望今天的文章对你有所帮助。如果你真不打算送礼,那我祝您一生平安顺遂,永远用不上这篇文章。