范文健康探索娱乐情感热点
投稿投诉
热点动态
科技财经
情感日志
励志美文
娱乐时尚
游戏搞笑
探索旅游
历史星座
健康养生
美丽育儿
范文作文
教案论文

东莞很多工厂老板的日子愈发不好过,年前签订的单子堆积如山

  东莞,位于广东省中南部、珠江三角洲东北部,也是我国知名的侨乡。这里还是国际花园城市、全国文明城市、全国篮球城市、广东省重要的交通枢纽和外贸口岸,正是凭借这种种的优势,使东莞市的经济实力很强劲,在2019年时GDP总值达9483亿元,比上年增长了7.4%,人均地区生产总值112307元,增长了6.6%,可谓是又一匹黑马城市!
  东莞市的综合实力很强劲,殊不知这里有一大现状很是严峻!据相关数据显示,东莞市近几年的人口流出率越来越高,最高时期达41.8%。正因如此,使得东莞市一些工厂因招不上人被迫关门,甚至一些街道上都很荒诞,面对此情此景一东莞工厂老板"心塞哭诉":厂里订单堆成山,员工却慢悠悠地干活!时间如白驹过隙般从指间划过,东莞市很多工厂老板的日子愈发不好过,订单都要堆积成山了,工人却是少得可怜!
  其实并不是工厂老板不想多招一些工人,而是招不到工人,不少劳动力选择去深圳、广州等大城市谋出路,城内的年轻人又不愿到工厂上班,于是陷入这个泥团中不能自拔。倘若你到这些工厂转一圈就会发现这样一个情况,生产一线的主管从未悠闲地坐在办公室中,而是每天都要亲自去生产线催促员工干活,然而这些员工就是不听,任其怎样催促都是慢吞吞的。他们可能觉得招人很难,老板不会把他们开除,自己慢悠悠地干活就好,没必要让自己太累。
  对此,有工厂的员工表示:"看着一堆堆的货物,自己也很心烦,工厂就这么几个人,根本就忙不过来。作为员工是不可能拿着同样的钱去干两个人的活的。"话外之音就是,员工希望老板能够招多一点人,这样才能把订单做完,年底也好放个年假。对于员工们的想法工厂老板也是心塞,他又不何尝想多招些人呢!
  好在,随着东莞经济的不断发展,当地的人口流失现状得到控制,2019年东莞的常人人口达到了846.45万人,同比上年增加7.23万人,这对于东莞而言是一种好现象,或许可以缓解工厂老板用人荒的窘状。想当初,有一位东莞老板一年中就没招满过人,150人的员工标准结果连100个工人都不到,你说这样的工作环境工人们能不抱怨吗?他们只能用放慢工作进程来表示不满。
  除此之外,东莞的很多工厂受疫情影响严重,年前签订的单子堆积如山,如今工人不能复工只能让这些单子堆积,甚至还会面临巨额的违约金,这般压力可不是谁都能顶得住的。好在,国内疫情控制的很好,当地不少企业也都陆陆续续复工,不过一些外贸出口订单被取消或者暂停,所以一些规模较大的东莞工厂出现了裁员或停工现象,这下一些工厂老板又要"无奈哭诉"了!
  将业务员薪酬设计为KSF模式
  什么是KSF?
  1. KSF给员工提供6-8种加薪方法,员工获得加薪的机会更多
  2. 将员工的价值与薪酬相结合,员工创造的价值更多,拿到的薪资更多
  3. 让员工看到获得加薪并不难,只要稍加努力就能实现
  4. 最重要的是,薪酬设计对每个人都是公平合理的,是员工乐于接受的
  由于刘总公司业务员业绩受时间影响,那在KSF模式下,可以分阶段设计他们的薪酬:
  1、入职3个月以上不到6个月的员工
  为鼓励他们将过程做得更好,可以将业绩平衡点适当调低,更关注过程性的指标,如上传产品数、有效询盘数等等。
  2、入职6个月以上1年以下的员工
  公司可以将激励重点应从过程转变为效果,更加关注效果性的指标,如毛利额、回款率等。
  但因为这个阶段的员工业务能力还不是很成熟,因此平衡点也不宜设置过高,否则会让员工觉得加薪太难,从而失去信心。
  3、 入职1年以上的员工
  这个时候的员工业务能力已趋于成熟,平衡点可正常设置,同时加大奖励力度,让业务员更有冲劲。
  4、高级业务员给予大幅激励
  按照这种方案实行一段时间之后,我们也得到了刘总的反馈:
  1.3个月以下的新员工积极性明显提升,之前还会被催着去发邮件、打电话,现在不仅会把公司现有的资源运用得很好,还会想方设法通过别的方式增加产品的曝光度
