地铁现离职热潮,越来越多的人舍弃稳定工作,原因却不在工资
文/60分教育
爱默生曾经说过,维持一个人生命的事物,是他的事业。
随着应届毕业大学生人数的增加,如何实现更好的就业成为了社会一大难题。今年就有909万名高校毕业生走出校门走向职场,但就总体就业趋势来说并不乐观。
大家为了能够获得稳定的工作可以说是拼尽全力,有些大学生为了缓解自己的就业压力还会报考国企单位,为的就是能够获得一份稳定的工作。地铁相关工作出现大量缺口
随着科技的发展,除了地面上的公共汽车之外,不少城市为了缓解交通压力在地下也开辟了地铁线路,大大缓解了交通堵塞,同时也能在速度上保障通勤。
不知道大家有没有好奇过,地铁作为国家建设的交通线路,而且还不会出现像任何企业倒闭的情况,员工工作极其稳定,他们的工作赚得多不多呢?
对于很多刚刚毕业的大学生来说,肯定在招聘软件上或多或少的都能看到关于地铁安检员的招聘信息。相信不少人也开始好奇,为啥这样一份稳定的工作,却仍然出现了用工缺口呢?
地铁真实工资引发热议,不少人纷纷猜测是工资低
在很多城市的地铁当中,每到7、8月份就成为了地铁员工离职季。而前一段时间一度冲上热搜榜的"地铁员工工资有多少",也再一次引发网络热议。
一位前地铁员工在网络上公布了自己的月工资情况,根据他自己所说在进入工作岗位的很长一段时间工资都在2500-3000元之间,并不是很多。
随着工龄的增加薪资也开始增加,不过水平也依旧保持在了3000元上下。在很多人没有具体了解到工资多少的时候,可能还以为地铁作为国企工资最起码也得5000以上。
但在现实当中,地铁员工能够做到5000元的少之又少,更别提月薪过万了。所以不少人也开始猜测,地铁员工出现严重缺口的主要原因可能是工资低。
地铁现"离职热潮",越来越多的人舍弃稳定工作,原因却不在工资
但在这一问题被提出之后,这位公布自己工资的地铁前员工也进行了回应。他说单位很多同事提出离职的最大原因并不是工资,而是工作内容。
如果大家每次路过地铁的时候可以观察一下这些地铁员工,基本上每天的工作都是差不多了,比如说安检员,每天就是安排乘客进行安检、售票员每天就坐在小亭子里卖票。
这些工作大多是枯燥无味的,也可以形容为"一眼就能看到头"。作为年轻人,自然是不希望自己的未来生活如此平淡,日复一日重复相同的工作还没有任何挑战性的工作。
很多人可能在看到地铁工作的时候会觉得这份工作会很稳定,还不会出现拖欠工资的情况,能够解决应届毕业生的就业问题是不错的选择。
但却忽视了这份工作很枯燥,每天要面对不同的乘客,如果遇到不配合的可能还会大费口舌。况且,地铁的员工基本上都是第三方进行招聘的,大家还没有编制。选择地铁工作的好处有哪些?
在上面我们罗列出了一些关于为啥地铁员工会选择辞职的原因,但这也并不是说地铁工作就一定不好,选择一份工作还是要因人而异。
选择在地铁当中工作也有很多好处,比如说工作绝对稳定,薪资不会出现拖欠的情况,而且很多城市的地铁还会包吃包住。在面试合格之后,还能就近分配十分人性化。
从工作内容上来说,比较轻松简单,在正式入职之后还会为员工办理社保,社保制度相对完善。同时,地铁员工还可以拿着员工证免费乘坐地铁。
虽然还会定期倒班,但如果是夜班还会发放一定的补助津贴,这些种种也都是在地铁中工作的好处。
如果是想要在毕业之后获得稳定工作,希望自己能够安安稳稳地生活,那么同学们就可以适当考虑一下地铁相关工作。
写在最后:
不同的人有不同的想法,有的人不甘于平静的工作,想要体验努力奋斗的乐趣,而有的人则会追求更加安稳的工作,平平淡淡的度过自己这一生。
对于不少大学生来说,每个人在进行择业时也都会有自己的想法。虽然大学生就业形势依旧严峻,但只要自己确定好了小目标,想要顺利就业还是很轻松的。
至于现在的大学生就业压力大问题,我觉得很大一部分原因是不正确的就业观。很多人都是"高不成低不就"的心态找工作,这样怎么能找到合适的呢?
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