成为高效能人士，你需要管理好这一小时

　　小帅在一家大公司做产品运营，因为所有的产品线都步入正轨，所以小帅所在运营部工作较为清闲。
　　每天9点钟上班，小帅一般8点45分或50分才到公司，先上楼打卡，然后在下楼去买早点，带办公位上吃。
　　吃完早餐，然后看看新闻、刷刷微博，刷刷朋友圈，聊聊微信，或和同事闲扯几句，或拿着抹布擦擦桌子，收拾一下办公桌上的文件。
　　再然后去洗杯子、打水，或者再给亲手养的绿萝换换水，再去一趟洗手间。就这样时间已悄然10点了。
　　相信很多上班族都是这样的，上班的第一个小时往往被各种杂七杂八的琐事浪费掉，然后还感觉上午的时间过的快。
　　肚子的早点没有怎么消化，怎么就该到了吃午饭的时间了。不仅感觉时间快，还感觉上午特别没有工作效率，一篇文件还没有看完，一篇方案还没有写到亮点，要领导签字的文件还没有敲开领导的办公室门。
　　为什么会这种感觉，最主要的原因是上午三个小时的时间，你整整浪费了三分之一的时间去处理那些和工作相关度不大的事情。
　　而高效能人士，他们与我们的区别，就在于他们很动地上班的第一个小时的重要性，也懂得如何充分利用它，他们懂得最好的时光应该被最重要的事情所占据。
　　我们一起来看看高效能人士是如何利用这一小时的：1、检查昨天的待办事项，更新今日的待办事项
　　高效能人士不会踩着点到公司，总是在9点之前就把那打水、上洗手间等必要事项都在最短的时间内处理完毕，然后9点就正式进入工作状态。
　　首先，他们会检查自己的工作清单，看哪些已经结束，哪些还需要领导帮忙协调，哪些是今日优先要处理的，哪些需要同事协作完成的等等。
　　对于已经结束的，思考今天什么时候给领导汇报合适。
　　对于需要领导帮忙协调的，则要计划下什么时间去找找领导帮忙。
　　对于今日要处理的，则是要看工作事项之间先后关系以及重要紧急程度，然后排出工作执行顺序。
　　对于某些工作可能需要同事的配合，那会先列好同事的名单，或者做个备注，今天上午还是下午去对接相关的同事。2、思考未来一段时间的工作并制定计划
　　另外，高效能人士他们在9点-10点这一个小时内，会比像上文中的小帅们思考的更多的是，未来一段时间的工作计划与安排是什么。
　　毕竟，很多的工作或任务都不是一天两天就能搞定的，所以高效能人士他们总是能够未雨绸缪，提前做计划与安排，从而逐步推进，以保证工作的逐步开展。
　　早上9点后，刚刚吃完早餐，而且也是一夜的睡眠之后，所以脑袋是最清醒的，而且是思考的最佳黄金时间，所以高效能人士总是能够结合人的生理作息规律来做工作计划。
　　高效能人士高效率的工作，并不是眉毛胡子一把抓，而是在制定工作计划时，会思考一项工作划分为更细颗粒度的工作事项，每个工作事项具体要花费多长的时间，投入多少的人力都会进行思考与规划。3、检查电子邮件，确认是否有紧急处理事项
　　高效能人士都有一个非常好的习惯，就是每天上班后，都会在工作的第一个小时内查看自己的电子邮箱，确认是否有紧急需要处理的事项。
　　比如说邮箱中有老板着急让你发方案或资料、有客户发来投诉邮件、有厂商让你赶紧给出产品报价、或者说甲方发来确认合同着急让你确认与签署等等。
　　如果高效能人士没有早上一来就看电子邮件的习惯，那上述的这些任何一个紧急事情，不及时处理，都可能会在上班的第二个小时内来电催促
　　对于老板着急要的方案或者资料，如果你在一上班没有任何的回应，老板来到你的工位提醒你的时候，可能会让你措手不及。
　　对于客户投诉邮件，客户会想你在上班时间第一件事情就要优先处理，否则给了你一个小时的宽限期不处理的话，投诉可能会升级。小结：
　　一提到高效能人士，很多职场人总觉得他们是大神，感觉自己永远无法与他们相提并论，其实高效能人士，只不过比一般职场人更会做时间管理，更懂得什么时间应该做什么事情，而不该上班时间去做的事情坚决不做。
　　如果我们能够做到严以律己，上班时，坚决不刷朋友圈、不聊与工作无关的微信、不刷微博，我们只需要做到上面三点，也能成为高效能人士。