如何才能在竞争中占据有利地位？

　　好对手是进步的电梯。竞争能够推动进步，而且面对竞争时，你不进步，就是你的退步。毕竟永不退缩，方能永不止步。
　　价值从来都不会让人轻易地得到，所以做任何有价值的事情都会面临竞争。有竞争，更值得。竞争是智慧与智慧的竞争，更是实力与实力的竞争。其实，人与人之间的竞争，从来都没有事先注定输赢，究竟谁会输谁会赢，是由竞争的过程来决定的。
　　因此，面对竞争时，你不应该高估自己，更不应该低估自己。同样的，你不应该高估对手，更不应该低估对手。一切都要以实际情况为基准，多去想想克敌制胜的办法，而且只要你不投降，就没有人能够轻易地赢你。
　　竞争中的制胜策略可以归纳为：隐藏自己的弱点，发挥自己的优点，攻击对方的弱点，防卫对方的优点。很多时候，做好自己就已经足够，但是在面临竞争之时，在做好自己的同时，还要分析对手。一方面要看清楚自己的强与弱，另方面也要看清楚对手的强与弱。
　　自己有什么样的优势，有什么样的劣势，一比较就能够很明显地看出来，而且一定要学会利用自己的优势和劣势。所谓＂知己知彼，百战百胜＂，在了解自己和对手的基础上，再去用心制定各种防卫策略和进攻策略，便能够多几分胜算。
　　总的来说，只有灵活地使用各种力量，才能使它们发挥出最大的威力。力量有代差，胜负更明显。很显然，两强正面对抗，必然会两败俱伤；以强对次强，则强者胜；以次强对弱，则次强胜。
　　由此可见，只要合理地排兵布阵，就有希望使弱小的力量在强敌面前保持优势。通常来说，面对竞争时，学习对手的优点，弥补自己的缺点，针对对手的弱点，提升自己的优点，如此，才能更有把握战胜对手。
　　要知道，弱者不会永远是弱者，强者也不会永远是强者。在变化的世界里，一切都有可能发生改变，关键要看一个人如何去选择、如何去行动、如何去谋略、如何去坚持。
　　一般来说，高手与高手之间的对抗，胜在勇与巧，勇代表力量，巧代表智慧。只有巧妙地使用自己的力量，才能达到四两拨千斤的效果。另外，面对竞争时，一定要让全方位的防守和全方位的进攻相结合。全方位地观察对手的破绽，侍机进攻；全方位地防守自己，以阻挡对手的进攻。
　　很多现实事例表明，高手对高手，细节定胜负。因此，一定要注意细节。只有稳住自己的心态，稳住自己的阵脚，同时想办法扰乱对手的心态、打乱对手的阵脚，才能始终占据上风。
　　心态是力量的保障，心稳则力强，心不稳则似强非强。当你害怕对手的时候，你肯定就会输给对手。因此，面对强大的对手时，首先就应该去思考如何才能战胜对手，而不应该选择逃避对手。要多给自己信心和勇气，毕竟只有以平常心对待，才能发挥出自己应有的实力。
　　胜负是常事，与其担心输，还不如多想想如何才能赢。很多时候，渴望胜利，才更有希望获得胜利，退缩者注定会是输家。＂胜不骄，败不馁＂，输给对手时，一定要总结自己的不足，同时还要看清自己和对手存在什么样的差距，然后再去努力地提升自己，如此以来，输也就会变成一种赢。
　　很多时候，双方之间的竞争离不开第三方的参与。事实上，有很多种竞争就是由第三方所引起的。因此，在为第三方而竞争的时候，一定要充分考虑第三方的情况。只有俘获第三方的心，才可能成为第三方的第一选择。一般来说，若想成为第三方的第一选择，就必须先搞清楚他真正想要的是什么，因为他最想要的就是最适合他的。在掌握第三方的真实需求以后，你便可以根据他的需求情况来定向地改造自己，以使自己能够更加符合他的心意。
　　另外，针对第三方的竞争，有时候还需要使用心理学。实际上，人的选择过程，就是一种心理活动过程。他为什么会选择这个而不选择那个，以及他是在什么样的心理背景下做出的选择，都是值得你思考的问题。
　　总之，只要抓住第三方的心理特点，顺应他的心，就更容易取得竞争的胜利。很显然，如果你不了解第三方的心理情况，打动不了他的心，那么再去做其他的事情就可能会无济于事。因为从本质上来看，其实竞争就是在争取人心。
　　创新是最佳的竞争工具。一种创新，就足以决定一场竞争的胜负。别人没有的，你有，别人做不到的，你能做到，那么能够笑到最后的人肯定会是你。要明白，功夫与手枪的差距不在于功夫的高低，而在于创新方向的不同。很明显，在功夫与枪的比较中，再高的功夫也顶多被视为低端的手枪，再低端的手枪也能够被视为高端的功夫。
　　由此可见，创新可以彻底改变竞争双方的力量格局。万事万物相生相克，同一种事物中的最强者很可能会败给另一种事物中的最弱者。创新就是要开发出新的事物，从而打破原有事物在力量上的限制。
　　工作上的竞争，既是工作能力的竞争，也是人际关系的竞争。事实上，与其费尽心思地与别人竞争工作，还不如费尽心思地成为老板。一般来说，不在同一层级，竞争的对象不同，竞争的结果也就会有所不同。很明显，员工与员工的竞争得到的是员工，老板与老板的竞争得到是老板。
　　平日里，一定要学会根据自身的实际情况，灵活地改变自己的竞争思维。当你有能力与老板竞争时，就没必要再一味地与员工竞争。不同的竞争对象，不同的应对方法。只要转变竞争意识，就有希望开拓出新的竞争局面。
　　当然，需要强调的是，任何竞争都需要良性，恶性竞争不会有赢家。要知道，竞争是为了得到，如果因为竞争而失去了更多，那么竞争也就失去了意义。明智做人，有选择的权利，就有放弃的权利，不强求，不伤害，努力争取，但不要走火入魔。
　　最基本的，我们每个人都不应该放弃人生的所有，针对特定事物的放弃，只不过是为了获得更好的选择而已。要看到，恶性竞争，不仅会伤害别人，而且还会伤害自己，双输的结果对谁都没有好处。总之，不求得到所有，只求得到自己应该得到的，即使赢不了，也不应该让自己输得一败涂地。
　　独孤求败是一种实力，更是一种境界。独孤求败者，能别人所不能，行别人所不行，有别人所没有。与众不同的能力，鹤立鸡群的结果。面对竞争，以己方之有，攻对方之无，方能够使自己所向披靡、势不可挡。整体来看，在现实中，只有胜得了自己，才可能胜得了别人。毫无疑问，当你主动趴下的时候，必然会被别人踩在脚下。
　　事实表明，每一次的竞争，都是一次进步的机会。＂舍得一身剐，敢把皇帝拉下马＂，竞争的终极结果，不取决于身份与地位，而是取决于决心与智慧，这也就意味着谁都有赢的机会。
　　你的思想，在对手的思想之上，你的行动，在对手的行动之前，如此，你便会是最终的胜利者。战胜自己，超越别人。
　　最后，值得一提的是，最好的竞争状态，并不是自认为天下无敌，而是仍然在寻找自己的不足。