延迟法定退休年龄让谁得了利?改革怎么改才能保证底层民众利益?
前两天,和之前的经理聊天,得知他今年退休了。
电话那头他还在碎碎念着:"我是真的不想退休啊"。
殊不知,他今年已经65岁了,但是由于退休的原因,他就少了公积金+绩效+年终奖,一年下来大概得有十来万吧。
他是一个园林绿化的主任,平时的时候工作内容也相对比较轻松,早9晚5,周末双休,各种节假日,各种福利待遇。
上班的时候喝喝茶、聊聊天,一天也就这么过去了。
这样一来,大家似乎也都明白为什么他不想退休了。
而我隔壁邻居是一位干建筑的大叔。大叔才50岁,可是看起来却比前面的经理还要老。
偶尔见到大叔的时候,总是看到他风尘仆仆的样子。
他也经常和我诉苦"真的干不动了,高血压还要一直吃药,有时候浑身都痛,腰痛得直不起来。"
可是我们都明白,即使腰站不起来了,也还要继续干。
他告诉我,很多时候只能吃点止痛药,然后继续干,因为还有孩子的房贷,还有一家人的吃喝拉撒,甚至还有他和他妻子的医社保。他今年50了,要干到60岁才是个头!
还有楼下的理发店是一位40岁的老师傅。
但是他所接待的客人多数是40、50岁以上的男人。
有一次,我看到他店内有一瓶染发剂,我好奇道"师傅,来这边理发的人也会染发吗?"
师傅意味深长"没办法啊,为了生活,许多男人40岁以后就不容易找工作了,要把头发染黑,染黑了才能好找工作。"
所以,我们似乎也能理解那些清洁阿姨为了两个矿泉水瓶子而吵起来,也能理解那些大男人在街上默默抹了眼泪。
当「渐进式延迟法定退休年龄」:女性退休年龄先延至 55 岁,之后男女逐步延迟至 65 岁?这样的政策出现,这种行为完美地把代价转移给了劳动者,收益转移给了管理者,让真正创造价值的劳动者受损,让那些不事生产的管理者收益,这其实是本末倒置的。