员工都做不好,凭什么当老板?
大家好,我是tris,今天是我早起写作的第三十二天。
最近,有个大学同学和我说他要想去创业。
"不想被割韭菜了,不想给别人打工了。"他说道。
"你具有哪些创业的条件呢?",我反问道。
他一时答不上来,被我劝退了。
即使他现在辞去工作创业,我想大概率也是失败的。
他觉得自己是个打工者,总是被老板压榨。
平时工作有闲暇时间他也是经常在群里闲聊,要么是抱怨,要么是诉苦。
他以这样的心态工作,创业能成功吗?
说实在的,毁掉你的,不是打工,而是打工者心态!
01
打工人不一定多差,创业者不一定多美。
许多人不想打工无非是不想被老板压榨,觉得自己赚的钱都被老板分走了,费力不讨好。
他们没有找到自己热爱的事业,创业也不知道干啥。
他们把创业想的太简单了。
马云高考两次落榜,因为相貌,求职屡屡被拒,摆地摊卖过袜子,蹬三轮卖过杂志,四次创业失败,失声痛哭,创办互联网公司时,被人当成大骗子......
后来在创建阿里巴巴时,马云更是厚着脸皮到处求人,到处推销自己的理念,遭遇过无数次白眼和拒绝。
这要是把马云经历的一两个挫折放到普通人身上,他们可能就崩溃了,但是马云没有,所以他有成功的可能。
也许,我们会经常听到以后再也没有所谓稳定的工作了。
但是,我想说的是,不论什么时候,打工人永远比创业者多。
能力出众的打工人,他们不愁工作,老板都抢着要,不是他找工作,是工作找他,他去挑选。
真正的稳定,不是你在一家单位有饭吃,而是你有足够的能力,不论走到哪里都有饭吃。
所以,想要创业,先不问能不能取得什么成就,先问问自己能不能顶得住压力、禁得起失败吧!
当一个高级打工者不一定多差,做一个小老板也不见得多好。
02
别被打工者心态毁了。
看过某自媒体人分享的一个故事。
他在候车室里等车,快到饭点了,他就去了周围的一家小超市买点吃的。
就在这时候有一个中年男子询问柜台前的店员:"请问这里提供热水吗?"
店员板着个脸没回答,装作没听见,男子又放大嗓门问了一遍,店员这才很不耐烦地答道:"没有!"
男子说自己饿了,但是车站接水的地方没有热水了,原本还打算买一桶泡面吃的。
随即他向店员建议道:"其实你们可以给客人免费提供一点热水,这样的话生意会更好的。"
店员却回应说:"我就是一个打工的,每个月就拿那么点工资,生意好不好,关我什么事。"
男子无话可说,离开了超市。
上面这位店员就是典型的打工者心理。
其实她如果把男子的建议传达给老板,说不定店里的生意就好起来了,那么她的薪水肯定也会跟着涨的。
但是如果店里的生意越来越差,人力成本又愈来愈高,那么她工资说不定会被调低,甚至下岗。
如今职场上像她这样的人一抓一大把,他们觉得自己就是个苦逼的打工仔,不是自己的事坚决不做,能偷懒就偷懒,拿多少钱干多少事。
孰不知,员工与老板是一荣俱荣,一损俱损的。
老板因为员工的卖力,生意越做越大,肯定不会亏待员工的,因为老板赚的更多。
工资不是老板发的,是自己争取的!
03
把工作当成你的事业。
张一鸣出身于普通的工薪阶层家庭。
他靠着自己的努力,考上了南开大学。
大学毕业以后,在一家名为酷讯的公司做一名基层的程序员。
上班前几年,可以用他自己的话来形容,就是没日没夜的拼,可以说每天都是凌晨十二点之后回家,周末也独自在家编程到深夜。
工作的时候,也不分哪些是自己该做的,哪些是不该做的。
对于同事遇到的很多问题,只要是自己能帮得上忙,都会尽力想办法解决。
不久之后,他对于每个人分管的模块都有了一定的了解,之后他被委任负责整个后端程序,紧接着就是带领一个团队,随后是领导整个部门。
后来离开酷讯创业,他把工作中所累积的经验,都用在了自己开发的软件里面。
到2012年,今日头条正式上线。此时,他仅仅才29岁。
如今,字节跳动估值近4000亿美元。张一鸣位列福布斯世界富豪榜第39位。
张一鸣始终把工作当成自己的事业,自己给自己打工,他打工期间积累的经验和技术为他创业的成功打下了坚实的基础。
我一直认为应付一件事情,无异于浪费自己的生命,做每一件事,首先应该考虑的是能学到什么东西,获得怎样的成长。
一个人如果一直为了那点薪水去应付工作,那么他的格局就会渐渐变小,很难有大的成就。
可以这样说,一个连员工都当不好的人,就算去创业,也很难成功。
你对工作的态度,决定了你未来的高度。
工作也是一场修行,愿你能早日修成正果。
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