代课老师有偿补课被解聘,老师每月工资1500元,还想买我24小时
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前言
教师是太阳底下最光辉的职业。
教师不同于普通职业,教师不仅仅是要站在三尺讲台之上传授学生知识,还要引导孩子健康成长,帮助孩子走人间正道,老师对于每个孩子的成长过程来说都是关键性人物,良师与益友都是对一个人影响最为深远的。
随着我国对教育事业的重要程度,学生的教育被抓得越来越紧,而社会各界对于老师的要求也越来越高,但老师也是普通人需要养家糊口的。 一二线的教师薪资有了很大的提升,但是有这样一个特殊群体,他们的付出远远大于回报。
那就是代课老师这个特殊群体, 在我国教育体系中处于非常尴尬的地位,他们没有编制,但是和那些在体制内的老师,干的活一样多,任劳任怨,但是获得的报酬与正式工相差甚远, 所谓的"同工不同酬"。
代课老师每天任劳任怨的工作,一点不比体制内的老师轻松,但是他们的报酬却远远比不上体制内的老师,在我们县城, 代课老师每月的薪水就只有1500元 ,并且学校还没有给他们交保险,这就意味着退休以后没有退休金,并且在寒暑假的时候,他们也没有工资, 平时在学校还要交生活费,平时节假日的福利也少的可怜。
代课老师也是上有老,下有小,一大家子需要他去养活,为了维持这个家的生计, 不少代课老师都会在私底下办补习班 , 办补习班在近几年也算是一个公开的"秘密", 校领导也可以理解他们,觉得他们也不容易,通常都是睁一只眼闭一只眼。
屋漏偏逢连夜雨,不巧的是,某些代课老师因私自办补习班被家长举报了。
最近,就在我家附近发生了一件这样的事情,代课老师偷办补习班,被家长举报,代课老师因此被学校解聘了。当大家询问他的时候,他本人表示:并 不后悔,学校每月给我1500元,还不让补课,难道不让我们活了吗? 深吸一口说"以后再也 不用偷偷摸摸 得了,提前脱离了苦海"。
面对这样的结果,大家很同情他的遭遇,代课老师虽说不容易,每月拿那么点的工资,但是作为一名老师,还是要遵守学校的规定,俗话说:无以规矩,不成方圆。
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一、教育部门明确规定,教师任职期间不能有偿补课
全国各地的教育部门,对于老师有偿补课这一问题,明确表态:已经查出,予以辞退,处罚是相当严厉的,不止代课老师要遵守这个规定,正式编制的老师也得遵守。
之所以要求代课老师不得有偿补课,原因很简单,如果老师对学生进行有偿补课以后,害怕会出现以下现象:
1、 课件上课不讲下课讲
2、 区别对待学生
3、 逼迫引导学生上补习班
4、 额外照顾补习班的人
上述现象哪怕只出现了一种,那就表示对其他学生不公平,所以要把这种现象遏制在摇篮里,凡是发现任职老师对学生进行有偿补课,让其缴纳罚款,有偿补课的本意就是为了挣钱。
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二、代课老师的福利待遇学校没有做过规定,都是学校自己决定自己招聘
三百六十行,行行出状元。每个职业都承担着一个重要的角色,你从事那个行业,你就对那个行业了解的比较多,就比如老师这个行业,其实大多数人都不了解她,他们对这个教育体系不了解,他们以为,既然都是老师了,那肯定是正式工,事实并不是这样,每个学校的代课老师数量是非常多的。
这么大的体系,工资待遇如何呢?
教育部门虽然对代课老师不得有偿补课做出过明确规定,但是对代课老师的工资待遇却没有明确表态,都是由学校根据自己的实际情况,自行决定招聘的。
学校都是由教育部门统一管理的,它不像培训机构,是一个盈利单位,所以学校也没有太多的钱去支付代课老师的工资,所以代课老师的工资都很低,每月到手也就1500元。
因为代课老师都是由学校自行招聘的,所以大多数都是合同工,临时工,得不到他人的尊重,得不到各部门领导的关注,是一个被各部门忽视的群体。
代课老师为什么这么多?
1、每个 学校的管理岗位比较多 ,不少老师都是在学校挂一个名,占用一个名额,但是在 一线的教师数量极少 ,缺少给学生代课的老师,所以学校会自行招聘一些代课老师。
2、代课老师中 女老师比较多 ,每学期, 怀孕的和休产假的人也多, 老师请假的话,就存在一个问题,学生的课谁上?不上课的话,功课不就落下来,成绩就退后了。
总的来说,不要看学校的老师很多,实际上真正上课的人很少,所以每年各个学校才会招那么多的临时老师。
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个人观点:要求老师遵守师德的同时也要提高他们的待遇
1、要求同工同酬,代课老师的待遇要和正式老师享受一样的待遇,在工资待遇方面不能相差太远,每个月1500元的工资实在太少了,在一个小县城里面都生活不下去。
2、教育部门出台相应的政策,代课老师也可以享受到五险一金的待遇,只要在校一天,就要跟老师交保险。
3、适当地放宽政策,不要对代课老师那么苛刻,不要动不动就开除,可以给予警告的处分,给他们改过自新的机会,知错能改善莫大焉,任何事情都不可以一刀切,不能因为犯了一个错误,就把他之前的努力化为乌有。
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结语
代课老师虽然没有编制,不属于体制内的一员,但是他们也是教书育人,在岗位上 兢兢业业,任劳任怨 ,默默地奉献着, 为教育事业做出了杰出的贡献 , 所以应该尊重他们, 不能说他不是在编人员,就无视他们。 同时各教育部门在要求他们任职期间不能有偿代课以外,还要保障他们的权益,提高他们的待遇 ,只有从本质上解决了问题,才算真正地解决问题。