阿里女员工被性侵,高管失声的背后竟隐藏着一种破冰文化?
看完阿里女员工长长的控诉,我脑袋充愤怒,迟到的正义有的时候就是缺席。
8月7日晚,有网传消息称,阿里巴巴一女员工于7月27日出差时,被领导要求陪商家喝酒,女员工被灌醉后遭到商家猥亵,领导放任不管并称"看我给你送来一个美女"。此后,该领导偷偷办房卡,并进出女员工房间4次,其间实施侵犯。女员工于第二天报警,但遭到对方否认。
这是无耻,这是犯罪,这根本不是不尊重自己的女下属,这是根本没把她当同事看,或者根本没把她当人看,可能只是把她当成了工具。
我想从7月28日事发,阿里人在干什么?搪塞、敷衍,用权力掩盖事实真相,难道就没有高层知道?我在想,你们到底把一个女人逼成什么样,她才会放下面子,放下礼义廉耻去饭堂挂横幅、发传单,现身去引起大家的重视。
可是所谓的阿里人呢,阿里的大家长呢,在干什么?当然了,在开会研究。8月2日晚上6点半悦尔到公司之后,女员工向悦尔(HRG)和阿甘(淘鲜达 LKA 负责人讲述了整个案件的经过,并给他们看了一些案件的证据,随后提出了她的诉求,得到的答复是3天后给消息。
3 天之后,她在老公的陪同下,来向悦尔和阿甘了解处理的结果。结果竟然答复说,公司没有做出开除他的决定,原因竟是因为考虑到女员工的名声。这就好比一个人被强奸了,去找公司希望做开除处理,结果公司说为了你的名声不开除了,就假装无事发生吧。这样啼笑皆非的逻辑背后,到底是为了保护谁?
太可怕了,阿里巴巴都是在用什么高管啊,玩弄下属、鱼肉百姓的么?天哪,我准备卸载淘宝和支付宝了。
为什么在女员工遭到侵犯的时候,高管集体失声,难道你们都是一伙的,还是对这些现象已经见怪不怪了。满腔的愤怒已经让我丧失了理智,我难以想象,就像之前印度发声黑公交轮奸案一样,我当时还吐槽,印度真的是太可怕了。
而在我们有些所谓的阿里文化的公司里,竟然也会发声这样的事情,高管的集体失声是对正义的蔑视,高管的看客心理是对良知的践踏。我认真查了一下,更可怕的事情发声了,据说这是一种文化。我是第一次听说,而他们想听的就是第一次。
有人说,破冰文化由来已久,应届毕业的妹子,入职第一天的"破冰"问题是,都是一些不堪入目、不堪入耳的话题,感兴趣的可以去网上搜。因为头条会屏蔽,所以我就不说了。
天哪,我的三观毁了,尽管我是个成年人,听到有这种文化,我以为这只是存在一些肮脏的社会里,没想到,我们这个世界也有。流氓不可怕,可怕流氓有文化。
"多次反映问题无果后,我选择了在公司群里曝光这个事情,然而很快我的消息就被强制撤回了,随即就被移除了群聊。走投无路,我只能打印了宣传横幅带着喇叭,去到8号楼1楼饭堂进行现场曝光,按照文明人的方式解决不了的,那我只能用这种方式来解决了。但是很快就冲进来了一群保安,抢走了我的东西,并且推推搡搡的,还扬言要报警让警察把我抓走。十来个身强力壮的大男人围着我一个小女生,轮番恐吓。"
"而这个时候我们的这些高管们在做什么呢?首先是阿甘,他比我还先到达一号饭堂, 但是却默默的在旁边围观;随后九戎也到了现场,但是并没有想给我一个什么结果, 而任由那些保安来恐吓我;最后悦尔也赶来了,一直在说让我冷静,让我冷静。呵, 我冷静了太久了,我那么相信你们,可是你们呢?你们做了什么? "
天哪,阿里人原来都是野蛮人,怪不得前段时间国家会出面打压,这些看客高管,你们过了。别忘了,你们也是有父母兄弟姐妹的,今天只是这个女员工被欺负了,如果你的妻子被你的高管强奸猥亵了,我想你的高管也会和你说"兄弟,冷静"。
难道只有公司的CEO才是正义的化身么,那我就呵呵了。就像演电视剧一样,坏人足够坏,才能体现出好人的冷静、良知的可贵。当然,也不排除这种情况。但是,无论怎样,一个女人的一生被毁了,而那四五个男人呢。我想,害人的不该被保护,否则,提供庇护的也是坏人。一个公司如果连起码的礼义廉耻、法规法纪都不放在眼里,那这个公司也不会长久,什么100年,都是扯淡。
国家有法律,公司有规章,可是当公司的高管置规章于不顾时,拿起网络这个武器的她该是多么的无助,这是把自己的不堪放在太阳底下炙烤,这是鱼死网破。可是,她的要去很简单,她只是希望公司能把侵犯她的那个人开除,而这是多么合理而又卑微的一个要求,可是起初你们除了一味拖延,没有任何回应。你们这是把人往死里逼,是不是死人不会说话啊。
一个女人被毁了,一个家庭被毁了,多少知情的人只是在当看客,这让我想起了鲁迅笔下的人血馒头。但是,顺便提醒一句,看客不要有侥幸心理,毕竟这可能是一种文化,一种传承,下一次说不定就轮到谁了。