初入职场，你准备好了吗？初入职场的我们可以告诉你答案

　　文/紫依
　　又是一年金三银四求职季，芒果TV特别与时俱进，及时推出了综艺节目《初入职场的我们》，专门针对应届大学毕业生。
　　节目由蒋昌建（《最强大脑》的主持人）和靳梦佳主持，亲切感十足，通过实打实的面试演练，找到不同类型的面试官，比如张翰和董明珠等知名人物，让观众通过镜头，近距离地感受即将到来的职场面试。
　　这档综艺尽管看似水花一般，实则在它精准定位的观众群体——应届毕业大学生里，颇受好评。
　　你是否听过一个扎心的问题，＂曾经，什么让你认为很值钱，其实一文不值＂。
　　回答:＂刚毕业的自己＂。
　　据统计，2019年，全国普通高等学校毕业生就达到了800多万；2020年受疫情影响，多家中小企业倒闭，很多人被迫下岗再就业，所以2021年就迎来一波竞争非常激烈的就业潮。
　　原本的劳动力市场已经＂供不应求＂了，如今更是雪上加霜呀！
　　对于正在找工作的朋友们，看那种应试教育式的讲课又觉得太枯燥无聊，看书又不形象，等自己积累实战经验又太费时费力。
　　你是否也想通过轻松幽默的方式，看看别人的职场面试？
　　是否也想用简单易学的方式，多总结一些职场干货，避开雷区？
　　那就去看看《初入职场的我们》吧！
　　为什么呢？因为看完节目，你至少会有3大收获收获一：提神醒脑，认清自己，掌握技巧
　　对于即将毕业的大学生，无论你愿不愿意，时间都会把你推入这个社会，推向工作的岗位；
　　对于社会工作人员，无论你情不情愿，你都得为生活而选择＂苟且＂，不能在家吃老本。
　　不管你是哪一种，你唯一能做的，就是对岗位做更多的了解。
　　借用里面一句话来说就是＂你以为专业对口你就旗开得胜了吗？＂
　　在这里，不得不提一个人，她叫郭梦迪。
　　她一上场做自我介绍，＂我是一名影视宣传者，本科毕业于北京语言大学，研究生毕业于英国谢菲尔德大学，有相关的工作经历，一次对接过8个艺人＂等等。
　　一听她的简历，你是不是也和我一样，觉得她胜券在握了，因为她不但优秀，履历光鲜，而且和张翰的公司定位完全对口。
　　但是她却被张翰淘汰了。
　　为什么？是不够优秀吗？
　　还是可信度不高？
　　抑或是庙小不容人？
　　非也，张翰的解释是＂因为她和我们公司有些人重合了＂。
　　也就是说，哪怕对口，即便你很优秀也不一定就被录取。
　　因为你想面试的公司里，也有同样优秀的人，她们已经把相应的岗位占住了。
　　除了艺人张翰之外，节目组还请来了知名商业女强人——董明珠。
　　提起董明珠，我相信没有几个人不认识她。她36岁时，充满魄力地毅然选择南下，从一名销售员一路奋斗至格力的董事长；如今60多岁，她依然充满干劲，兢兢业业地奋斗。
　　这样的人物，我相信很多人不会只满足于在书本上看到她，更想通过综艺节目看到她的真人，通过面试，了解她的能力和远见，探究她是怎样做到如此成功的。
　　还想听听她对应试者的看法和要求，希望能从中获得一些宝贵的经验。
　　而节目能够为我们带来的，最重要的，便是透过其他面试者的表现，了解所谓的＂标准答案＂是什么样子的。
　　我相信很多即将要面试的、正处于面试的，或者面试失败的人，肯定都想看看别人是怎么回答考官的问题，怎么顺利拿到offer的，甚至想知道他们与我们的差距究竟在哪里。收获二：还原无比真实的面试修罗场，告诉你如何脱颖而出
　　看完节目，真的感觉压力山大！
　　这些压力都来自于哪里呢？
　　主要还是因为同批面试竞争者，竟然都如此优秀，还未参加过面试的大学生们，可以通过节目，直观地感受一下，什么叫＂一山更比一山高＂。
　　看看董明珠这边的面试者。
　　不是名校毕业，就是留学生，里面相对比较差的都是浙大的学生。
　　这都不算啥，重点是他们都拥有丰富的相关经验。
　　想想干相同的工作，公司是愿意花钱重新去培养一个，人还是更愿意直接找一个现成的人才，答案不言而喻。
　　也许你会说，我就是一个普通学校的普通本科，那些职位我又不会去竞争。
　　可是除了那些能力强、名校毕业的人，还有许许多多是普通的一本院校，二本院校，专科的人，竞争同样激烈。
　　你并不知道，你现实中面临的竞争者是什么样子的。
　　只不过，千万不要因为公司看起来遥不可及，而不敢去尝试；更不要因为同行者的优秀，而轻易否定自己，不尝试，怎么会知道结果呢？收获三：如何增加被录取概率，提供职场干货
　　第一点：敢于展示自己，时刻保持自信！
　　先来说个孟羽童的例子吧。
　　在面试过程中，虽然看到前面两位面试者的表现，她也是惊讶不已。
　　但是她在自我介绍时，并没有丝毫的懈怠，相反她表现得很活泼，自如地展示自己，体现出自信和亲和力，最后是她被录取了。
　　第二点，懂得抓住考官的注意力，同时对所要从事的职业做好充分准备。
　　再来说下梁坚洛。
　　他的自我介绍，堪称模范级别，真的很会抓住别人的注意力。
　　因为轮到他的时候，已经比较后面了，面试官和观众都会有点麻木。
　　所以，他选择创新，不是像别人一样千篇一律地介绍自己。
　　开头第一句＂作为最后一个介绍的，我想做点不一样。董总您对直播带货特别有一手吧……＂
　　听过前面4位面试者大同小异的介绍，已经略感枯燥的董总，此时立即就觉得十分新颖，眼神都亮了。
　　而且过程中，他还分了几个点，这让他的自我介绍变得非常清晰，老板也容易抓重点。
　　第二句＂做完自我介绍呢，我想讲一点不一样的东西……＂，他的转折，再次让老板跟着他的节奏走。
　　他两次用到＂不一样＂这个词，很好地抓住了老板的注意力。
　　最后在老板提到＂我想听你们说，我选择这个价值的时候，我会给格力带来什么＂的时候，他又能立即给出应答。
　　可以看出他做过充分的准备，听到这样清晰、全面且新颖的回答，哪个老板不青睐呢！
　　第三点，让老板看到你能够胜任这个职位的点。
　　这个要讲一讲张安，董明珠对她的评价是＂很有敬业精神＂。
　　张安如果单讲自己的个人介绍，比如学校啊、工作啊等等，那么在坐的每一个都不会比她差。
　　但是她介绍了自己的一个奋斗过程，并且取得了很不错的成果。
　　这就给了老板一个肯定——她能吃苦，同时她也是一个有经验、有策略的人。
　　在老板问到她如何做好情绪的管控时，她的回答也刚好完美地贴合应聘岗位的属性，可以说，她被录取是必然的。结语
　　这档节目不仅能让我们过一次职场瘾，同时它还给我们总结了一些职场面试干货，让人收货满满。
　　不但张翰在节目中也爆出不少私密过往，就连董明珠本人也不经意间透露出许多生活细节，可谓看点满满。
　　一起来看看吧！
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