从不离开自己座位的上司 有的上司喜欢把部下叫到自己身边来训话,也有的上司会亲自跑到部下的座位旁,下达命令。这两种上司的行为和心理存在什么差异呢? 从不离开座位的上司和亲自跑腿的上司 Y君的上司A经理,每次向部下做出指示、下达命令或者询问情况时,都会亲自跑到部下的座位旁。另外一个上司B经理,每次都会拿起电话说:"喂!你过来一下。"像这样把部下喊到他的身边来,而从没见他离开过自己的座位。 A经理的做法平易近人,非常体谅部下,自然也能得到部下的爱戴。B经理则不怎么受欢迎,这边部下忙得不可开交,他却常因一点小事就把部下呼来喊去,部下对他简直烦透了。那么,这两位上司的行为和心理到底有什么差别呢? B经理把办工桌看作自己的势力范围 分析两位上司的异同时,关键点在于他们领地意识的强弱。从这一点,我们也能看出哪位上司充满自信,哪位上司是在虚张声势。 首先,总爱把部下喊到自己办公桌旁训话的B经理,他只把办公桌当做自己的领地。因为他缺乏自信,所以只有把部下叫到自己的势力范围之内时,才能保住自己的威严。 另一方面,A经理就对自己的能力和领导力充满自信。所以,他不管走到哪里,都会把那里当做自己的势力范围。为了引导部下发挥出自己的能力,他会积极主动地走过来,不会觉得这样有失上司的威信。 另外,作为部下,还可以通过这种行为来推测上司的心理状态。例如,当上司拿到部下写好的计划书时,如果把部下叫到他的旁边询问计划书的细节,可能说明上司对这个计划是否可行没什么信心。如果上司拿着计划书走到部下旁边进行询问,则说明上司对这个计划很是期待。