企业不为员工缴纳医社保是违法的！可为什么还是没被查处？

　　为员工缴纳社保，这是企业天经地义的责任。但是在很长一段时期内，很多小企业不为员工缴纳医社保。
　　2018年，国家出了个规定，以后由税务局来代收社保，只要你有工资发放记录，就必须搭配缴纳社保。但是当社保入税后，人社厅的数据和税务局打通了，这一下子就看出了大量的工厂存在社保欠费行为。社保缴纳记录和工资发放记录根本对不上，这摆明了有问题嘛。可是，为什么ZF就是不管管这些企业呢？
　　其实，企业不交社保的情况是非常复杂的，不能简简单单的用＂违法＂或者＂资本家＂、＂剥削＂这两几个字词来解释。
　　我国各省的社保账户很长一段时间是不互通的，当时跨省就业的人在就业几年甚至十几后回本省，跨省社保账户的工作年限和额度是无法得到承认的，只能在离开就业省时把个人账户上的额度取现，单位缴纳的部分就纯粹是替就业省做贡献了。
　　中国有40%的人口生活在最低水平线，他们是什么样的，他们买瓶可乐都要等三四天才买，吃个火锅要三四个月才舍得，我做实业的，我们公司社保虽然没有交齐，但是老板把食堂饭菜拉到了最低，米饭随便吃，蔬菜1.5一小碗，牛肉5块钱一小碗。说实话很多阿姨买2块钱的土豆丝，不要钱的米饭又是一顿。
　　我老家的村里有个超市，大概有10个员工，这10个员工养着16个家庭大概40多人，平均下来每个月工资有5000左右，老板年收入大概在20万左右。
　　10个人其实有点多的，但老板心好，有些很困难的家庭，能帮就帮的。一些快过期的东西，都是送给比较困难的员工的。超市是自家的房子，员工都是附近村的。东西也不贵。
　　有一天，税务局和人社局上门了，说这个超市漏税，没给员工缴纳社保，需要补缴纳社保和补税大概是70多万。超市直接倒闭，欠了供货商的钱直到后面一年内老板才还清。
　　超市关门了一个月左右，这个事件上了当地的新闻，先在镇上的电视台播出，后面区里电视台也跟着播出，区里的领导看到后，开了个会，取消了这个做的对但不切合实际的行政命令。超市又活过来了，生意还比以前更好。
　　小企业主需要低成本的劳动力来维持公司的正常运作。如果逼迫小企业主为员工缴纳社保，大不了小企业主大量裁员或者到期不续，或者直接关工厂就完事了，把失业人口交还给国家，这是国家愿意看到的吗？这又是小企业主愿意看到的吗？双输的局面罢了。
　　对于国家来说，社会不怕穷，怕乱。