董明珠在一档综艺节目里,大方豪言壮语,"一人一套,两室一厅,"、"退休后房子送给员工"等,诸多引起热议的言论。 有一个入职五年的员工,就吐槽了:我来格力五年了,企业还是这个企业,房子也还是企业的房子。 董明珠却说:"你要问问你为什么没有分到房?"她还表示每位员工都应该拥有一套房,也已经建了3700套房,准备要分给优秀的员工了。 按照董明珠的行事风格,分房应该不是花架子,而是实打实的。 这个时候,我赶紧自我发问了一下:入职8八年,不如新人工资高,是我不够优秀吗? 工资都比不了,房子估计更没戏。再说,垃圾公司不把自己干倒闭就好了,分房别想,就想别克扣工资就行。 先看董小姐计划怎么分房吧。 昨天面对采访时,董小姐再谈分房,表达了三层意思。第一层: 董明珠说:"一人一套房,真正的目的是什么?就是希望他们真正的愿意在这个企业奉献一生的时候,我们应该给他创造这样的条件。 我认为是尊重人才的问题,不是留住人才的问题。不是因为你有房,他就不走。" 员工和企业就好比处对象的双方,你情我愿。你愿意为企业付出,企业必将重金回报。相反,你是优秀人才,我也要创造条件挽留你。 其实这件事,一方不愿意也成不了。但是房子成为了每个人的刚性需求,尤其是初入职场的新人。 此话一出,最开心的要数HR了吧。很多网友开始询问,还招人不? 看来,房子是绝大多数人的痛点啊。 第二层:"我原来的梦想是退休了,这房子就归你拥有,但是很多年轻人说,这时间太长久了,到退休了才给我们。 退休的时候房子的送给你的,但是年轻人就认为,你现在就给我,你不要说送给我,你比市场价便宜一半,我们觉得就很好。" 这个意思也很明显,房子是很多人终其一生都没有拥有过的奢侈品。所以,你为我付出一生,我给你一生都为之追求的东西。 这话乍一看没啥问题。但事实是,只要努力工作,勤奋一点,大多数人是可以买上房的。实在买不上的,那也是扶不起来的阿斗。 有能力的人,不会因为房子而在一棵树上吊死;没能力的人,就是付出一生,也不配得到房子。 这个想法显然是行不通的。 有想法的年轻人,就提出了半价购买,董小姐也在考虑。不管是任何条件的购房送房,都会有前提条件的。 天下没有免费的午餐。打铁还需自身硬。 第三层:"但是我想的话,这些孩子们,他们有这样的诉求,那我就更大胆地去想,下来对这个分房问题,做更深入的研究。 目前还是分给他们住,但是会根据这些员工他们这样的诉求,我们准备建房多少钱,就是多少钱。来实现他们的梦想。 " 不得不承认董明珠是一个好老板,至少她是心系员工。一个企业的长久发展,一定和员工的幸福指数相关联。 铁娘子董明珠敢为人先,变相说明了房子是用来住的。 我们接下来就是期待董明珠的成本价房子,要怎么分了。不管怎么分,那肯定是能者多,弱者少。 这是一个现实到不能在现实的社会,以前是人走茶凉,现在是人无用,茶就凉。 打工人,成为人上人,站在职场的食物链顶端,只能不停地攀爬。 孩子学十八般武艺是为以后,打工人学十八般武艺是为当下更进一步。 殊途同归,在鸡娃的时候,更应该鸡自己。