香港优才60期甄选结果数据剖析，这就是大家申请优才的焦虑点？

　　香港入境处近日公布了第60期香港优才甄选结果，我们在第一时间与大家分享了喜讯，优才获批不是结束，而是银河与广大新港人建立连接的新开始。
　　在本次优才甄选结果公布的454人中，143人为银河集团客户，占比高达31%！
　　除了总体的情况，按照惯例，我们也仔细深挖了各项细分数据，看看到底哪些人更容易获得香港入境处青睐。
　　分数情况：获批最高分205分，最低分90分
　　按分数段：
　　85-100分以下（含100） 占比14%；
　　105-120 （含120）占比18%
　　125-150 （含150）占比50%
　　150以上 17%
　　获批周期： 最慢的18个月，最快的5个月
　　获批年龄： 最大的是58岁，最小的是23岁
　　获批客户所从事行业：获批占比最高前4大行业，资讯科技及电讯（约占26%）；金融及会计服务（约占24%)；医疗保健及兽医服务（11%），建筑、工程、测量及建造（10%）；商业及贸易，法律服务，工业制造，学术研究及教育获批占比分别为5%左右
　　男女比例：获批客户中，男性申请人约占64%
　　符合人才清单客户：约占11%
　　从数据中不难发现，优才评分125以上的高分申请者占比67%，而低于100分的获批者仅有14%，而在优才评分中，教育、工作经历影响极大，在这两方面缺乏优势的申请者是否意味着其机会渺茫？
　　其实不然，相比上一期数据，银河集团内获批的客户中，只有7%的分数在100以下。在第60期甄选结果中，相对低分申请者的获批率已经提升了一倍！
　　这一方面表明香港入境处对于＂优秀人才＂的判定标准绝不是＂唯分数论＂；另一方面，银河在长期的申请经验中总结归纳勒一系列方法论，帮助客户扬长避短，并结合入境处对于人才的需求，有效地提高了低分申请者的获批率！
　　在本期优才甄选名单中的H女士就是一个绝佳的例子：
　　优才案例
　　H女士、25岁、90分
　　H女士今年仅仅25岁，海外前百本科毕业，目前建筑学硕士在读。长期的海外留学经历让H女士的中英文都非常流利，从事的建筑、测量、工程及建造行业也是获批客户占比最高的前4大行业之一。为了自身未来发展，H女士决定通过优才拿到香港身份。
　　一切看起来都完美无缺，年轻、良好的教育背景以及受港府欢迎的行业，除了工作经验。25岁的H女士由于缺乏工作经历，优才评分仅有90分，在众多申请者中并不算突出。
　　可万事无绝对，在分析完H女士的优劣势后，我们总结出了H女士的四大优势并确定好了相应的申请方案。
　　优势：
　　1：本科为全球前百名校毕业，学历背景较好；
　　2：客户硕士在读，也是全球前百名校；
　　3：客户在读期间学习成绩很好，屡次获奖；
　　4：在各知名企业有实习经历
　　难点：
　　客户工作经历较少，体现工作能力这方面有一定难度.
