借用"喜剧的内核都是悲剧"这句烂大街的话来套用,"段子/梗的内核都是悲伤"也毫不违和。 "带薪难过"这个梗在网上大肆传播,是因为形象的描绘了劳、资矛盾。表达出打工人除了带薪难过以外,没有其他更好的方法来对抗职场生活了。 尽管那些老板们冠冕堂皇的把996工作制捧得像花儿一样,甚至说成是福报。但在其所谓上进、奋斗、奉献这些华丽的借口伪装下或者一些道德绑架下,不过是想转嫁经营成本,在不增加用工人数的情况下,将打工者利用率最大化,以获得利润最大化。这其实本质上就是一种对打工者的压榨。 所以,当代年轻人所处的环境和工作压力确实很大,身上还要背负着房贷、车贷,最悲催的是,一旦人到中年被裁掉后,即使连带薪难过的机会都没有了,就只剩下难过了。但总不能自哀自怨一直丧下去吧,毕竟可没人会喜欢祥林嫂,还不如以一种幽默调侃的方式来调整自己的心态,想着虽然我在难过,但还有工资可以拿,也算是变相薅了资本主义的一撮羊毛。 据日本netolabo网站14日报道,日本一家企业最近推出的一项休假制度在网上引发了热议。该公司扩大了婚丧假的适用范围,允许员工在喜欢的偶像宣布结婚后带薪休假10天。这项制度名为"为了重要的人而尽全力工作",不仅允许员工在喜欢的偶像宣布结婚后带薪休假10天,还可以在最喜欢的偶像"毕业"(通常指退出所在组合)后休假10天,还可以视伤心程度追加休假日数,期间的工资正常发放;员工还可以在第二喜欢的偶像"毕业"时,申请带薪休假3天。此外,如果员工需要参加偶像的演唱会等活动,可以提前一周申请早退或休假;如果偶像突然举办演唱会,员工可以当天申请早退。 这一休假规定在日本网上引发了热议,有网友留言称,"真希望我们公司也实行类似的规定", 另一名网友则留言称,"我喜欢的偶像宣布结婚时,简直是世界末日[伤心] 也有网友担心地表示,"万一有人声称自己喜欢好多偶像,那就天天休息了"? 希望中国公司好好学习这家日企做法啊。 你觉得呢?