一年级开学没多久，家长纷纷要求调班，听完原因真替老师感到委屈

　　导语：秋季开学已经过去有一段时间了， 一年级的新生们也逐渐适应了全新的学习环境和不一样的学习模式， 顺利的开始了自己小学阶段的求学之旅。
　　不管是幼儿园阶段，还是小学阶段，对于学生来说，都是非常重要的， 所以家长也不敢放松警惕，希望能尽自己最大的努力为学生保驾护航。
　　就是因为家长们对于学生学业的重视，所以很多家长为了学生学业开始变得焦虑， 生怕自己哪里没有为学生把好关，对学生的成长带来影响。
　　如今教育部门取消了义务阶段存在的重点班， 保证所有的学生都能享受同等的教育资源和教育环境，实行阳光分班， 但即便是这样，也让部分家长感到了不满。
　　一年级开学没多久，家长找到校长希望调班，校长听完原因，果断拒绝
　　刚开学没多久，一位老师就讲述了一件他在学校见到的事情，原来是， 刚开学没多久，就有几位学生家长找到校长，希望能够帮自己的孩子重新分个班级。
　　现在义务教育阶段全面实行阳光分班，已经不存在重点班， 平行班这样的说法了，家长为何对现在的班级感到不满呢？校长询问家长想问调班的原因，才恍然大悟。
　　几位家长想要重新调班，不是因为想要去重点班，而是因为， 班上的几位任课教师太年轻，家长觉得，年轻教师的教学经验不足，担心影响学生的成绩。
　　校长在得知真实原因后，果断拒绝了家长们的请求，没有哪个教师一毕业就能成为经验丰富的老教师， 不能因为家长的偏见，扼杀了每一位老师的成长。
　　老教师的确有丰富的教学经验，但是年轻教师也有很多优点需要被看到
　　家长们的想法也可以被理解，相比年轻教师，老教师也的确有更加丰富的经验， 但是哪个老教师不是从年轻教师过来的呢？
　　如果所有的家长都这么想，不给年轻老师机会， 那么又年轻老师又如何能一步一步成为经验丰富的老教师呢？
　　而且，虽然年轻教师没有老师那么丰富的教学经验， 但是相比老教师，年轻老师也有很多优点。
　　首先，年轻教师的干劲足， 刚刚进入到工作岗位，哪个教师不希望证明自己呢？ 很多企业都喜欢聘用应届生，就是因为职场新人的干劲足。
　　其次，年轻教师和学生的年龄差比较小， 更能理解学生内心的想法，沟通起来也更加容易，年轻教师能够更快速地拉近学生们的距离，让学生们可以更好地适应新的学习环境。
　　最后， 如果说在大学阶段，高中阶段，可能老师的能力会有一些差距，但是在小学阶段， 其实每个老师的教学水平真的没有什么明显的差距。
　　家长应该看重的是老师的工作态度， 只要老师对学生负责任，相信学生的成绩并不会因为年轻教师还是年长的教师而有什么不同的影响。
　　新生家长不必过分焦虑，积极配合老师的工作，对提升学生成绩也很重要
　　学生们刚刚进入一年级，家长们多为学生考虑也情有可原，但是家长也不必过分焦虑， 与其纠结教师的年龄，不如和老师一起努力，一起为学生的成长保驾护航。
　　幼儿园阶段，一个班级可能只有十几个学生，老师和保育员阿姨可以照顾的面面俱到， 但是到了一年级，老师需要照顾的学生数量也更多了。
　　所以家长的配合至关重要， 只有在家长和老师的共同努力下，才会对学生的成绩和心理变化做到最及时的关注，和最及时的调整。
　　家长和老师都是最希望学生好的人，本该是站在统一战线的两个人， 不应该因为一些不必要的误会，成为对立面，影响学生个性的发展。
　　笔者寄语：
　　在学生的成长过程中，家长应该为学生的成长保驾护航，但也没有必要过分焦虑， 如果老师在教学过程中，不负责任，那么的确有必要向学校反映。
　　但如果仅仅是因为老师的年纪或者老师的性别等偏见， 就要求学校为学生重新分配班级，的确有些无理取闹了。
　　家长们与其纠结老师的教学能力，不让和老师互相配合，一同努力， 为学生提供一个最适合他们的学习环境。
　　话题讨论：你如何看待新生家长因不满年轻教师，提出调班这件事？ 欢迎大家在评论区留言发表自己的看法。