老师涨工资动了谁的蛋糕为何会屡次受阻？原因可能有三个

　　文/教育好能手
　　教师行业的薪资与其他＂铁饭碗＂行业相比，实在是不算多，所以给老师们涨工资也是近两年一直都在提倡的事情。
　　虽然近几年，相关部门也都有在提高教师行业的薪资待遇，但是事实上，一些一线老师的薪资并没有比过去多多少。
　　随着人们对教育问题越来越重视，大众对教师行业的关注度也越来越高，教师行业不断传出的＂负面新闻＂。
　　导致大众对教师行业的信任度降低，并且在相关部门已经明确通知，要给教师群体涨工资的时候，依然还有很多人站出来反对。
　　老师涨工资动了谁的＂蛋糕＂为何会屡次受阻？原因可能有三个
　　外人低估了教师行业的辛苦
　　在很多人的眼中，教师行业的工作性质稳定、福利待遇乐观、社会地位还高、周末双休，甚至还有其他行业都没有的超长带薪寒暑假。
　　每天风吹不着雨淋不着的，每天还都是和孩子打交道，这么好的工作，老师们还有什么不满意的。
　　但其实教师行业远比我们想象的要辛苦得多，大部分的老师每天的工作时间，都要远远地超过8小时。
　　特别是一些高中老师有时候还需要看管学生的晚自习，一天工作十几个小时也是常有的事，就连外人羡慕的寒暑假，也并不是都用来休息的。
　　各种教研活动、培训、处理各项事务，老师们也要利用假期的这段时间，不断的去提高自己的教学能力的，所以给老师们涨工资，也是让他们的付出都能得到回报。
　　＂害群之马＂的存在抹黑了教师行业的形象
　　教师行业稳定的工作性质，也吸引了很多并不喜爱教育行业，只是图个安稳的人，这些＂浑水摸鱼＂的老师，工作态度极其敷衍还算小事。
　　一些老师甚至还会做出，侵害到学生和家长的个人利益事情，简直是令人发指，尽管这些缺少师德的老师只是少数。
　　但是其产生的恶劣影响，可是巨大的，正所谓＂一条臭鱼腥了一锅汤＂，所以也就导致了不少人一听到要给教师行业涨工资，就条件反射的想到了这些人，当然也就会很抗拒了。
　　给老师涨工资让某些人眼红
　　众所周知，公立学校的老师都是有编制的，他们的工资都是由国家发放的，但是领国家工资的＂铁饭碗＂行业很多，只给教师行业大涨工资，而别的行业却没有这个待遇。
　　所以难免会让一些人心理感到不平衡，从而产生嫉妒之情，这是人性的劣根使然，虽然有些不可理喻，但是也并不在少数。
　　虽然有人反对，但是老师的工资还是一定要涨
　　首先教师行业有多辛苦就不用过多的赘述了，总之涨工资也是老师们理所应得的，让老师的每份付出都能得到回报，也能调动他们的积极性，能拿出全部的热情用于教学。
　　其次教师行业的薪资与其他行业相比确实不高，现在老师基本上都是本科生、研究生，甚至博士生。
　　而与之同等学历的人，有的成了公务员，有的进入了国企、有的在私企，但是反过来看薪资，就不用说公务员和国企了。
　　就连一些在私企混的好的人，薪资都要比教师行业高，可能拉老师教了一辈子的书，结果薪资还没有其他行业刚入职的员工赚的多，老师们的心理能好受吗。
　　最后很多一线老师的薪资不高也确实事实，不是老师们＂无病呻吟＂，不然不会有那么多老师利用节假日的时候，去兼职送外卖，做微商。
　　甚至冒着被取消编制的风险，去给学生补课，如果老师的薪资真的足够生活，足够养家，又有谁愿意在休息的时候依然要工作呐，并且老师去做兼职，还会被很多人认为是不务正业，被批缺少师德。
　　写在最后
　　教师行业在过去几年是很受人追捧的，师范专业更是个大热门专业，但是随着社会对教师行业的偏见越来越大，教师行业开始走向下坡。
　　甚至连报考师范专业的同学也越来越少了，就连免费师范生也＂爆了冷＂，而且很多师范生毕业之后，宁愿从零开始接触新的行业，也不愿意成为一名老师。
　　如果老师的薪资待遇真的好，也不会如此缺少男教师了，更不要对老师抱有＂想干就干，不想干就辞职，没人逼你＂这种想法了，如果真的让老师心寒了，想成为老师的人越来越少，就真对教育好吗？
　　不过不管怎样，教师行业的薪资有所涨幅也是大势所趋，当然教师们也应该以身作则，时刻注意自己的言行举止，否则就算长了工资也难以服众。
　　今日话题：你觉得老师应该涨工资吗？
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