员工都做不好，凭什么当老板？

　　大家好，我是tris，今天是我早起写作的第三十二天。
　　最近，有个大学同学和我说他要想去创业。
　　＂不想被割韭菜了，不想给别人打工了。＂他说道。
　　＂你具有哪些创业的条件呢？＂，我反问道。
　　他一时答不上来，被我劝退了。
　　即使他现在辞去工作创业，我想大概率也是失败的。
　　他觉得自己是个打工者，总是被老板压榨。
　　平时工作有闲暇时间他也是经常在群里闲聊，要么是抱怨，要么是诉苦。
　　他以这样的心态工作，创业能成功吗？
　　说实在的，毁掉你的，不是打工，而是打工者心态！
　　01
　　打工人不一定多差，创业者不一定多美。
　　许多人不想打工无非是不想被老板压榨，觉得自己赚的钱都被老板分走了，费力不讨好。
　　他们没有找到自己热爱的事业，创业也不知道干啥。
　　他们把创业想的太简单了。
　　马云高考两次落榜，因为相貌，求职屡屡被拒，摆地摊卖过袜子，蹬三轮卖过杂志，四次创业失败，失声痛哭，创办互联网公司时，被人当成大骗子......
　　后来在创建阿里巴巴时，马云更是厚着脸皮到处求人，到处推销自己的理念，遭遇过无数次白眼和拒绝。
　　这要是把马云经历的一两个挫折放到普通人身上，他们可能就崩溃了，但是马云没有，所以他有成功的可能。
　　也许，我们会经常听到以后再也没有所谓稳定的工作了。
　　但是，我想说的是，不论什么时候，打工人永远比创业者多。
　　能力出众的打工人，他们不愁工作，老板都抢着要，不是他找工作，是工作找他，他去挑选。
　　真正的稳定，不是你在一家单位有饭吃，而是你有足够的能力，不论走到哪里都有饭吃。
　　所以，想要创业，先不问能不能取得什么成就，先问问自己能不能顶得住压力、禁得起失败吧！
　　当一个高级打工者不一定多差，做一个小老板也不见得多好。
　　02
　　别被打工者心态毁了。
　　看过某自媒体人分享的一个故事。
　　他在候车室里等车，快到饭点了，他就去了周围的一家小超市买点吃的。
　　就在这时候有一个中年男子询问柜台前的店员：＂请问这里提供热水吗？＂
　　店员板着个脸没回答，装作没听见，男子又放大嗓门问了一遍，店员这才很不耐烦地答道：＂没有！＂
　　男子说自己饿了，但是车站接水的地方没有热水了，原本还打算买一桶泡面吃的。
　　随即他向店员建议道：＂其实你们可以给客人免费提供一点热水，这样的话生意会更好的。＂
　　店员却回应说：＂我就是一个打工的，每个月就拿那么点工资，生意好不好，关我什么事。＂
　　男子无话可说，离开了超市。
　　上面这位店员就是典型的打工者心理。
　　其实她如果把男子的建议传达给老板，说不定店里的生意就好起来了，那么她的薪水肯定也会跟着涨的。
　　但是如果店里的生意越来越差，人力成本又愈来愈高，那么她工资说不定会被调低，甚至下岗。
　　如今职场上像她这样的人一抓一大把，他们觉得自己就是个苦逼的打工仔，不是自己的事坚决不做，能偷懒就偷懒，拿多少钱干多少事。
　　孰不知，员工与老板是一荣俱荣，一损俱损的。
　　老板因为员工的卖力，生意越做越大，肯定不会亏待员工的，因为老板赚的更多。
　　工资不是老板发的，是自己争取的！
　　03
　　把工作当成你的事业。
　　张一鸣出身于普通的工薪阶层家庭。
　　他靠着自己的努力，考上了南开大学。
　　大学毕业以后，在一家名为酷讯的公司做一名基层的程序员。
　　上班前几年，可以用他自己的话来形容，就是没日没夜的拼，可以说每天都是凌晨十二点之后回家，周末也独自在家编程到深夜。
　　工作的时候，也不分哪些是自己该做的，哪些是不该做的。
　　对于同事遇到的很多问题，只要是自己能帮得上忙，都会尽力想办法解决。
　　不久之后，他对于每个人分管的模块都有了一定的了解，之后他被委任负责整个后端程序，紧接着就是带领一个团队，随后是领导整个部门。
　　后来离开酷讯创业，他把工作中所累积的经验，都用在了自己开发的软件里面。
　　到2012年，今日头条正式上线。此时，他仅仅才29岁。
　　如今，字节跳动估值近4000亿美元。张一鸣位列福布斯世界富豪榜第39位。
　　张一鸣始终把工作当成自己的事业，自己给自己打工，他打工期间积累的经验和技术为他创业的成功打下了坚实的基础。
　　我一直认为应付一件事情，无异于浪费自己的生命，做每一件事，首先应该考虑的是能学到什么东西，获得怎样的成长。
　　一个人如果一直为了那点薪水去应付工作，那么他的格局就会渐渐变小，很难有大的成就。
　　可以这样说，一个连员工都当不好的人，就算去创业，也很难成功。
　　你对工作的态度，决定了你未来的高度。
　　工作也是一场修行，愿你能早日修成正果。
　　点个关注，与朋友们共勉。