不是哭穷,他们是真的穷。我儿子马上博士毕业,不久后就会去北京航天院所工作。博士学历的,年薪二十万左右,加班,出差,天天忙的顾不上家庭。他们辛苦工作一辈子,在北京买不起一套房子。为什么有那么多人把航天研究所当成跳板,跳槽去民航的原因。他们的工资待遇不提高,有好多连婚都不敢结。他们的成长过程,只有我们这些做父母的才能理解有多么的不容易,九零后已经成为中国科研领域的中坚力量,对于这些高端人才,他们配得起高薪待遇,因为他们也是一个家庭的中坚力量,他们不是圣人,还忍心让他们清贫的奉献一生吗? 再穷不能穷科技,再富不该富艺人!国家必须矫正这种不正常的收入分配,大力提高科技人员薪酬福利,坚决抑制演艺人员收入待遇! 科学家应该有特殊待遇。现在的工资套改制度太僵化了,根本不利于留住人才。店大欺客,你不干有人干,这种心态要不得。 想想新中国钱学森们的待遇,应该是将军级的,专车秘书司机福利住房。工资可以不高,待遇绝对不能差,让他们安心钻研事业。这才是大国担当。跟科学家大方些,多照顾,属于特殊岗位,特殊对待,这没毛病吧! 我相信是真的,应提高这些科学家的工资。每个月的工资应该和北京三环内每平米的房价相当。才能更吸引人才。 现在中国的科学家,待遇真的太低了,做出最有价值的贡献,一年的收入不如明星一天的收入。 郑爽一天收入208万,只排明星收入的28名,范冰冰一天赚300万,某流量明星更是一天赚了7100万,他们只是动动嘴巴,身体做几个动作,却打败了顶级科学家。 他们凭啥?有何德何能拿这么多?怪不得现在小孩子也知道追求网红崇拜明星,过去学习知识,想当科学家的理想,早就被他们抛弃了。 现实确实打脸,就拿中国最高科技技术奖来说,过去奖金才50万,现在修改规则了有800万,但是,这也是非常难得的,是一个科学家一辈子的奋斗,可能只有一次机会,更多的科学家知识分子根本就没机会。做出的贡献和获得的价值,并不成正比,让广大的知识分子科学家情以何堪? 我有一个表哥,原来是科技大学毕业的,单位也很好,在某军工单位工作,20年了,连房子都买不起,一个月的收入,不到1万块,家里上有老下有小,夫妻关系也不好,因为妻子让他跳槽,不然就过不下去了。 而他的发小大学都没读过,却发了大财,敢闯胆子大,去珠海和人合伙做化妆品生意,后来投资房地产,个人资产都几个亿,他几次劝说发小表哥跟着他干。 可是我表哥死脑筋,就喜欢研究他的学问,后来生病住院了,才大彻大悟,辞职跳槽了,现在过上了好日子。 过去他要求儿子好好读书,接他的班,被现实打脸了,现在他只要能考上大学,就不强迫他了,现实是残酷的,每个人都要过上好的生活。 如果再不抑制那些网红明星收入增长,将有更多的国家栋梁改行,科技行业失去更多的知识分子科学家。孩子们都不愿意学习科学学习知识了,将对于我们未来国家的科技发展产生很大的隐患。 属于凭着良心说,科学家太苦了,知识分子待遇太低了,我建议。提高知识分子待遇,留住更多的科学家,不然光讲奉献是没有用的。 我至今想不明白为什么那些明星没什么本事收入这么高,他们凭啥凭一张脸吗? 保卫国家,建设国家的,不是网红,不是明星,而是广大的群众,解放军代表和科技工作者,知识分子,工人,农民。 应该形成一种风气,人人爱科学,人人学知识,追求低级趣味,追求网红追求,崇拜明星,追求奢侈豪华,贪图安逸,这种风气如果不早点刹住,早晚会毁掉一代人。 知识分子奋斗一生,却连一套房都没有,有很多更人是打光棍,老婆都没有,绝对不是正常的。 不是天问设计师哭穷,事实就是如此,他们能设计出世界最先进的火星登陆装置,凭啥不能有一套房子,凭啥不能多分一些钱?重视科学,崇尚科学,才是正常的。 @蓝色的忧伤要人们喜欢它,热爱它,就要有一定的物质基础支撑,使人能得到好处,光讲奉献是没有用的,支持提倡提高知识分子待遇,改善他们的生活,提高他们的收入才是最重要的。 