  2.工作一段时间的员工之前都是准点下班,现在为了冲业绩,都会自觉在公司加班
  3.老员工不再满足于老客户资源,开始积极开发新客户
  4.不到半年,公司业绩上升了30%,员工离职率减少了10%
  现在刘总根本不用去监督员工干活,员工会自动自发去拼命干。员工薪资增加了,企业效益也变好了。真正实现了员工和企业的双赢。
  PPV量化加薪方案
  对于一些刚入职的业务员来说,前三个月比较难,因为业务不熟悉,销售技巧也不熟,所以就很难赚到钱,压力也比较大。再加上企业对员工的开单要求也比较高,所以,一些运气不好的业务员,很难挺过这三个月。但是,如果延长考核周期,企业又容易赔钱。所以,必须要优化薪酬模式,让员工在开单前,可以通过承担其他工作来赚一些钱。
  而所谓的PPV产值量化薪酬模式,就是指将员工的工作职责,工作内容,工作项目,工作结果等以一种可以量化考核的方式进行利益分配,形成一种多劳多得的利益分配机制,
  PPV模式让那个业务员可以做到一专多能,成为复合型人才,同时做更多的事情,也能获得更多的收入。比如:
  1)跟单业务员,跟踪生产流程,完成交货,跟单产值工作
  2)市场调查员,调研市场,提供完整的市场信息
  3)信息统计员,协助统计和分析市场调研的数据
  4)客服,对客户进行回访,收集客户反馈
  5)分析员,收集外部与内部产品信息,并提供数据分析资料进行数据分析
  6)公司里面的行政,后期,美工等工作也可以根据个人能力担任
  总结:
  管理是被动的,激励是主动的。管理是别人要求的,激励是自己要求的。人性的特点是不喜欢为别人做事,却愿意为自己做事。如果一个管理者还是把过去几十年的管理方法来管理现代的员工,那只会把员工管跑。企业人员流失严重,稳定性不强,那企业老板一定要先反思自己,别一味指责别人。
  没有利益的趋同,就没有思维的统一!!别因为工资设计得不合理,而丧失员工心甘情愿为你拼命的机会,这是最不划算的投入成本!

侃爷婚礼献唱,头套再升级!网友惊呼这是换了个头吧?KanyeWest几个月前开始就带起了一股头套风潮,无论是作为观众看秀举办沸沸扬扬的试听会路边街拍,Kanye都坚持不摘下自己的头套。而头套类型同样如他本人一样稀奇古怪,从一开始将彭楚粤的娱乐圈救赎文让人心酸!不过是对现实的妥协彭楚粤是X玖少年团的队长之一,在选秀节目燃烧吧,少年中,是被很多导师所看好的一个选手。彭楚粤是星海毕业的,在音乐方面确实是有才华。可惜的是,这么多年过去了。其他的兄弟都慢慢找到了属代孕弃养偷税漏税,郑爽的疯狂粉丝,终于把火烧到偶像身上了继前段时间的代孕风波后,郑爽最近又一次出圈了。而这次的事情,远比代孕来得严重。毕竟前者是绕过国内法律,后者则是直接挑战法律底线。同样的剧情,同样的味道,这一次的瓜又是郑爽的前夫张恒低俗直播哗众取宠,公然叫嚣郭德纲无能,姜涛现如今怎样了?低俗直播哗众取宠,公然叫嚣郭德纲无能,姜涛现如今怎样了?在相声领域中,要说谁的人气最高,德云社占据榜首,要说德云社中谁最有权威,郭德纲说一污染敢说二,可一名叫姜涛的网红,却敢公然叫全红婵奥运光辉湮灭?全运会跳水砸出2米水花!教练点评直击命门全红婵奥运光辉湮灭?全运会跳水砸出2米水花!教练点评直击命门14岁在奥运一跳打破世界纪录,夺得最后10米跳台冠军的全红婵,一跃成为人人喜爱的国民妹妹,然而在这次的全运会中,却出现了坐拥千万粉丝的尹正,有谁在背后力捧?连拍3年烂片,凭借厚脸皮坐拥千万粉丝的尹正,有谁在背后力捧?尹正在夏洛特烦恼中饰演的袁华一角,让观众认识了这位出场自带BGM的男人,从那一刻起,属于尹正的飙红道路,开始了,在成名的张雨绮的虎气只是幌子,其实她十指紧扣保护万茜,偷偷在台侧抹泪张雨绮因为乘风破浪的姐姐把虎妞的耿直和飒爽发挥到极致,然而这些标签之下也有误解,8月21日更新的第五轮公演中,她的细腻一面被镜头悄然记录,在匆匆一瞥的画面里,她全程都小心搀扶着带伤21年零绯闻,令周杰伦终身遗憾的败仗,捧上神坛孙燕姿打了谁的脸21年零绯闻,令周杰伦终身遗憾的败仗,捧上神坛孙燕姿打了谁的脸一小时6亿点赞,没有打赏功能,全程免费,这就是华语天后孙燕姿的魅力,哪怕是时隔这么多年,再次直播演唱依旧掀起了一番热潮国家痛击低俗网红产业链!