职场中的通宵熬夜加班一般都是为了之后几天的休班提前做好工作,要不然就是通宵熬夜加班之后会休息一天,但一般来说职场中的通宵熬夜加班还是很少的,但也是有的,有的员工甚至还喜欢通宵熬夜加班,因为这样就能拿着薪水休息一天。但我们今天的主人公通宵熬夜加班之后请假却不被批准,这到底是怎么回事?让我们一起来看一看吧。 小李(化名)在一家互联网公司担任程序员的工作,大家都知道程序员原本就是经常需要加班加点的,但有时候也会遇到特殊情况,就像小李遇到的这件事,这天公司的服务器突然出现了问题,为了不影响明天同事的工作,小李等人作为老员工就留了下来维护服务器。就这样小李等人忙活了一晚上才弄好,按理说第二天小李等人是休息的,但让人意想不到的是,领导却不批准小李的假。 小李等人熬了一晚上早已睁不开眼,但让小李寒心的是,老板并不考虑这些问题,而是表示:"本来就是工作范围内的事情,加班完成是应该的,第二天也要照常安排工作,不能休假。"之后小李等人气不过,自己累死累活的忙了一晚上,结果却换来通宵加班是应该的,之后有一位程序员就又故意把代码弄错乱,隔天小李等人都没来上班,老板看到这一幕也蒙了,不仅耽搁了工作,而且又重新花钱请专人来维护,得不偿失。 之后就有网友表示说:"有这样情商低的老板还是辞职吧,员工心甘情愿给公司维护服务器,你说这是应做的工作也就算了,但忙活了一晚上不休息休息,这就是在逼迫员工啊,还是趁早离职吧。" 还有网友表示说:"虽然员工是打工赚钱的,但也不是呼来唤去的机器,懂得维护好员工的老板才是聪明的老板。"看到这里,大家有遇到过这种无理老板吗?对此,欢迎下方评论留言。 对此你们怎么看???