81岁万隆当选双汇董事长不退位熬走了52岁太子，10年后孙子继位

　　81岁万隆当选双汇董事长：舍不得退位熬走了52岁太子，10年后孙子继位！万隆是目前国内知名企业中，年纪最大的董事长了，一般情况下70岁左右企业家几乎全退居二线了，而万隆在2017年才刚刚通过资本运作，完全掌控了双汇，在这之前双汇这家公司，姓不姓万还不一定，得到双汇之后，万隆的精神头更足了，8月31日董事会以8票同意、0票反对的结果，由万隆再次当选董事长，次子万宏伟成为副董事长，在此之前81岁的万隆还让心腹郭丽军当了行政总裁，由此引发了父子之间的矛盾。
　　双汇母公司万洲国际由于父子反目，成了大众关注的焦点，6月17日万洲国际罢免了万隆长子万洪建的副总裁职务，将他赶出了公司，而原因是他对公司财产有攻击行为，指的是他在父亲办公室大闹，用拳头锤门，头撞玻璃柜等不当举措，起因是父子二人关于CEO的人事安排有争执，52岁的太子万洪建在办公室内情绪失控，头破血流的被保安架出了公司。
　　万洪建7月接受采访，承认是由于双汇的高管人选相左引发的争执，52岁的太子想多开发中式产品，而81岁的父亲大手笔收购美企，想一步登天吃下欧美的大蛋糕，父子二人积怨很深，还因为父亲与秘书之间的私情，万洪建8月发表《万洪建：我眼中的父亲和万隆》讲述了父亲的作为，其中涉及了漏税、利益输送等，已经是法律范畴，而万洲国际否认了这些事情。
　　万隆表示次子万宏伟是接班人，自己合适的时候会让小儿子接班，由于这场父子之争，万洲国际和双汇的股价遭遇重创，双汇下跌超20%左右，万隆如今再次连任，根本不在意外界的传闻，本身他就是以铁腕著称，做事雷厉风行不近人情，这一次81岁的万隆能不能打消投资者的担忧，以及正面对抗长子，成了商界关注的焦点，而万隆的舍不得退位，也不肯避风头，让长子当太子当了30年，也算是古今奇谈了。
　　国内不少企业家基本上65岁左右都退了，基本上从50岁开始给接班人铺路，稳定管理层的架构，有的企业家二代不到40岁就接班了，父母只挂了董事一职，全面放手让子妇接管，国内最年轻的接班人只有32岁，而像万隆这样干到81岁还不退休，确实是比较罕见的。
　　面对52岁的儿子头撞玻璃柜，万隆内心毫无波澜，甚至还让保安拍照留下证据，好在开会时以此为由将儿子赶走，对于父亲的冷漠，长子已经心灰意冷，他认为父亲在工作上的很多决策是错误的，而次子不敢反抗，次子并不太想接班，赶鸭子上架当了父亲的副手，而双汇进出口业务的总经理正是万隆的孙子万子豪，这个万子豪所有资料都是不公开的，媒体甚至连他的照片都没有。
　　81岁万隆当选双汇董事长：舍不得退位熬走了52岁太子，10年后孙子继位！万子豪大约在25—30岁之间，至于他是长子还是次子的儿子，现在也没有公开，从年纪上看应该是长子长孙，万隆对这个孙子颇为看重，给了他很多实权，目前双汇的进出口贸易全由万子豪一人负责，可以说是位高权重，甚至有传言万隆想在百年之后，直接让孙子继承产业，儿子只是过渡一下，有一点＂康乾盛世＂的意思，雍正启到承上启下的作用。万隆现在身体素质很好，每天能走路一个多小时，根本不想退休，目前管理层都是他一手提拔上来的，对他的决定俯首帖耳，从来不说半个不字，如果他再当10年的董事长，两个儿子都60岁左右了，说不定真的让40岁左右的孙子继位了。家事关联着这家龙头企业，希望双汇可以焕发第二春，在时代的洪流下可以再创高峰。