将教师寒暑假取消，改成朝九晚五上下班，意外收获教师的支持

　　教师，作为教书育人的职业，一直备受国家和人们的尊敬和爱戴！
　　但同是作为＂铁饭碗＂的工作岗位，近几年总是会有人，拿教师和公务员作比较，并且也因为教师独有的＂超长带薪寒暑假＂，激发了教师和公务员之间的矛盾，也造成了很多的误解。
　　随着国家提高对教育的重视程度，自然首先要做的就是提高对教师的待遇，毕竟学生主要的知识来源就是老师，只有老师在岗位上尽职尽责，才能为国家培养出更多优秀的人才。
　　并且很多地区已经落实提高对教师的待遇，要求教师的工资标准，不得低于当地公务员的平均工资，这使得公务员对教师更加不满，认为不应该再提高教师的薪资待遇。
　　毕竟公务员需要朝九晚五的上班，每年的假期是有限的，但是教师有寒暑假，已经比绝大多数的岗位都要好，并且有些人建议取消教师的寒暑假，改成朝九晚五上班。
　　让教师＂朝九晚五＂上下班，意外获得教师一众好评
　　有人提出取消教师的寒暑假，改成朝九晚五上下班，本想着会等来一众教师的强烈反对，却不成想意外获得教师的支持和好评，并且纷纷表示如果能真的实行就好了。
　　原来在大家看来＂清闲＂的职业，其中的辛苦只有教师们自己清楚，其他人眼中的老师，每天只要按照课表上课，没课的时候在办公室待着，学生放学老师也就下班了。
　　但实际上老师的工作不仅在于上课，还要备课、写教案、做课题、设计课件，还要应对学校和上级领导的检查，为了能提高些许的工资，准备评优、评职称所需的论文和材料等。
　　绝大多数教师的工作，都是只能在学生放学后，再默默地回到办公室完成，这其中还不包括学校不定时的检查，和班级卫生的维护，还有每个学生阶段性学习上出现的问题等。
　　这些都是需要教师投入大量的时间和精力，才能勉强完成的工作，加上这几年教师行业相继被曝出很多＂丑闻＂，导致家长和老师之间，存在很大的隔阂，老师开展工作更难了。
　　几乎没有哪个老师，能真的在学生放学后就直接回家的，尤其是现在的学生学习压力非常大，致使家长变得焦虑，自然就会常常因为孩子的学习，找老师了解孩子的近况。
　　在家长因为一个孩子焦头烂额的时候，不要忘了老师需要面对的，是一个班级几十个学生和对应的家长，老师的时间和精力也是有限的，所以不可能无时无刻的照顾到哪个学生。
　　分析：
　　实际上很多事情，并不是眼睛看到的就一定是事实，家长在和老师相处的过程中，要试着学会换位思考，这样才能让自己的孩子，夹在老师和家长中间，不至于让学生那么为难。
　　家长在和老师相处的过程中，需要注意哪些？
　　不要将孩子成绩差，归咎于老师教学态度不好
　　很多家长总是抱着这样的思想，就是自己将孩子送到学校，交到老师的手中学习，那么，孩子的成绩差，就应当归咎于老师的教学态度不好，不能将知识更好地传达给孩子。
　　最后导致孩子的成绩不理想，主要就是老师的责任，这样的想法是不对的，孩子的学习同样离不开家长的引导，所以那些当甩手掌柜的家长，就不要埋怨老师不够认真。
　　体谅老师的辛苦，给予足够的理解和包容
　　其实很多时候，老师想听到、看到的，就是家长的理解和包容，这也是他们认真工作的动力，相信在疫情期间，已经有很多家长因为居家，在教育孩子学习上尝尽苦楚。
　　就应该试着去理解老师的难处，并不是偏向谁，只有身边有人当老师，才能更加理解老师的辛苦，而家长的信任对老师来说很重要，正所谓用人不疑，疑人不用。既然已经将孩子交到老师手中，就要无条件地相信老师。
　　总结：
　　教师的工作量远没有大家看上去那么清闲，并且很多教师在岗位上工作多年后，留下的除了桃李天下外，还有就是岁月对老师身体的摧残，比如颈椎病、心脏病、淋巴炎等，这些严重影响着老师的健康。
　　但因为从事这样一个特殊的职业，老师们并不觉得苦和委屈，看着自己曾教过的学生，毕业后在各行各业斩落头角，那份心中的自豪感无语言表，即使过程艰苦也不那么重要了。
　　今日话题：你看好取消教师寒暑假，改成＂朝九晚五＂上下班这件事吗？