曾经兄弟相称，如今变成领导，当你有求于他，他却敷衍搪塞！复杂

　　#头条故事会#
　　那一年，我救了他的命
　　2001年，我大专毕业，因为学历我只能选择进入工厂打工，进厂两个多月时，班里来了个小兄弟，因为年纪相仿，就成为了好朋友，每天一起上下班，一起回宿舍，一起去网吧，因为年轻，没有什么心思，基本都是快乐的度过。
　　半年之后，我们跟师傅一起出差到吉林工作，因为操作设备故障，差点要了他的命。
　　那些年工作安全方面不像现在这么严格，现在只要检修作业必须签订作业票，用电挂牌上锁，缺一样不可，而那个年代，设备坏了，直接就上去维修，操作室也不锁门，好多人在里面嘻笑打闹。
　　当时因为设备故障需要更换部件，需要人站在设备内部，我俩进入之后，把需要更换的坏的部件拆下来拿出去，我刚出去接过来，转头往走台下面走的时候，设备动了，先是液压系统启动，液压缸直接把轴头推进我们刚才进入的设备内部，由于轴头前面的部件被我们拆了下来，没有对他造成直接伤害，下一步就是设备整体旋转，我当时脑子运转的速度还没有我的手快，下意识的扔掉手里东西直接伸手去拉他，但他的衣服被夹住了，他当时脸上已经没有血色，我首先想的就是完了，挤到胸口了，我这时候更加坚定信念必须给他拉出来，第一下拉手没拉动，衣服太结实，根本拉不动，我赶紧放开手，直奔他的衣襟领口，一把从脖子到腰前所有纽扣全部撕开，赶紧把他的衣服脱掉，设备由于启动怠速，还没有我们脱的快，如果再慢一点，就会把衣服绞进入，那么人就跟进去了，后果不堪设想。脱掉衣服后双手拉着他的腋下一把就给拉出半个身子，我当时的大力气也不知怎么来的，他160斤，我110斤，再拉一次终于出来了，放在走台上，我检查一下他的上身，没有外伤，他的呼吸很急促，我才开始害怕起来，赶紧问他怎么样，胸口是否挤到，因为没出血，我怕给内脏挤坏了就完了，当听他说没挤到，躲开了，我才安心，这时候眼泪就出来了，逃过一劫。
　　有时候就这么巧，等我给他拉出来了，也休息一会了，领导们安全员就都过来了，开始询问怎么回事，我说先去医院吧，没受伤，但是吓得不轻。后来在医院待了两天，没什么事我们就回自己单位了，后续只是听说操作室内因为三个人打闹，不小心压到操作台启动按钮，三个人各扣了200块钱，就那么处理了。
　　第二年，我们成了兄弟
　　转眼过了一年，我们还是一如既往的一起上班，一起回宿舍，一起去网吧，不同的是，我们感情深厚了，由于性格上他比较开朗，而我比较内向，所以他的话比较多，在工作上我属于任劳任怨，刻苦专研，而他心思却不知道在哪里，整天琢磨些跟工作无关的事。
　　记得一次我们一起下班去网吧，由于玩的比较晚，第二天早上他不愿起，让我给请个假说感冒了，可是领导中午出门谈业务，开车经过网吧确看见他在网吧里面抽着烟，回来就给我训一顿，并让我转告他明早去办公室，我也无话可说。等晚上回去我再找他算账！算账？也就是说他一顿，至于结果还得它自己承担。
　　可就是这一次进办公室，却改变了他和我的命运。
　　又一年，我们变得陌生
　　被领导找过以后，不知怎么，就开窍了，干活也积极了，有什么问题也及时提问了，也不怎么跟我去网吧了，而且没事就去办公室，问他他就说找领导汇报工作，汇报也轮不到他啊，有班组长呢。没过几天一个周末，它早早的出去了，我没什么事就去书店看看书，路过一个酒店，看见他正在跟领导喝酒呢，比比划划的。我说你小子一天到晚扯没用的，原来外路精神用在这了。我没做过多停留，转身进了书店，晚上回去看见他正在睡觉，就没打扰他。第二天，早上开会，原作业长晋升，空出位置，竟然由他补充？班长都没干呢，就作业长的？这啥套路啊？问题是他没这个能力啊！
