延迟退休下,有老师提议50岁退休,都是打工人老师凭啥搞特殊
文/教育好能手
古之学者必严其师,师严然后道尊。——欧阳修
根据相关规定,我国目前的退休年龄是,男性满60周岁,女性满55周岁,但是在这个暂时还未实施的"延迟退休"政策下,退休年龄都至少要延迟五岁。
我国为什么要推进延迟退休
根据数据显示,截止到2021年6月,我国已经有60岁以上的老年人2.6亿人,根据推测到了2030年我国老年人口将达到3亿人,我国已完全进入了老龄化社会。
再者我国虽然已经在2016年开放了"二胎政策",但是新生人的出生数量却从1785万,跌到了1003.5万,国内新生儿的出生数量,要远远的小于老龄化的数量。
而未来的10年将会有大量的老年人退休,如果参加工作的年轻人数跟不上,我国的劳动力就会出现较大的缺口,而延迟退休可以缓解,我国人口老龄化所带来的劳动力上的不足。
"延迟退休"政策或将从明年开始正式启动,2027年开始全面实施,随着这个政策的实施离我们越来越近,大众也越来越不安了。
虽然延时退休对更各行各业都有影响,但是因为教师行业的性质比较特殊,让老师们成为了延迟退休中,最受争议的人群。
很多老师对延迟退休表现的更是十分的抗拒,甚至都觉得教师行业不但不应该延迟退休,还有老师提议。
应该将老师的退休年龄提至50岁,超过这个年龄的老师,可以自行申请提前退休,这是对老师们的人道主义关怀。
延迟退休下,有老师提议50岁退休,都是"打工人"老师凭啥搞特殊
在很多人的眼里,老师可以说是妥妥的"铁饭碗"的工作了,乐观的薪资待遇,稳定的工作性质,社会地位还很高,再加上每年还会有两个带薪的寒暑假。
而且还几乎不会受到社会局面的影响,可以说是"旱涝保收",这么多的优势,老师们还有什么可抱怨的,难到现在连退休都要给教师行业搞特殊吗?
其实大众只看到了教师行业光鲜亮丽的表面,但是背地里的一些心酸却没有人知道,教师的工作量很大。
工作强度也很高,很多才工作几年的年轻老师都已经落下了职业病,更何况是一些工作的几十年的老教师。
再加上老师们上了年纪之后,虽然教学经验很丰富,但是反应能力已经不如从前了,会严重的影响到课堂效率。
让这些身体机能已经跟不上的老教师,继续从事教学工作实属是一种勉强了,就算是这些老教师还能继续工作。
那也没有任何意义了,甚至还会出现消极怠工的现象,这对老师和学生都是不负责任的一种表现。
老师提前退休也许是个好选择
现在很多的学校的教师编制,都是"一个萝卜一个坑的",有的学校会将年龄稍大的一些老师,调离一线,让他们去后勤工作。
可是虽然这些老教师不在一线了,但是他们依然是占着编制的名额,学校就不会再招聘新的老师了,这让一些一线的年轻老师压力山大。
而如果老师的退休年龄在50岁,超过这个年龄的老师们可以根据自身的情况,如果身体还算强壮。
并且有强烈的工作意愿的老师,可以继续留下来工作,而哪些身体不好的老师就可以提前申请退休,这样才更人性化一些。
老师提前退休也是,给了很多年轻的老师们提供机会,同时还缓解了,大量师范生找工作困难的问题,要不总是霸占着这一位置,也会在一定程度上阻碍年轻人的发展。
与老教师相比,年轻老师会更加的有朝气,更能带动学校的氛围,而同学们也能接受到更加年轻化的教育,极大的调动了同学们的积极性。
或许还可以让同学们成绩得到提升,所以从各方面来看,允许老师提前退休或许也并不是仅为了老师自己。
写在最后
不过对于50岁以上的老师能否提前退休,还要取决于相关部门的政策,另外提前退休的补助也是一个需要考虑的问题。
从目前的情况来看,如果是领取社保退休金,那么老师们的退休金基本上只有在职工作的三分之一左右,"退休至贫"成了大概率事件。
如果不能有所改变的话,那就算是允许了老师可以提前申请退休,那么也会有相当一部分老师会选择硬抗着继续工作,如果是这样,那么政策的实施就将毫无意义。
今日话题:你支持将老师的退休年龄提前到50岁吗?
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