近日,5位博士生报名竞争4个社区工作者岗位引发关注,是学历贬值了,还是铁饭碗升值了? 提高全民教育水平的途径,便是扩大高等教育的招生率。大学生变得越来越多,人们便不再仅仅满足于本科学历,甚至还要拼名校,考双一流或985,或者直接考研考博。当这些双一流大学生毕业后,依然还是要面临就业的问题。 90%双一流大学的学生,毕业后想在体制内工作 当高等教育还是稀缺资源时,大学毕业生自然会被安排在一些科研、管理的高级岗位上。随着大学的扩招,有机会念大学的学生不断增多,学校严进宽出的制度,让很多学生即便毕业自双一流大学,可本质上还是个普通的人,并没有理想中的鸿鹄之志。 早年间的大学生,个个壮志成成,有理想有抱负,誓要成为行业领头羊。可是现在的大学生,无论是双一流大学毕业的,还是双非院校的,都会先考虑未来发展的问题。现在的大学生普遍认为:一时好不代表会一直好,年轻时风光很容易,难的是一辈子都能体面。 特别是当出现疫情后,稳定与保障便成了大学生优先考虑的问题。多少企业员工原本光鲜亮丽,如今被迫再次择业。还有那些校外辅导教培人员,原本每月轻松月薪过万,如今却不得不面临转行。种种情况影响下,今年应届毕业生的就业意向发生了重大变化。 据了解今年的应届大学毕业生,绝大多数都有考编制的计划。特别是双一流大学的优等生,90%的理想工作岗位都是铁饭碗。他们也是吸取前人的经验,觉得还是体制内的工作更有未来。 特别是为了缓解应届生就业压力问题,公务员报考要求中,不少岗位是仅面向应届大学生公开招聘。因此大学生毕业的第一年将是上岸概率最高的一年。这或许也是大家都选择考公务员的原因之一。 公考难度将大幅提高,双非毕业生咋办? 无论是考公务员还是社招应聘,都是"掐尖"录取。优秀的学生到哪里都不愁找工作,可怜的是那些双非大学的普通毕业生。本来学历就不吃香,本来想考公务员能消除学历歧视,没想到学霸扎堆,这不是让普通毕业生走投无路吗? 以往公考职位还有热门和冷门之说,报考一些基层岗位上岸率相对较高。不过随着越来越多的大学生热衷于铁饭碗岗位,几乎所有岗位都人满为患,招聘比例多数都是百里挑一。 刚刚公布的沈阳事业单位招聘考试中,一个婚姻登记处办事员的岗位,报名和录取的比例高达1162:1。报名者不乏双一流名校毕业生。这不禁让人感叹浪费教育资源,同时那些双非大学的本科毕业生想要上岸可就更难了。 一线大学老师表示,双非大学的本科生,如果平时学习成绩不错的话,可以尝试考研改变现状。随着硕博人才数目递增,如今本科生已经不吃香了。在校生想要顺利就业,要么积极参加职业培训提高就业技能,要么考研考博。 除了铁饭碗,还有哪些职位适合大学生? 大学生就业难的情况,不仅仅是毕业生数目庞大造成的,也与就业市场供需关系不吻合有关。如今企业高级技能操作岗位的人才缺口庞大,有些企业高薪聘请技术工人仍旧未果。 还未找到合适工作的工科大学生,不妨试试国有或大中型企业的一线工作。虽然有些学生和家长不太看好"工人"的身份,实际上有技术的蓝领工人如今是社会上的稀缺人才,薪资待遇也很优越。 即使短时间内,本科生在一群高职学历的人群中显得鹤立鸡群,不过是金子迟早都会发光。只要踏实工作,稳步提升,相信未来晋升的前景不可限量。比在铁饭碗岗位混日子更能实现人生价值。 即便目前看来铁饭碗岗位十分吃香,不过随着教师等事业编制的改革,越来越多的铁饭碗编制工作,改为聘任制。在编人员也将和用人单位签订聘任合同,铁饭碗的说法逐渐将退出历史舞台。 那些以为考上铁饭碗编制就是看报喝茶嗑瓜子的大学生注意了,实际上公务员的工作也没那么轻松,也会有加班,也会有复杂的人事关系。 世上没有一处工作,是轻松容易的。不要以为考上铁饭碗编制就能一劳永逸。还是要趁年轻多学习,多积累经验为主,有了一技之长到哪里都不愁没饭吃。 笔者认为,努力学习的意义,不一定会带来大富大贵。只是比普通人更有权利,去选择自己想要的人生。 今日话题:如何看待双一流大学生热衷考铁饭碗的现象?欢迎在评论区留言讨论。 如果你喜欢这篇文章,欢迎分享和收藏!更多精彩内容就在下一期。