盘点公务员离职率高的岗位，乡镇公务员位居第二，第一实在不愿考

　　公务员作为国家的公职人员，一直备受人们的关注和追捧！
　　近几年，大学生的就业形势十分紧张，导致学生在毕业后，想找到合适的工作非常困难，所以每到要毕业的时候，还没有找到工作的学生，会变得非常的焦虑。
　　再者这几年受疫情影响严重，如果不是找到合适的工作，随时要面临失业的风险，为了找到稳定的工作，很多毕业生将目光转向稳定性超高的铁饭碗岗位。
　　其中最具代表性铁饭碗岗位当属公务员，当下的大学生偏向找到更加稳定的工作，报公务员的人数越来越多，在今年报考公务员的人数高达157万人。
　　但实际上录取的人数却只有3%左右，可见考生之间的竞争非常大，所以有些学生将目光转向一些冷门岗位，认为报考的人数少了，自然上岸的几率也就大了，但并不是所有的工作都能坚持。
　　盘点公务员离职率高的岗位，第一实在不愿考
　　第四名：林场管理员
　　林场管理员的工作非常辛苦，考验从业人员的体力，对于在安逸环境成长的大学来说，很难能适应大量的体力工作，这和公务员众多岗位是背道而驰，在办公室待着的时间严重有限。
　　林场管理员需要经常在林场巡视、冬天清雪、伐木等工作，这些都会影响学生对工作的体验感，和学生从事相关工作的幸福指数，当学生对公务员工作有过高的期待时，就会因失望而离职。
　　第三名：社区公务员岗位
　　每年社区岗位都会公开招聘很多人，并且社区公务员岗最大的好处就是不限制，有＂三不限＂岗位，自然报考的门槛也相应低很多，有更多的学生可以报考，同时上岸的几率更大。
　　很多人只看到社区公务员岗位好上岸，殊不知社区涉及到的工作量非常大，加上社区是直接对接群众的，所以工作繁琐且辛苦，很多人在考上社区公务员后，因为适应不了繁重的工作，最后只能选择离职。
　　第二名：乡镇公务员
　　公务员考试分为国考和省考，国考选拔的是国家级公务员，都是在省市级工作的，而省考则选拔的是乡镇公务员，因为大多数人都报考的是国考，自然省考的竞争就会小很多
　　所以很多学生为了尽早上岸，选择报考省考，并成功入选乡镇公务员，本来是件值得开心的事，可当入职后才发现乡镇公务员，主要的工作环境是乡村甚至更偏远的地区。
　　工作条件非常艰苦，加上愿意下乡工作的人太少，这些乡镇公务员不仅要完成很多手头上的工作外，很多都是身兼数职，还有乡村环境艰苦，最后只能无奈离职。
　　榜首：狱警
　　每年在公务员的招聘中，都有一个岗位报考的人数非常少，常常会出现招不满的现象，这就是冷门的公务员岗位：狱警，报考的流程非常严格，其中包含政审和相关的考试。
　　众所周知，大多数监狱都是建在城市的边缘，加上监狱的特殊性，狱警的工作会给人带来严重的心理压力，尤其是对于刚毕业的大学生来说，更是很难接受，最后只能无奈离职。
　　大学生在报考公务员岗位时，需要注意哪些事项？
　　首先要选择适合自己的岗位
　　很多大学生在报考公务员岗位的时候，为了获得更大的上岸几率，考生们会在权衡利弊下，选择竞争较小的岗位，却不是最适合自己的，很容易在工作后不能更好的投入。
　　所以学生在选择岗位的时候，一定要在符合报考条件的岗位中，选择更加适合的岗位，这样在工作中能投入得更多，更好地适应工作中的可能出现的问题。
　　其次是选择发展前景更好的岗位
　　大学生在选择岗位的时候，一定要提前了解岗位未来的发展前景，因为直接关系到学生未来的发展方向和晋升空间，这些关系到学生今后的前途，还要提前弄清楚。
　　最后就是选择自己感兴趣的岗位
　　只有自己感兴趣的岗位，才能投入更多的热情，将对岗位的好奇转化成动力，支撑着自己即使在工作中遇到困难，也能更加勇敢地面对挑战。
　　总结：
　　因为每个人对未来追求的生活不同，所以就会选择不同的岗位，但有一点非常重要，只有选择出最适合自己的岗位，才能在往后的工作中激发自己的潜力，更好地实现自我价值。
　　大家都知道公务员好，但并不是所有的人都适合，所以学生如果真的想报考公务员，就要在选择岗位的时候格外的慎重，对自己有基本的认知。
　　今日话题：你还知道哪些公务员岗位在报考的时候需要谨慎一些？