红杉中国推未来20年企业数字化指南CIO干货分享，行业上手攻略

　　编辑：瘦瘦 桃子  【新智元导读】日前，红杉中国发布2021企业数字化年度指南，历时9个月，深度调研37个城市的222家企业，全面梳理企业数字化全景，助力推进国家数字化产业发展。
　　2020年是人类历史上具有深远意义的一年，突如其来的新冠疫情，给人们的生活方式和工作方式带来了巨大的影响。
　　同时，数字化赋能各行各业带来了重大机遇，更多的数字化产品加速融入到人类的日常生活中。
　　抗击疫情、远程工作、在线教育、车站出行、社区管理、无接触配送......
　　机器人、图像识别、智能客服等让企业在数字化加速转型中发挥了重大作用。
　　日前，红杉中国发布了一份《2021企业数字化年度指南》，引起企业服务领域从业者的广泛关注。据红杉中国介绍，该指南深度调研了 16个细分行业 的 222家受访企业的CIO（首席信息官） 等企业数字化管理者，整个过程为期 9个月 ，受访企业遍布中国37个城市。
　　企业迈向数字化已经是不可逆转的趋势。数字化工具和系统不仅能帮助企业实现消费者、客户和企业之间的高效连接，设备之间的互联互通，而且能打破传统部门间的信息隔阂，连通上下游产业链的数据孤岛，积累的海量数据还为管理者敏锐感知内外部变化提供了决策基础，为企业带来了实实在在的效益提升。
　　因此，拥抱数字化越来越成为企业战略转型的必经之路，而作为企业数字化的「舵手」，CIO群体在这一重大转型中碰到了一系列全新挑战，同时留下了大量值得思考和研究的话题。
　　红杉的这份《企业数字化指南》以「From CIO、To CIO、For CIO」为理念，从宏观的战略制定到实践中的数据治理、技术实现、组织协同等各个维度对企业数字化进行了全面梳理，为CEO、CIO和其他企业数字化管理者提供了一份系统的操作指南。
　　这份指南是创投圈发起的第一份面向CIO群体的全景数字化报告，融合了红杉多年科技服务和产业赋能经验的总结。红杉中国表示，这将是红杉助力推进国家数字化发展的一个新起点，而且＂这份报告，我们希望至少做20年，以此记录中国企业数字化的成长。」
　　以下是这份《指南》中的核心洞察。
　　战略篇
　　核心洞察1：
　　报告显示，数字化已经成为企业的「必修课」，96%的受访企业表示已开展了数字化实践，并且超过六成的受访者希望增加数字化投入。从数字化的动因来看，客户消费习惯与需求变化成为企业进行数字化的直接外因，而提升自身核心竞争优势则成为了企业进行数字化的核心驱动力。
　　核心洞察2：
　　数字原生企业的数字化核心在于掌握挖掘数字资产的核心技术并打造数字化生态；而非数字原生企业的数字化第一步，则是形成数字化思维，从数字化特征的角度去审视并重构企业的所有流程。无论何种企业，其数字化的原则都是以数据为核心去打造或重构企业的组织架构和业务流程。
　　CEO和CIO作为企业核心的数字化管理者，需分别站在企业战略以及专业领域的角度，共同促进企业数字化实践与企业发展目标保持高度一致。
　　核心洞察3：
　　数字化发展的前期，大型企业是主要参与者，其更偏好自上而下地系统改革，基于业务流程梳理进行全面的数字化部署，因此其对于企业级数字化战略的制定也更为迫切。随着数字化进一步发展，中小企业逐步从观望者转化为参与者，但他们往往不具备足够的资源与技术进行全面改进，因此他们更多选择从业务部门出发，针对明确的需求和痛点，利用数字技术解决问题。
　　在受访企业中，业务协调式与科技协调式是应用较为广泛的模式，分别占比31%与57%。业务协调式主要是由业务部门牵头进行数字化的开展，其数字化实践出发点也更偏业务导向；科技协调式主要是由企业的技术或数据部门牵头开展数字化实践，其数字化实践重点也会更具技术专业性。这两种模式的便利性在于对于现有的组织架构变动相对较少。而集中式的推动方式对于企业组织架构调整与人才能力要求相对较高。
　　企业需要根据自身实际发展情况「量体裁衣」，选择适合不同发展阶段和业务模式下的数字化推动模式。
　　实践篇
　　从战略到实战，企业还需要解决一系列的现实问题。在实践中，不同的数字化能力对企业的业务价值和重要性不同，因而企业选择构建数字化能力的优先级也会不同。数字化能力需要统筹部署，才能为企业提供更大的投资回报，发挥其最大价值。
　　核心洞察4：
　　在数字化实践初期，企业切忌盲目全面推广数字化实践，而应首先识别数字化机会与场景，找准数字化切入点，以点及面，以防资源浪费及打击内部数字化信心。切入点的选择可以是企业的发展痛点、业务潜在价值点，也可以是企业的优势点。在本次调研中，受访企业希望优先开展数字化实践的四大领域分别是数据驱动的洞察与决策、数字化运营与供应链、以客户体验为中心、产品与服务创新。
　　企业数字化成功又有哪些关键因素？