　　这一年，我们不再熟悉
　　不过也好，我们是兄弟，他当领导的话我也能舒服点，最起码不用太受累了。
　　就这样过了接近一年，变化非常大，他搬离了宿舍，也就不在一起玩了，他是领导，有他的圈子，我还是按部就班，每天除了工作上的交流，很少有其他事情能在一起聊聊，有时候问他，怎么变这样了，他大言不惭的说不想跟我走的太近，怕说闲话。我地个妈呀，你这闲话还少啊？工作工作不行，溜须拍马一个顶俩，我都没不好意思跟你是兄弟，你却嫌弃我了。就这样一生气，一个星期没搭理他。但是时间长了，工作上避免不了需要沟通，但也是不冷不热的。
　　稀里糊涂过了两年，他因为业务水平一般还是作业长，我因为师傅退休，接班当了班长，工作上更多机会交流，毕竟他是我的领导，听说他的精神头还是放在如何讨好领导，而不是业务的提高，单位里花边新闻也不少，我呢，也不能像以前对弟弟那样，有些话到嘴边，又咽了回去。毕竟，我们回不去了！
　　刻骨铭心的一年，我终于认清了他
　　就是前年，因为疲劳工作，导致手指受伤，当时没当回事，我也跟他说了手碰了可能骨折了，回去看看如果不是骨折就休几天，他也看了看说没事，休吧，可是当天晚上疼得不行，只能去医院拍片一看，骨折了，这骨折属于工伤，得打报告，要不然不能评定伤残等级，对以后会有很大的影响，我就给他打电话告诉他，骨折了，听里面噪音蛮大的，应该在唱歌，哦啊说的什么也没都听清楚，就说明天上单位说，然后就挂了。这只能第二天上班去说了。
　　第二天去单位找他，他在开会，等到中午才碰见，我就说我这骨折了，你给我打个报告，要不然费用我还得自己出。他看了看我，说:你昨天也没说要打工伤啊，我又说:我跟你说了可能骨折，你应该跟安全科打招呼，如果是骨折直接就报工伤，你没跟他们说？他没接话。
　　因为当时厂里有规定，工伤报告必须24小时内上报，超时不算，而且上报以后形成责任，领导从大到小连带处罚。
　　过了一会他又说:你这个时间超了，打不上工伤了，自己垫上医药费吧，又没多少钱。
　　我一听我就生气了我说:我垫上也行，到时候你得给我报销。
　　他一听又急了:你这时间超了也不怨我啊，我怎么给你报，啥理由？就因为咱俩以前好？让别人怎么看？你自己想想办法得了，多大点事啊，净给我找事。
　　我当时真想上去给他一嘴巴子，但因为年纪也大了，就冷静下来问他:首先你作为领导，你的员工出现疑似工伤事故，在跟你汇报的前提下，你是不是应该，你哪怕口头上跟安全科打招呼说明一下情况，也不至于这样吧？其次，我们接近十年的关系，别说是私事，就算是公事我求你办过吗？哪次不都是你怕说闲话疏远我？你曾经狗屁不懂得时候，谁照顾你？干活干错，哪次不是我给你顶包？师傅骂你，哪次不是我给你求情？更重要的，你被卷进设备里，谁给你拉出来的？没有我你还能活着给领导拍马屁？人活着不要总想着那点蝇头小利，知足才是追求。你这辈子，我算是看了，就那么回事吧，咱俩的关系今天就到此为止，虽不说割袍断义吧，但工作以外的事，咱们免谈。我救你就当是给自己积德了，至于你是不是人，那是你的事。
　　社会很单纯，复杂的是人
　　事情过去许久，回想起来也无法彻底释怀，这和受气，被冤枉是两种感受，就好像养了多年的狗，在不经意间咬了你一口，如果在街上被流浪狗咬了可以自认倒霉，但是自己养的呢，你付出了感情，可是得到的是伤心。
　　人与人之间到底需要什么？是信任吗？人们常说感动天，感动地，却感动不了你，可能有些人就是这样，但你却看不出来，除非多次共事，当你付出以后，回来伤害你的，恰恰是你的善良！