　　经过分析，在申请过程中更多的突出H女士的名校硕士学历、拿到的奖项以及可预见的广阔未来；在海外的生活、工作经历也使她更能适应香港的学习、工作、生活模式。
　　在赴港计划中，表明H女士赴港后将在在房地产公司做投资分析顾问咨询，之后做策划经理，最后自主创业筹备建筑设计和咨询公司。
　　最终，在补件1次的情况下成功的在第60期优才甄选中获批。
　　办理流程：
　　2020年7月21日 签约，文案同事开始准备资料
　　2020年8月21日 递交移民申请
　　2020年8月27日 获得档案号
　　2020年11月17日 第一次补件
　　2021年10月18日 入境处公布筛选结果，H女士获批
　　在服务客户的过程中，我们还见识过许多对于优才申请的误区，这些误区不停地让人产生自我怀疑，并在面对申请优才时望而却步，除了上面的＂分数焦虑＂，还有以下这些：
　　01
　　名校焦虑
　　看完上面的案例，也许你会觉得，H女士成功获批优才都是因为突出的教育经历，而对于那些没有名校留学背景，仅有内地双非院校教育经历的人而言，申请优才的最后一条可能性都彻底堵死了。
　　那G先生的经历或许可以供你参考：
　　34岁的G先生毕业于某双非一本院校，在优才申请者中，学历条件并不占优势。
　　本科学习的是光信息科学与技术专业，但是在毕业后G先生并没有在相关领域就业，2013年，毕业四年的G先生与志同道合的两位好友在知识付费领域共同创业。
　　如今，G先生所创办的公司拥有几千万用户，狂热的用户粉丝群体也为其产生了一年超过10亿的营收，这让该企业成为耀眼的知识付费巨头。
　　银河文案团队决定从客户的公司业务出发，赴港计划中重点突出该项目未来在香港的计划，包括将该项目的出海业务第一站放在香港，成立香港子公司，发展更多、更直接的海外服务业务。
　　G先生出现在第59期优才甄选中获批。
　　02
　　行业焦虑
　　众所周知，港府有一个专门的＂人才清单＂，清单中所列出的行业可以享受30分的优才加分，这也意味着其他人将被拉开30分的差距。
　　但＂人才清单＂并非入境处的硬性选择标准，冷门行业照样不乏获批申请者。
　　以港府2020年公布的优才申请者行业统计中，餐饮服务及旅游行业仅有8人，占比小于1%，当之无愧的冷门行业，而在其中，正好有一位是银河的客户。
　　就以Y女士为例，银河文案团队在其赴港计划书中突出＂餐饮+互联网＂模式，能够利用大数据了解顾客喜好，节省不必要的成本支出，为香港餐饮经济及互联网大数据贡献力量。
　　而这份赴港计划的支撑则来自Y女士自主创业9年的成果——公司在北京、上海、广州、深圳一共有5000多家分店，旗下拥有自主研发的品牌菜，获得行业内多个奖项，此外，Y女士在经营和捕捉消费者偏好的经验非常丰富，擅长挖掘年轻时尚的方式，将快餐正餐化，紧贴年轻人生活，能够将传统的美食和文化传承及发扬。
　　因此，无论是创新还是互联网大数据方向都非常有说服力。
　　03
　　履历焦虑
　　不乏名校背景、中英文流利，年轻发展潜力大，可当和你一同申请香港优才的人都是某某大型企业高管、CEO时，还是不免有些心里发怵。
　　Y先生，今年只有23岁，毕业于国内名校本科。所学的专业是计算机科学和统计学专业，中英文流利。
　　太多为梦想拼搏的精英，Y先生就是其中一位，他毕业后一直资讯科技行业相关的工作，妥妥的优秀技术人才。
　　对从事技术行业的人来说，香港是一个拥有很大发展空间的城市。
　　图源 | pexels
　　首先互联网信息咨询行业还不是很饱和，而且香港政府大力支持技术产业发展，Y先生他也希望自己能到香港发展，为自己的将来创造更好的条件。
　　这就是他找到我们办理优才的初衷。
　　银河文案突出Y先生在名校的经历以及个人社会活动经验的优势，在校的表现以及成绩等来证明他的优秀，弱化甚至掩盖他管理经验上的不足。
　　收集齐资料后，我们帮助Y先生递交到入境处，不久后就收到了港府的档案号，并最终在2020年4月获批。
　　客观上来说，申请香港优才确实有一定的门槛，毕竟该项目的初衷便是为香港储备能够推动其经济、社会发展的人才。
　　而在该项目实施的这么多年里，不乏知名企业创始人、艺术家、科学家通过该项目拿到香港身份，看到这些，不免让人产生＂我不行＂的想法。
　　其实香港优才并没有你们想象中那么难，最主要是坚定申请的决心，并且找到最合适的申请方案。
　　这种时候，一个专业的机构恰好是你需要的！
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