　　1. 供应链一体化、运营流程再造数字化运营与供应链同传统模式存在较大差异，其架构更加柔性化和扁平化，效率更高；其次，通过利用各个环节产生的海量数据可以帮助企业对消费者需求进行预测，同时打通跨企业实体之间的数据，形成共享与交易机制，提升沟通的效率。无疑，企业数字化管理者应高度关注如何开展线上线下一体化整合。
　　2. 品牌与体验策略、客户旅程设计
　　数字化时代下，商业活动更加强调「以客户为中心」。在一切都变得越来越难以确定的情况下，客户需求相对而言是企业更抓得住的东西，而数字化提供了企业更快更好理解和服务客户的有效手段。因此，企业依托数字化洞察客户的全面需求，实现客户精准触达，提升客户体验，最终实现以客户为中心的全渠道、无缝式、定制化服务转型。
　　3. 业务与技术融合、敏捷交付方式
　　数字化不但增强了企业内部研发、生产、供应链、市场营销等环节的联动，同时也强化了不同企业之间及企业与市场之间的互连互通，从而提升企业创新效率，拓展其创新空间。利用数字化技术，企业可以更精准掌握市场需求的变化，洞察客户潜在需求，促进更多创新和创意的涌现，甚至让客户参与产品与服务的创新进程，实现企业产品服务与客户需求的深度融合。为此，企业通过对创新流程、创新工具、组织结构等方面进行革新，从而快速形成新的产品与服务模式。
　　数据篇
　　随着数字经济时代的到来，以数据技术为「核心资产」正成为整体经济发展的核心驱动力。然而，数据治理能力不足导致的问题成为受访企业面临的最主要问题。企业如何对数据形成有效治理？又如何在实践中保证数据安全？
　　核心洞察5：
　　数据的重要性毋庸置疑，近七成的受访者表示如何通过数据驱动业务洞察与决策是其未来的数字化重点。然而数据治理能力不足已成为阻碍企业数据应用的主要因素。因此，如何建立科学开放的数据资产管理与运营体系是所有企业都需要考虑的问题。此外，数据安全是构建客户信任的基础，相应安全保障工作也需同步开展。
　　技术篇
　　以人工智能、区块链、物联网、云计算、大数据为代表的新兴技术的出现和普及，进一步加速了万物互联的超大规模产业互联网的形成。但技术归根到底还是为了业务而服务，需要在业务场景中体现其具体价值。面对不同发展阶段、不同应用场景的企业数字化需求，数字化领导者们应该为自己的企业匹配什么样的数字技术？
　　核心洞察6：
　　企业引入技术的最终目的还是为了服务于业务，所以技术需要在业务场景中体现其具体价值。因此，企业在拥抱新兴技术时应当综合考虑技术与业务的适配性、技术的前瞻性和成熟度，以及自身的研发与应用能力，不必过分追求高端、全新的技术，而应选择最适合自己的。
　　· 云服务本次调查显示，超过七成的企业已使用了云服务，47%的企业正在大规模推广并应用，29%的企业已开展小规模试点。对于业务量变化较大、经常有短期项目、正在快速增长的创业型公司，因为云服务本身具有一定的弹性特质以及按需付费的模式，故而成为较佳的选择。
　　· SaaS软件服务化（SaaS）市场平台是仅次云服务的最大赢家。据调查统计，有33%的企业已经大规模推广并应用SaaS服务，并且有35%的企业已开展小规模的试点。
　　· 大数据大数据市场依旧热门，虽然只有25%的企业大规模推广并应用了大数据技术，但其在＂局部试点＂中占比最高，有40%的企业已开展大数据的小规模试点。与此同时，企业主要将其应用于数据驱动的洞察与决策。
　　组织篇
　　在数字化时代，企业为加速孵化数字化实践成效，对于内部组织结构模式需要进行一定创新性变革，使之与数字化发展进程更为契合。企业应如何选择适合的组织创新模式，如何吸引人才，并最大限度地利用外部资源，促成数字化战略的成功实现？
　　核心洞察7：
　　随着企业数字化进程的推进，数字化管理者的角色越来越重要，技术所发挥的影响力也逐步提升。数字化需要业务与技术双方的深入参与，如何通过更「敏捷」的组织模式和配套机制使业务和技术目标一致，实现高效协同是企业需要解决的一大问题。同时，数字化文化是培育企业数字化的土壤，也是构建企业协同组织必不可少的一环。
　　核心洞察8：借用外部能力
　　企业的数字化往往受限于数字化人才与技术能力的短缺，这一点对于中小企业尤为明显。因此，巧借外力，利用供应商快速构建自身的业务、数据、技术能力已成为中小企业的较佳选择。企业应以发展的眼光看待企业数字化合作体系，注重知识的转移，确保核心数字资产的自主可控。
　　以上摘取自红杉中国《2021企业数字化年度指南》。
　　目前，数字化已成为驱动企业增长的核心源动力之一，这样的趋势开始变得尤为明显。近年来，企业内生发展需求和客户数字化行为加速了数字化转型，到了国家十四五规划开局之年的2021年，企业数字化转型则进一步驶入快车道。
　　过去十年，红杉中国一直积极参与和推动中国的数字化浪潮。
　　一方面通过在数字科技领域的大量投资，推动数字科技的创新和应用，洞察各行各业的数字化实践，另一方面积极推动红杉投资的企业拥抱数字化，在各自的业务中积极应用数字科技，并于2020年成立了全职的红杉数字化赋能团队，构建以「战略合作体系、产品赋能、点对点赋能」为核心的金字塔式三层数字化赋能架构，全面赋能企业。