这么多年来,明星网红拿的实在是太多了,贡献和收入倒挂太离谱了,一定要有一些政策,抑制明星收入野蛮增长,违反政策,违反法律,就让他们统统凉凉,这当然需要国家大力支持,个人呼吁是没有用的,你们说我的看法对吗? @蓝色的忧伤感谢你阅读评论,点赞,转发关注 "天问"的工程师都"哭穷",据所知很多工程师的待遇并不高。 我有个朋友前些年分配在航天系统工作,成天忙得不得了,但是工资却一般般,后来选择了跳出来,进了上海一家民企,收入翻了好多倍,在上海买了房。 看过一个视频,袁隆平院士带的科研项目,团队成员们对于能完成阶段性的亩产量目标,可以拿到10万元奖金兴趣极大,说明他们真的很在意这笔钱。 作为可以把"祝融"送到火星上,都是有知识、有创造、有能力的一批人,绝对的社会精英层。也许和普通人比起来,他们的收入还算可以,却真可能在北上广买不了房。 我们再反过来,看一下最近传出的几个现象:一个明星一天的报酬,可能是一个普通人一辈子也没办法挣到的。大批的牛奶被倒掉,只为了用那个盖盖上的二维码投个票。有人把还在生长的小麦割下来做成花,说是给产品升值了。 没有比较就没有伤害,这么对比起来,不知道这个贡献值到底应该按照哪个标准算? 只能说,对于精英阶层,尤其是对国家建设有重大贡献的这个群体,相比于其他类型的贡献来说,收入确实是低了。 不是天问一号总师哭穷,是他们真的穷,比起那些明星们,简直穷哭了。许多人一听到年薪二三十万,就觉得是个天文数字,可在一线城市,跟不断上涨的房价相比,那真的是杯水车薪。 工程师一般月薪多少钱呢? 表弟在某企业当工程师,起先一个月6000多元,后来慢慢上涨,一个月一万块,小姨一家都高兴坏了,因为在我们这个四五线城市,月薪过万都可以买一平方米的房子了。 可是过年回来时,表弟却愁眉不展,他跟父母说过要跳槽,父母一听都暴跳如雷,认为:这么好的单位不好好干,还想干嘛?可表弟无奈地说:"就这点工资,我除了租房、生活之后,几乎没办法存钱的。" 表弟最先是在深圳工作,深圳的房价最便宜,一平米也要四五万,如果每个月工资一万块,不知要到何年何月才能买上一套房子。最后他毅然辞职到上海的一家企业。 在上海,那是一家大型的民营企业,他年薪在六十万左右,虽然与高涨的房价相比杯水车薪,但如果不考虑买房,在那租房、生活还可以过得挺滋润的。科研工作者的收入跟工程师的收入既有相同点,也有不同点 工程师跟科研工作者有相似的地方,就是工资低,哪怕是国家级的工程师,他们的工资也不高。曾有一个朋友的儿子,在航天局当科研人员,他们每个月的工资才一万多元,年终奖也就一万多。这样一年算下来,顶多不超出15万,在这个社会,15万能干什么呢? 关键问题是这些科研工作者,他们的单位是在北京,用这点工资去买房确实很难,北京的房价高得惊人。可是依然有不少工作者奉献在科研的第一线,这里面是有国家支持的一些隐形福利,比如: 1、单位包食宿。 许多科研工作者都是吃在单位,住在单位,因此,可以节省不少的生活费用。这一万多块钱的工资就是纯利润,是剩下来的。 2、国家给予补贴 。这些优秀的工作者,当他们在某个项目上做出成绩来,国家也会给他们补贴,毕竟他们是国之重器,国家也不能寒了这些优秀人才的心。 3、帮他们解决北京户口 。要想在北京立足,就必须在北京买房,要在北京买房,就必须拥有一个北京户口。而对于航天院的工作人员来说,这点倒不必担忧,当他们进入航天院,单位就会主动帮您解决北京户口问题。 相比于在企业工作,这些为国家做出重大贡献的科研人员,他们没有后顾之忧,同样是高科技人才,工作环境好,气氛浓烈,这是不少企业没办法给员工提供的潜在的优质待遇。 4、与名师相伴,学到不少知识。 在国家科研机构工作的这些工作者,他们会接触到对国家有重大贡献的老一代科研专家,与专家们相处,能够提高自己的理论和经验水平,再加上经常培训,在那工作就是在不断地学习和进步。 