教资热小幅降温培训机构一倒，大学生当老师的热情没了吗

　　近日，据江西、北京两地教育考试院发布的信息：2021年下半年的中小学教师资格考试笔试全省报名总人数，较之去年虽有所增涨，但增幅却较之前两年呈明显降低趋势。某培训机构相关负责人认为：＂双减＂政策下，培训机构对持有教师资格证的大学毕业生的需求量大幅缩减，今年＂教资＂考试还不能看到大幅度下降的趋势，但明年这个趋势应该会更明显一些。
　　据江西教育考试院发布的信息显示，2021年下半年的中小学教师资格考试笔试全省报名总人数为273495人，报考人数增幅为6%，相比去年的增幅17%和前年的增幅26.14%，6%的增幅意味着＂教资考试热＂有了小幅降温。
　　与江西相比，北京2021年下半年的教师资格考试报考总人数比2020年同期也有小幅小降。
　　据《2021年中国本科就业报告》一文中的数据显示，2020届本科毕业生从事＂中小学教育＂职业的比例为10.8%，较2016届本科生从事教师的比例上升了2.1%，这一增幅使＂中小学教育岗位＂一跃成为近五年来比例上升最多的职业类。
　　人们不禁感慨：五年前从不受本科生青睐的中小学教师岗位如今越来越受人欢迎了，特别是近几年来的＂教资热＂似乎更体现了这一趋势。
　　然而，随着＂双减＂的落地，今年下半年的教资报考人数竟然不再像往年一样增长迅速了。要知道＂双减＂政策这才刚刚出台一个多月的时间，大学生准备教资考试大多在半年前已经开始，这也意味着一些大学生虽然看到＂双减＂后去教培机构就业的希望有可能随之破灭，但因为自己已经做了考教资的准备而不得不考下去。这也是有人预测明年＂教资报考热＂会比今年有明显降温的原因。
　　那么，＂双减＂落地，培训机构一倒，培训机构对教师的需求量一减少，难道应届大学生们就没有当老师的热情了吗？
　　事实上，本科大学生考编并不容易。
　　本科大学生向往的大城市，教师考编难度越来越大，近年来，一些教师工资和福利高的发达城市招聘的小学教师，入职学历被清华、北大等一批顶级学府硕博生包揽。这一趋势让普通本科院校及师范类院校的本科生望尘莫及。
　　在三四线小城市，教师考编难度同样不小，一方面各地编制并不多，每年考教师编都会遭遇激烈的竞争，这同样让准备当老师的大学生热情受阻。
　　对急于吸取高水平教师的小县城和乡镇中小学来说，虽然本科生考乡村及县城教师编比较容易，但奈何县级教师工资大多只有3000元左右，而且上升空间极其有限，这当然不会成为热衷考教资的大学生们的选择方向。
　　在教培行业没有兴起之前，很多师范院校的大学生还会进入各地的私立学校当教师，然而，私立学校虽然工资较高，但在私人资本操纵的学校对老师并不友好，除了课时多、工作时长大多每天长达16小时，而且五险一金的交纳比例还没有公立学校多，这使得在私立学校当老师的人不堪重负。因此去私立学校当老师也不是良选。
　　教培行业兴起后，一方面教培行业的教师工资普遍较高，另一方面工作大多集中在休息日、节假日、寒暑假等，工作时间比较自由，工作强度也没有在学校上班那样大，这些待遇让大学生到教培机构当老师成为首选，这才使得＂教资热＂起来。
　　总之，大学生＂教资热＂大多是想到教培机构当老师，而不是到县级公立学校或私立学校当老师，如今教培机构受＂双减＂政策 限制，对教师的需求量也大幅减少，＂教资热＂降温也就成为必然。这也意味着不谈工资待遇，不谈工作地点，但凭对教师职业的热爱而选择当教师的本科生少之又少。
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