在职教师的红线，一旦违规就严惩不贷，5名教师已被处理

　　导语：
　　经师易遇，人师难遇。所谓十年树木，百年树人，教师一直是被社会和普罗大众所尊敬的职业，教师就是在教书育人，他们身上承载着千万学子的梦想与未来。
　　老师这个职业一直是人们心中的铁饭碗，不仅体面薪资待遇也是很可观的，随着国家越来越重视教育，老师作为教育的主体之一，教育部对于老师的要求是越来越高。
　　为了保证学生受到良好教育，在编老师需要严格遵循教育部制定的规章制度，万万不可铤而走险，为了金钱和名利放弃自己的大好职业和前途。严禁教师有偿补课，打击培训机构上市融资的现象，落实减负政策
　　有部分家长把教育仅仅局限于孩子的学习成绩上，在面对学生成绩不好，偏科严重等现象出现时，第一个想到的解决办法就是给孩子补课。
　　校外的培训机构五花八门，教学能力却参差不齐，很多培训机构会花钱雇还没毕业的大学生当任课老师，家长把学生送到这类补课班学习，钱没少花，效果却不尽如人意。
　　家长在补课选择上还是非常信任在校老师的，禁止在职教师补课的消息一发下来，老师还没表态，家长先坐不住了。
　　现在学生的课业压力越来越大，教育部为了减轻学生负担，贯彻落实了许多政策，要求学校合理控制课本难度和作业时长，严禁校方以任何形式布置机械性作业或反复抄写等无意义型作业。
　　依法严肃处理在职教师有偿补课等行为，把补课所收的钱财看为＂黑色收入＂，坚持＂发现一起，查处一起 ＂全力维护校外培训秩序。
　　对课外辅导机构也进行大面积的整顿，学科类的培训机构要进行严格分类，艺术是艺术，文化是文化，决不可混为一谈，制定明确标准并严格审批，防止补课班像菜市场一样，乱七八糟，什么都卖。
　　教师有偿补课一旦被发现，就会面临严肃处罚，不仅要对学校进行通报批评，责令检查，对于老师个人给予党纪政务处分，如数退还补课收入，取消五年内评优评先的资格，最严重的情况还会被吊销教师资格证。
　　北京市5名中小学在职教师在校外培训机构违规兼职取酬，在重压之下还有人敢铤而走险也是让人意外。
　　有关部门发现后没有手软，随后这5名教师就面临点名批评，调离岗位，改换编制等处罚，在教育问题上有关部门一直都很重视，希望各位老师引以为戒，前车之鉴，后车之师。
　　禁止教师补课是维护多数人的利益，家长要明白，补课是把双刃剑
　　禁止教师补课不是见不得学生成绩好，而是为了维护教育公平，让学生享受同等的教育，缩小贫富差距给教育带来的影响。
　　部分家长会花重金请在校老师给学生补课＂开小灶＂，教育行业的市场经济并不是主要的，禁止给学生课后有偿补课是在维护大多数人的利益。
　　在职老师在正常授课的情况下，完全可以按照教学进度把知识点传送给每一个学生，而不是课后再去令开班，还要学生花钱去学，那家长交的学费和义务教育的意义就被抹煞了。
　　我们不要小看金钱的力量，如果放任教师有偿补课，那还会有多少老师保持本心，把精力与功夫用在在校课堂上，大家都想着多赚一些钱，人的精力是有限的，教师真的能做到一视同仁，把补课班和课堂都兼顾？
　　学生提升成绩更不能完全依赖于辅导班，学校课堂才是吸取知识最合理最准确的地方，学生不要厚此薄彼，轻视课堂只是在＂丢了西瓜捡芝麻＂。
　　笔者寄语：
　　中考高是我国选拔人才的重要手段，能够让大多数寒门子弟通过读书来改变命运，教育是一个很特殊的行业，它承载了太多的希望与责任，国家对教育行业的严格监管就是在保护多数人的利益不受侵犯。
　　老师也要扮演好自己的角色，严于律己，不要犯错误，受传统尊师重道的影响，老师一直是很被人尊敬的，希望老师都能以身作则，为教育事业贡献自己的力量。
　　谈论了这么多，您对于在职老师补课的行为怎么看？欢迎大家在评论区下方积极讨论哟。