各位,昨天那个豆瓣评分高达2.4分的《我是女演员》更新了,有没有人第一时间就去追的?不得不说,能坚持到现在的那绝对都是真爱粉了。 这部号称培养新生代优质女演员的东方美学演技竞赏类真人秀,真的是一再挑战观众的底线,单凭这一点10个刘涛都拯救不回来。 去年,国际章在综艺上说:"现在演员的门槛这么低了,怎么什么人都来分一杯羹"。她大概没有料到不仅演员的门槛低了,就连导师的门槛低了。 看完目前这三集,任谁不得感叹一句,这偌大的内娱找不到几个"物美价廉"的优秀女导师了吗?天要亡我内娱啊! 01 挂羊头卖狗肉的节目 我们先来看看节目背景好:《我是女演员》为下一代女演员的诞生准备了专业的培养竞技场,在演员市场青黄不接的当下,《我是女演员》以爆款IP大女主作为最终出口,为所有学员的养成负责到底。实属是在浮躁的市场环境下用心做选秀的行业典范 。 数位学员新秀将在此完成一次从无名到有名的华丽蜕变,更或将带来古偶行业的重新洗牌,能够代表Z世代新生代女演员的下一个女偶大女主将在此应运而生。 哇哦!这段话说得如此荡气回肠,真的让人心血澎湃,恨不得立马就加入进去,一起挽救已经青黄不接的市场,然后成为下一个杨幂、杨紫、赵丽颖。 然鹅,节目呈现出来的内容跟这段简介,属实是八竿子打不着。 我想写这段简介的工作人员应该没有一直呆在节目录制现场,不然他怎么会写下"在浮躁的市场下用心做选秀的行业典范"这等"厚颜无耻 "的话语。 一个演技类综艺,竟然以选秀为形式,还安排了"才艺班""综艺班"!自我介绍环节,女学员介绍完之后的才艺展示,绝大多数都是舞蹈,男导师们看得两眼发直,直呼"我要""这个我喜欢""这个也不错"。 吃相不要太难看。 这是一个演技类的综艺啊,演技类!考察形体有必要,但最重要的难道不是"演戏"嘛! 要不是网友骂得太狠,估计什么"女红班""淑女班"都会出现吧,真不知道他们是在选秀还是在"选妻"。 02 难堪大任的导师 节目第一期导师介绍招生宣言。严屹宽:鄙人不才,只是一个普普通通的美男子;郑元畅:即使在F班,我也会照顾你;李治廷:百搭戏精,稳步前行,一定能赢。 硬了硬了,拳头硬了。 Exm,除了李治廷之外,其他两位招生宣言跟"演戏"有任何关系吗?娱乐圈的花瓶还不够多吗?"美男子"演技一定就是好的吗? 人家是来学习演戏的,不是来找男朋友的,更不需要你的"照顾",以后她们被导演骂的时候,你还能赶过去安慰一下吗? 再说了,你们这三位古早过气偶像,去了剧组,人情冷暖,谁安慰还不一定呢。 这么一想,不禁又为这些学员们捏一把冷汗,这几位导师真的能行吗? 唯一好点的刘涛和张晓龙,竟然大多时候只是个工具人,除了参加考核就是宣布考试结果,基本不参与教学,也真是奇了怪了。 我们先来看严屹宽好了,毕竟这三位里,他无论是经验还是演技都"傲视群雄",当然在这几位里当英雄,属实不是什么好事。 曾经的"古装第一美男",20年过去了还是"美男子",这说明什么?说明他转型失败了好嘛! 不过话又说回来,即使是转型失败,但他积累的古装经验也够这些学生学习很久了。 但是男演员和女演员之间对于情感问题的理解和处理,还是女导师教起来更合适,学员们也更容易产生共鸣。 再说郑元畅吧,坦白讲,属于他的时代早就过去了,无论《恶作剧之吻》有多么经典,那都是16年前的事情了,内娱早已经不流行邪魅、冷酷、面无表情这一套了。 而郑元畅这几年接的戏大多还都停留在这些层面,《仙剑云之凡》、《凤凰无双》、电视版《爵迹》,这几部戏豆瓣评分最高仅有4.1,按照这个形式发展下去,他能不能照顾好自己都说不定。 再者,港台演员来内地演戏,台词功底对他们来说是很大的限制,从郑元畅这几段表演中可以看到,对人物的把握没有什么大问题,但也不出彩,而且软绵绵的台词让人听着很催眠,丝毫没有帝王喜怒不形于色的霸气。 这同样也是李治廷的问题,更何况在台词问题上李治廷还不如郑元畅。 李治廷从2009年出道至今,除了《岁月神偷》之外最知名的作品应该就是《武媚娘传奇》了,出道10多年发过唱片、拍过电影、也参加过综艺,但就是很普通,没有一个非常耀眼的成绩。 更何况他演技的局限性更高,也不知道是不是节目组故意整他,他演的尔康侧面额头太高像寿星,正面脸太长像茄子,头上贴的胶跟脸完全是两种颜色,看起来非常出戏,还不如不弄,没准还能训练一下演员的信念感。 更让人震惊的是,这三个人里最有含金量的奖项,竟然是李治廷的金像奖最佳新人奖。再次为学员们捏一把汗。 03 搞不清楚情况的导演组 一档名叫《我是女演员》的节目,主要方向是古装剧领域,那节目为啥不叫《我是古装女演员》? 难道是不想定义这些女孩子? 可是不想定义这些女孩子,又为什么只安排她们学习古装? 难道是因为古偶很容易出爆款?很容易成顶流? 可既然想要培养顶流,那为什么用"选秀"的形式? 这些年上档的古装剧那么多,一共出圈成为顶流的女演员也没有几个,成千上万的女演员里也就出了一个赵丽颖、一个杨幂、一个杨紫。 所以不应该是广泛培养,能成一个算一个! 这个节目到目前为止很多逻辑都是不通的 ,就比如作业考核,无论是配音、情绪又或者是临场反应,难道不应该每个学员都去参加考核? 就连《乘风破浪的姐姐》参加小考的时候,都是每个人上去又唱又跳的,然后导师指出问题和需要再加强的地方,怎么这群妹妹比姐姐还有经验和实力? 为什么要挑选最合适?她都有经验了,那就证明其他人在这一环节更需要学习和训练,为什么不把机会留给需要的人? 节目背景都说了要为下一代顶流女演员的诞生做好准备,怎么着,下一代女演员只能有一个技能比较突出,而不是全面优秀? 还是说导演组觉得27个人同时考核人数太多,工作量太大? 这就是节目环节设置出现了问题,"选秀"和"演学"并没有很好地融合在一起,反而出现了似是而非的尴尬情况。 简单来说,还是节目组有点过于贪心,想要表达得太多、太杂,反而造成了现在这个局面。 既想要蹭选秀的热度,还想要蹭演技综艺的热度;只想要能挣钱古偶顶流女演员,还不想让观众吐槽吃相太难看。 想要引起社会对女演员现状的探讨,但他们自己又仅仅是流于形式,蜻蜓点水一般提几句就放过。 想要挽救市场青黄不接的情况,依旧流于形式,甚至连市场上那一部分的青黄不接都没搞搞清楚,如果是"古偶",那不好意思这方面真的没有青黄不接。 最后想说的就是,各位老板,内娱真的不缺综艺节目,如果你想挣钱那就敞亮点,把亮点做足,把大腕请够,做好被嘲的准备,踏踏实实把钱挣到手。 但如果想走情怀,想用心做节目,那就收齐虚头巴脑那一套,现在的观众有几个是傻子!