这也是为什么许多年轻的有能力的科研人才都会留在科研单位继续工作的原因,当然更难能可贵的是他们拥有无私的奉献精神。科研工作者的工资待遇有较大的区别 虽说同是科研工作者,但并不是所有人的工资待遇都一样的。他们的工资跟他们所处的地方、所接到的项目以及单位的级别有关系。 这些因素不同,使得他们的工资待遇也是不同的,以一名省级单位正处级科研单位的人员为例。他说他刚入职的时候,一个月的工资只有1000元,历经了十年的努力,现在他的工资达到了每个月5000元。 乍一听觉得不可思议,一个科研工作者的工资才仅仅5000元,不过幸好他们有一笔不菲的年终奖,像这位省级单位的科研人员,他们的年终奖大概是5万到10万元之间。 当然,这个年终奖不是固定的,如果遇到一个好项目,奖金会高一些,如果没什么好的项目,奖金会降低,这样算下来,他们一年的工资能在十万元左右,已经很不错了。 这相比于那些当明星一部片子的片酬就是上百万上千万,这些科研工作者的工资简直是小巫见大巫。现如今当个网红都可以赚得盆满钵满,难怪有不少人感叹当科研工作者辛苦待遇低,还比不上一些当明星的。 科研工作者单靠工资要在北上广一线城市买房,真的比登火星还难 大家都知道在北上广这些大城市,房子的价格高得惊人,一平方米动辄七八万,十几万的都有,以一个年轻科研工作者一个月平均工资一万元来算,如何能在这些大城市立足呢? 因此,我们很好理解天问一号的总工程师为何要哭穷,他们确实真的穷,他们不仅是国家科研单位的工作者,他们还是妻子的丈夫,儿子的父亲,父母的儿子,他们是一家之主。 在当今社会,不是一味的奉献精神就能够养活一家几口,抛开他们头上了光环,他们也是一群普通的人,也有一个家,也需要一所可以避风雨的房子。因此,我认为国家在重视科研工作的同时,应该提高这些为国家做贡献的科研人员的工资待遇。 至少有给每位科研工作者配一套房子,解决他们的后顾之忧,让他们安心工作。 当然我要向这些科研工作者们致敬,他们明知当科研人员很辛苦,依然怀着一颗热爱科学的心,怀着一份为祖国做贡献的热情,无怨无悔地奋斗在科研一线,他们的事迹值得大力宣传,他们的精神值得所有人学习。结语:当科研工作者不容易,培养一个科学家也不容易,一些科研工作者的家属们最有发言权,从小把孩子培养成别人家的孩子,最后孩子远离家乡,到了重要部门工作,有时一年还难得回来一回,如果工资待遇低到让他们难以生存,这让父母如何安心呢? #天问一号总师"哭穷",年轻工程师买房堪比登陆火星。是真的吗?? 年轻工程师工资不高,国家可以给高科技工作者加崭,解决他们的后顾之忧,让他们更有信心搞科研。加奖加油吧! 天问一号总师说出了年轻工程师的共同心声,这也是一种客观存在。 孩子本硕都是在北京航空航天大学就读的,也算是学霸级的人物,毕业后就职于北京某航天研究所,现已毕业两年,今年大概会晋升工程师职称。 就职时说有福利分房,但到了单位才知道所谓的福利分房就像一个传说,已经是多年前的现象了,临到他们还不知道猴年马月。既然无法获得福利分房,凭现有的工资在北京难度好比登录火星。因为他们的薪资并不高,既无法同金融、互联网企业相比,甚至也无法同北京的教师、公务员相比。 而工作的压力却丝毫不亚于互联网企业,工作日晚上加班、节假日加班都是常事,型号的研发任务一个接着一个,常年奔波于研究所和实验基地之间。航天院所跳槽现象也屡见不鲜主要的原因还是在于付出与收获不成比例,以至于孩子自嘲为画图民工。 但航天工作毕竟还是要有人去做的,问起孩子在航天院所的工作收获,孩子觉得还是学到了很多东西,或许这也是支撑他们继续走下去的动力吧。 我们需要年轻人有情怀,更希望他们的生活能得到改善,让更多的年轻人安心于航天事业,减少一些后顾之忧。 这种情况还能让它存在吗?我们还有脸子见人吗?一曰之内我要将它立即改悼。明天早上九点所有工程师全部集合拿房匙,每人一套四房两厅(政府奖励),总师一套别墅(免费),让他们高高兴兴"着陆"。