肮脏顶流郭老师遭封杀,白岩松道真相国家痛击低俗网红产业链!肮脏顶流郭老师遭封杀,白岩松道出真相娱乐至死,仿佛正在逐渐成为这个互联网时代的主基调之一,娱乐适度尚可使人身心愉悦,一旦丧失底线,带来的将是无尽的深渊,随着借长津湖发表不当言论,罗昌平被拘,发生了什么借长津湖发表不当言论,罗昌平被拘,发生了什么电影长津湖的上映,在全国引起了强烈反响,备受好评的同时,北大博士公开诋毁长津湖制作太过低劣,公知罗昌平借长津湖来趁机内涵辱骂烈士等等现象董卿先一步被整治!京圈也有多名大佬被曝,难怪谢霆锋连夜退外籍董卿先一步被整治!京圈也有多名大佬被曝,难怪谢霆锋连夜退外籍每个人的校园时光,都有着一个共同的经历,那就是在操场上参加升旗仪式,爱国其实并不遥远,然而娱圈的一些公众人物,却让大家大
2021上半年烂片大盘点,你若一部都没看,真的是慧眼识珠烂片年年有,2021年特别多,尤其是在过去的上半年里,热映多部电影中,虽然涌现出来你好,李焕英人潮汹涌悬崖之上等多部口碑票房双丰收影片,但是也出现了例如以下笔者盘点的五部烂片,你若越看越上瘾的五部剧,每一部都值得二刷,尤其是最后一部第一部锦衣之下锦衣之下打从选角开始,我就一直很关注,因为本人是一个实实在在的书粉。小说简短有内容,一点也不注水。自从知道要拍剧一直很担心,但是看到选角之后担心少了一半。纵观这两年反电视剧全网热度榜御赐小仵作挤进前三,你在追哪一部?5月29日,从骨朵热度指数排行榜数据显示可知,当前热播电视剧全网热播榜前五分别如下第一部乌鸦小姐与蜥蜴先生74。38大结局了,前面多甜后面多虐,哭死我了,这部剧真的好看诶,男女主演2021上半年十佳电视剧司藤第九,山河令只能排第三1山海情扶贫剧拍出这样的水准可以说拍案叫绝。既无限贴近残酷真实,又兼顾艺术的凝练升华。整部剧制作很有质感,选景布景真实,服道化良心,造型也很用心,方言原音版也很有乡土风情。演员阵容五部高评分的抗日剧雪豹排第五,亮剑只能第二第五部雪豹豆瓣8。1这是我看了好几遍的抗日剧,前段时间闹剧荒,又二刷了一遍。很喜欢剧中大家齐心协力的打鬼子的氛围。剧情真心不错,虽然也有放大镜的效果,但远比所谓的雷剧精彩太多,周卫5部本以为是烂剧,结果越看越上头的良心剧,你看过哪几部?第一部陈情令我是2020年疫情期间无聊看的,之前最火的时候我都没注意。那时候更喜欢看各种小说,对电视剧不感冒。疫情期间陆续看了锦衣之下和陈情令,才对国产电视剧有了一些兴趣。不得不说五部经典电视剧,一集就让人入坑,你看过哪几部?第一部隐秘的角落开场第一幕就把我吓到了,有点意思。整部剧的色调很普通,没有华丽的调色,很浓郁的生活气息,看起来就像肉眼看到的一样,这样的色调设置没有使整部剧变得逊色,反而给人一种沉正在热播的5部电视剧每一部都看点十足,你在追哪一部?第一部一不小心捡到爱虽然很多评论说这部剧像王子变青蛙,然后就弃剧了,但好在笔者坚持了几集后,发现真香现场了。虽然第1集的节奏比较奇怪,但第2集后半段开始整体效果好转,节奏也拿捏得恰目前热播的5部烂剧你若一部都没看,恭喜你避雷成功第一部遇龙男主装扮丑木头,是个一再绿帽的故事,女主女配浮夸做作傻白不甜,人设脑残,女主演个将军竟然演成了阴恶狠的眼神,那眼神跟黑化的玄女和周芷若一模一样的,果然是反派脸,一说话就一今年高开高走的五部剧每一部都值得看,错过一部都是遗憾第一部山海情我一直想用一个词来形容自己看完山海情的感受,发现很难在温暖,成长,艰难,深情,抉择,向上中去选择,因为这部剧将主流正能量和市场观众情绪结合得很好,确实用一个词形容它显得小成本,高口碑的五部剧,你若全都看过,说明你是有眼光的第一部御赐小仵作小说是架空历史的,剧集是唐末,但是改编还是非常棒的,包括茶艺在内,妥妥的还原了大唐的风土人情,服装梳化,细节决定成败。这是一部尊重观众的剧集,没有把观众当傻子,剧集