你是人口红利中的一员，你享受到人口红利了吗？

　　如果你享受到了人口＂红利＂，那么恭喜你，你至少是一个小老板，也许你早已经实现了财富自由。
　　因为你不需要支付大量金钱，甚至只需要支付2000元左右的薪酬就能雇佣到一名年轻且又十分听话的员工，你可以不需要任何理由轻易地剥夺走你给他的这份工作，因为你还能毫不费力的找到更多的这种＂员工＂。
　　本可以坐着完成的工作，你可以让他站着。本可以不加班的工作，你也可以让他加班做。本可以白天完成的工作，而让他晚上去完成，而这仅仅是因为要节省用电成本。
　　当用电成本也比人工成本贵的时候，当一个夜班费只有几块钱，十几块钱的时候。当印度的牛比印度的人值钱的时候。
　　你会发现在印度田里耕地的不是牛而是人，一些本应该需要用机械、设备所完成作业，是在以人力完成。因为开动机械需要＂烧油＂。因此也没有人会为了制造更先进的机械所努力。
　　＂红利＂通俗的意思就是指白给的东西。
　　对常人而言＂一份耕耘，一份收获＂。没有耕耘，就没有收货。而红利就是不＂耕耘＂就能获得的东西，所谓我的＂耕耘＂，你的＂收获＂。
　　剥去我＂勤劳朴实＂的外衣，其实我已经被＂奴役＂惯了，从我爷爷开始就在＂周扒皮＂家里做长工，＂逆来顺受，唯命是从＂的思想深深的烙在我祖辈的脊梁上。
　　最终导致现今的我疲于应付这些压下来的工作。甚至于我觉得我如果不＂996＂一下，是不是显得自己很不努力？是不是有些对不起东家给我的高额薪水？产生有深深地负罪感。
　　感谢老板、领导让我有机会＂996＂这是我的祖宗有徳，积攒下来的＂福报＂因为基本工资低到让我感到羞愧，就靠着这点加班费让我勉强偿还＂房贷＂。
　　德国没有＂人口红利＂只有＂科技红利＂，正因为没有＂人口红利＂所以更多的资金流向科技发展，来取代人工。产业升级以后，带来的好处就是降低成本，获得更大利润，间接成为发达国家。
　　欧洲发达国家因没有＂人口红利＂所以导致用工成本极高，德国工人年收入三十万人民币以上，美国工人年收入也在二十万以上。
　　他们不但工资高而且有工会＂撑腰＂有热了有高温费，冷了有取暖费，这都是成本，所以很多大老板不喜欢，把工厂搬到了东南亚。
　　但到了东南亚，又发现有各种的问题，基础建设差、人口素质低、政局不稳定。最后发现，中国最合适，基础设施好，人口多友受教育程度高，政局稳定。中国的基础教育，全球闻名，这次抗疫当中已经体现出来。
　　有人说了，＂人口红利＂那么好，你也来当老板来蹭＂红利＂啊。
　　我想说的是未来三到五十年，如果你没有人脉或者家庭背景，你很难赚到＂第一桶金＂。
　　已经赚到＂第一桶金＂的朋友要感谢当初＂计划生育＂政策。因为你穷的＂叮当＂响只可以生一个孩子，你富的＂流油＂也只能生一个孩子。＂蛋糕＂一共就这么大，资源是有限的。穷人的孩子焉能竞争得过富人的孩子？
　　随着＂人口红利＂的利用，慢慢消退，底层劳动者收入也许会提高，不过我这辈是赶不上了。